Công ty Headhunter (hay còn gọi là công ty săn đầu người) là các công ty chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao cho doanh nghiệp. Họ tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận những ứng viên giỏi, phù hợp với các vị trí quan trọng, đặc biệt là các vị trí quản lý, giám đốc, chuyên gia trong nhiều lĩnh vực.
Công ty săn đầu người đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm các ứng viên tài năng cho các vị trí thuộc cấp độ quản lý trở lên. Đó thường là các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và doanh nghiệp không muốn công khai thông tin tuyển dụng rộng rãi ra bên ngoài.
Doanh nghiệp và Headhunter Agency đều có mục tiêu chung, đó là tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất trong khoảng thời gian ngắn nhất. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp và công ty headhunter phải phối hợp nhịp nhàng và có tinh thần hợp tác tốt nhất. Dưới đây là một số tiêu chí doanh nghiệp cần lưu ý để chọn được đơn vị headhunter uy tín.
Trước khi đưa ra quyết định lựa chọn công ty headhunt để ký hợp đồng, doanh nghiệp nên dành thời gian tìm hiểu để lựa chọn được đơn vị săn đầu người phù hợp nhất. Tốt nhất doanh nghiệp nên chọn công ty headhunter Vietnam chuyên làm việc trong các lĩnh vực phù hợp với doanh nghiệp. Bởi vì họ sẽ hiểu rõ hơn các công ty khác về những kỳ vọng, mô tả công việc cũng như những thách thức tại vị trí đó. Họ sẽ giúp doanh nghiệp đưa ra một mức lương cũng như chế độ phúc lợi hợp lý và phù hợp với mặt bằng chung. Thêm vào đó các công ty săn đầu người đó còn sở hữu sẵn nguồn ứng viên phù hợp với lĩnh vực doanh nghiệp yêu cầu, điều này giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian tìm kiếm ứng viên.
Ngoài ra, doanh nghiệp nên có từ 2 – 3 đối tác headhunter để hợp tác. Bởi vì mỗi đơn vị headhunter thường có thế mạnh riêng về một lĩnh vực nào đó, có thể là IT, nhân sự, hay sản xuất… Do đó việc lựa chọn đối tác còn phụ thuộc vào vị trí tuyển dụng.
Chi phí tuyển dụng luôn là vấn đề khiến các doanh nghiệp e ngại khi sử dụng các dịch vụ của công ty headhunting. Vì vậy cần có báo giá phù hợp với thị trường để đảm bảo tính cạnh tranh.
Hiện tại, chi phí dịch vụ headhunter trên thị trường dao động phụ thuộc vào thương hiệu công ty headhunt. Với các thương hiệu uy tín, thuộc top đầu như Navigos, Talentnet , thì mức phí dao động từ 2 - 3 tháng lương gross của ứng viên. Với những đơn vị headhunter mới thành lập thì tùy loại hình, mà mức phí dịch vụ sẽ khác nhau, có khi chỉ là 1 tháng lương.
Trước khi ký kết hợp đồng, bạn nên yêu cầu công ty headhunter cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến các chính sách cung cấp dịch vụ của họ, bao gồm:
Để việc hợp tác diễn ra thuận lợi, đạt hiệu quả cao và khiến cả hai bên đều hài lòng, thì thái độ và phong thái làm việc của các chuyên gia headhunter vô cùng quan trọng. Với vai trò là trung gian trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp và ứng viên, họ cần làm việc một cách chuyên nghiệp, cung cấp thông tin về quy trình và cách thức tương tác công việc cụ thể, chi tiết cho các bên liên quan.
Một mối quan hệ chỉ có thể được duy trì khi các bên cảm thấy thoải mái khi trao đổi, đối thoại với nhau về các mục tiêu và yêu cầu đối với vị trí cần tuyển. Nghĩa là phong cách của nhà tuyển dụng, headhunter và ứng viên cần có sự đồng điệu với nhau.
Persolkelly nằm trong top đầu những công ty dịch vụ nhân sự lớn nhất Châu Á – Thái Bình Dương với giải pháp nhân sự toàn diện. Trụ sở của Persolkelly tại Singapore và có hơn 50 văn phòng tại 14 thị trường: Úc, Trung Quốc, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan, và Việt Nam. Persolkelly Việt Nam cung cấp các giải pháp tìm kiếm nhân sự cao cấp, tuyển chọn nhân sự, thuê lại lao động, tình lương và thuê ngoài quy trình nhân sự (RPO).
Thông tin liên hệ
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại Persolkelly
NIC được thành lập vào năm 2002, là công ty về giải pháp nguồn nhân lực đầu tiên tại Việt Nam, được công nhận và tin tưởng bởi các chuyên gia đầu ngành. Mục tiêu và cũng là thách thức của NIC là trở thành công ty cung cấp dịch vụ nhân sự số 1 tại Việt Nam. Giá trị cốt lõi mà NIC theo đuổi là: sự hài lòng của khách hàng, chất lượng dịch vụ, tốc độ, sự chuyên nghiệp, và tối ưu chi phí.
