Bằng đại học là chứng nhận cho thấy sinh viên đã hoàn thành đầy đủ chương trình học, đầy đủ số tín chỉ và đủ điều kiện về điểm trung bình tích lũy để được nhận bằng đại học và tốt nghiệp ra trường. Song song đó, khi sở hữu tấm bằng đại học, thì đó cũng là minh chứng rằng bạn đã nắm được kiến thức chuyên ngành, đủ điều kiện chuyên môn tối thiểu để bắt đầu công việc, nhất là những công việc có yêu cầu kiến thức chuyên môn. Chính vì thế, đây thường là một trong những giấy tờ cần có trong hồ sơ xin việc khi ứng tuyển việc làm.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Để phân loại sinh viên, phản ánh mức độ thành thạo kiến thức chuyên ngành của sinh viên khi tốt nghiệp ra trường, thì bằng đại học sẽ được chia thành nhiều xếp loại dựa trên điểm trung bình tích lũy, theo thứ tự từ cao xuống thấp như sau:
Điểm trung bình từ 9.0 trở lên đối với thang điểm 10;
Điểm trung bình từ 8.0 trở lên đối với thang điểm 10;
Điểm trung bình từ 6.5 trở lên đối với thang điểm 10;
Điểm trung bình từ 5.0 trở lên đối với thang điểm 10.
Khi ứng tuyển việc làm, nếu bạn sở hữu bằng đại học loại giỏi trở lên, thì nhất định phải ghi vào trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, giúp phần học vấn trong CV của mình trở nên nổi bật hơn.
Không chỉ các công ty trong nước, mà các công ty đa quốc gia có môi trường đào tạo và làm việc quốc tế với lương thưởng cực kỳ hấp dẫn, là môi trường như mơ ước, nhưng đòi hỏi bạn phải tốt nghiệp đại học rồi mới xét đến các tiêu chí khác.
Bạn là người tài giỏi nhưng chỉ vì không sở hữu tấm bằng đại học lại đánh mất đi cơ hội, điều đó rất đáng tiếc.
Khi không có bằng cấp bạn sẽ gặp khó khăn trong mọi việc, bởi lẽ tấm bằng chính là cơ sở để người ta có những đánh giá ban đầu về bạn.
Nếu không có bằng cấp thì lấy cái gì làm “thước đo trình độ” của bạn để mọi người, các nhà tuyển dụng có thể căn cứ vào đó mà đánh giá.
Chỉ khi bạn có bằng đại học thì mới nắm bắt được nhiều cơ hội việc làm tốt với mức thu nhập cao và nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Đọc thêm: Tốt nghiệp Đại học bạn là kỹ sư hay cử nhân? Phân biệt chính xác bằng kỹ sư và bằng cử nhân
Khi đánh giá ứng viên, nhất là với sinh viên mới ra trường, thì nhà tuyển dụng sẽ cực kỳ quan tâm đến học vấn, xem ứng viên có vững kiến thức chuyên ngành chưa. Và yếu tố đầu tiên để đánh giá điều đó chính là bằng đại học. Những ai chưa tốt nghiệp đại học, hoặc học trái ngành, sẽ gặp nhiều bất lợi trong bước đầu ứng tuyển, thậm chí một số công ty còn yêu cầu ứng viên bắt buộc phải có bằng đại học thì mới duyệt hồ sơ, mới được đi phỏng vấn. Tức là nhà tuyển dụng ít nhiều gì thì cũng sẽ có sự quan tâm tới bằng đại học, nhất là khi bạn ứng tuyển vào các công việc đòi hỏi chuyên môn.
Vậy tại sao có nhiều người lại đùa rằng “lấy bằng đại học về chỉ để lót chuột”, đó là vì họ ứng tuyển vào các vị trí không yêu cầu bằng đại học, hoặc đi làm trái ngành. Ngoài ra, vẫn còn một lý do khác khiến chúng ta bớt “thần thánh hoá” tấm bằng đại học. Đó là bằng đại học không phải là tất cả, không phải ai sở hữu tấm bằng đại học thì đều mặc định được nhận vào công ty làm việc. Nhà tuyển dụng sau khi check bằng đại học, vẫn sẽ hỏi những câu chuyên môn để đánh giá kiến thức của ứng viên trong buổi phỏng vấn, đó mới là cơ sở quan trọng nhất để đánh giá kiến thức chuyên ngành. Song song đó, bên cạnh học vấn thì vẫn còn những tiêu chí khác, chẳng hạn như kinh nghiệm làm việc, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng mềm liên quan tới công việc. Để đảm bảo cơ hội việc làm cho mình, thì bạn cần phải nỗ lực trau dồi cho mình những tiêu chí ấy nữa.
Tóm lại, bằng đại học quan trọng, bằng đại học được nhà tuyển dụng quan tâm đấy, nhưng bên cạnh đó thì bạn vẫn cần trau dồi thêm những tiêu chí khác để gia tăng cơ hội việc làm cho mình.
Đọc thêm: Bằng cấp có đáng tin cậy với HR? Nên ưu tiên học vấn hay kinh nghiệm trước
Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết về Bằng đại học. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!
Đăng nhập để có thể bình luận
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !
Ngành truyền thông rất rộng lớn và là một ngành học đa dạng, có tính ứng dụng thực tế cao. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết về ngành truyền thông giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.