Thông tin liên hệ
HRchannels là một trong các công ty săn đầu người có thâm niên tại Việt Nam với hơn 13 năm xây dựng và phát triển. HRchannels phát triển kênh tuyển dụng nhân sự cấp cao với hơn 2 triệu ứng viên cấp quản lý và sở hữu hệ thống Nhà máy tuyển dụng “SuperHunt” – một phần mềm hunt kết hợp AI.
HRchannels cung cấp các dịch vụ như tuyển dụng trực tuyến, tìm kiếm nhân sự cấp cao, tư vấn và networking. Với đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp cùng với các giải pháp công nghệ hiện đại, khách hàng là các doanh nghiệp hay ứng viên tìm đến HRchannels đều dễ dàng đạt được mục đích của mình.
Thông tin liên hệ
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại HR Chanel
HR1 Việt Nam được thành lập vào năm 2012 nhằm cung cấp dịch vụ nhân sự và tuyển dụng. Công ty tập trung vào đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các công ty đa quốc gia và công ty nội địa tại Việt Nam và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. Với xuất phát điểm là nhà cung cấp các giải pháp về tuyển dụng, HR1 Việt Nam đã mở rộng dịch vụ sang mảng tính lương, đào tạo, và tư vấn.
Thông tin liên hệ
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại HR1VIETNAM
TopCV là công ty tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự tại Việt Nam xoay quanh Hệ sinh thái HR Tech với 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn và Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.
Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu kho dữ liệu hơn 7,6 triệu ứng viên, 200.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,...kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.
Với đội ngũ nhân sự trẻ trung đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày một tốt hơn. Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, chúng tôi tin tưởng rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.
Thông tin liên hệ
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại Topcv
HR2B được thành lập vào năm 2003, ban đầu chỉ tập trung vào dịch vụ tư vấn. Hiện nay, qua quá trình xây dựng và phát triển, HR2B đã mở rộng sang các dịch vụ khác như tuyển dụng nhân sự, tư vấn lương, cùng nhiều dịch vụ tư vấn nhân sự khác. HR2B đã trở thành đối tác tin cậy của hơn 900 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và tận tâm vẫn đang cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu nhất đến khách hàng.
Thông tin liên hệ
Glints Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Được thành lập vào năm 2013 tại Singapore, Glints đã không ngừng phát triển mạnh mẽ và trở thành đối tác đồng hành cùng sự thành công của hơn 40,000 tổ chức, doanh nghiệp trên khắp Đông Nam Á. Thông tin liên lạc
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại Glints
Navigos Search là đơn vị cung cấp dịch vụ “săn nhân tài” hàng đầu Việt Nam thuộc tập đoàn Navigos. Công ty tập trung vào giải pháp giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự từ trung đến cao cấp. Với đội ngũ chuyên viên tư vấn đông đảo, giàu kinh nghiệm, đa dạng chuyên ngành và mạng lưới mối quan hệ rộng lớn, Navigos Search tự hào mang là bạn đồng hành trong quá trình phát triển của rất nhiều đối tác lớn. Hiện nay tập đoàn Navigos đang dẫn đầu thị trường với 3 thương hiệu tuyển dụng: Navigos Search, Vietnamworks, và Primus.
Thông tin liên hệ
1900 - tin tức việc làm một nền tảng tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam, cung cấp hàng nghìn cơ hội việc làm từ nhiều ngành nghề và địa điểm khác nhau. Trang web này giúp kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên, hỗ trợ quá trình tìm kiếm việc làm trở nên hiệu quả và thuận tiện hơn.
Các tính năng nổi bật của 1900.com.vn:
Thông tin liên hệ:
Talentnet Vietnam là đơn vị được thành lập từ năm 2007 và cung cấp nhiều giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp. Talentnet là một công ty headhunt được phát triển từ bộ phận nhân sự của tập đoàn tư vấn kiểm toán PricewaterhouseCoopers. Talentnet ra đời với sứ mệnh kết nối các ứng viên tài năng với các doanh nghiệp thông qua đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp và dữ liệu thu thâp được từ website.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Địa chỉ: 33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
![HCM] Công Ty Talentnet Tuyển Dụng HR Assistants Tháng 12/2017 - YBOX](https://static.ybox.vn/2017/12/12/e7988934-decc-11e7-843f-cac091044fd5.JPG)
Đọc thêm: Tuyển dụng các vị trí tại Talentnet
Michael Page được thành lập từ năm 1976 tại London và mở rộng ra các quốc gia Châu Á trong đó có Việt Nam. Michael Page cung cấp dịch vụ tuyển dụng chuyên biệt dành cho các chuyên gia từ cấp quản lý cấp trung đến cấp lãnh đạo, cùng với các vị trí kỹ thuật có chuyên môn cao tại Việt Nam. Công ty tập trung vào tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung, cấp cao và những vai trò đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật cao, tạo dựng danh tiếng mạnh mẽ trong ngành.
Hiện tại Michael Page có văn phòng tại TP.HCM tại: Tòa nhà Saigon Centre, 67 Le Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Thuộc tập đoàn NeoCareer Group có trụ sở chính tại Nhật Bản và đi vào hoạt động tại Việt Nam từ năm 2016 với chi nhánh đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh và năm 2017 mở chi nhánh tại Hà Nội. Reeracoen Vietnam cung cấp dịch vụ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp cho doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ người tìm việc trên các tỉnh thành Việt Nam với những vị trí từ cấp nhân viên đến quản lý ở đa dạng ngành nghề, lĩnh vực.
Địa chỉ:
Đọc thêm: Tuyển dụng việc làm tại Reeracoen Việt Nam
Là một phần của tập đoàn Adecco toàn cầu, Adecco Việt Nam cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện như tuyển dụng, quản lý tiền lương và gia công ngoài. Hoạt động tại Việt Nam từ năm 2011, Adecco đã phục vụ hơn 550 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, khẳng định vị thế mạnh mẽ của mình trên thị trường. Với đội ngũ phong phú với hơn 100+ nhân viên luôn liên hệ mật thiết với thị trường trong nước, thấu hiểu người lao động và thị trường.
Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4, TPHCM, Việt Nam
Được thành lập từ năm 2008 với 100% số vốn đầu tư từ tập đoàn Manpower Group. Không giống với các đơn vị headhunt kể trên, Manpower chỉ tập trung cung cấp nhân sự, tư vấn và giải pháp lao động trong một số ngành nghề như bảo hiểm, ngân hàng, dược, sản xuất, nhà hàng, khách sạn…là đơn vị tuyển dụng, cung ứng, quản lý và tư vấn nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Trọng tâm hoạt động của Manpower tập trung vào một số ngành nghề như bảo hiểm, nhà hàng, khách sạn, ngân hàng, v.v.
Manpower hiện đang có thế mạnh là công ty săn đầu người, bảo hiểm, dược, nhà hàng khách sạn, sản xuất, v.v. Với quy mô hoạt động trên nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, tính đến nay đã có hàng trăm nghìn người có cơ hội việc làm nhờ vào Manpower.
Địa chỉ: Hà Nội: Lầu 8, Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Đọc thêm: Tuyển dụng vị trí việc làm tại Manpower
J-Job là đơn vị headhunt chuyên tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật và cho các khách hàng Nhật. Việc tìm kiếm nhân sự có trình độ tiếng Nhật trung bình khá trở lên đã vô cùng khó khăn, chứ chưa nói gì đến trình độ giỏi và xuất sắc. Nên, hầu hết các công ty Nhật Bản đều sử dụng dịch vụ headhunt Mới thành lập năm 2012 nên chắc chắn J-job sẽ vẫn phát triển xa trong những năm tới nếu có những kế hoạch phù hợp sau này.
Địa chỉ: Hà Nội: Tầng 3, tòa nhà Đại Phát, 82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Đọc thêm: Tuyển dụng vị trí việc làm tại
Hegka Việt Nam là một công ty công nghệ tuyển dụng tiên phong tại Việt Nam, được thành lập vào ngày 17/03/2023.Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm cho các doanh nghiệp, với trọng tâm là ngôn ngữ Tiếng Trung.Hegka cam kết mang đến giải pháp tuyển dụng hiệu quả, giúp các ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của họ.
Là một công ty mới nổi trên thị trường tuyển dụng, nhưng sàn việc làm Hegka vẫn đang trở thành đầu mối quan trọng cho các doanh nghiệp 4P tại Việt Nam. Bao gồm cung ứng nguồn lực cốt lõi, nhân tài và cho các doanh nghiệp thành viên. Bởi thế mạnh công nghệ vị nhân sinh, cùng kho dữ liệu ứng viên sẽ giúp doanh nghiệp tìm thấy nhân tài phù hợp các tiêu chí tuyển dụng của mình.
Thông tin liên lạc:
FreeC Asia hướng tới xây dựng dịch vụ headhunter chuyên nghiệp tại Việt Nam. Dịch vụ này chỉ dành cho tuyển dụng các vị trí cấp cao từ 5 năm kinh nghiệm đến các vị trí trưởng phòng, giám đốc. Trước khi tung ra thị trường, FreeC Asia đã kí kết thương vụ triệu đô với “ông trùm headhunter” PERSOL Asia Pacific. Giúp các nhân tài khám phá những nghề nghiệp mà họ yêu thích và giúp các tổ chức tìm kiếm những tài năng có chung mục tiêu và phù hợp nhất để đạt được mục tiêu công việc và sứ mệnh của riêng họ bằng công nghệ của chúng tôi. Với sự phát triển của chúng tôi trong lĩnh vực AI, công nghệ này sẽ tự động gợi ý những công việc phù hợp nhất với từng hồ sơ, giúp ứng viên tiết kiệm thời gian tìm việc.
Đọc thêm: Tuyển dụng vị trí việc làm tại Free Asia
First Alliances là một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập từ năm 1998. Công ty chuyên cung cấp các dịch vụ tuyển dụng cao cấp (Executive Search & Selection), cho thuê nhân sự, quản lý tiền lương và dịch vụ tuyển dụng trọn gói (RPO). Với hơn hai thập kỷ hoạt động, First Alliances đã xây dựng được danh tiếng vững chắc trong việc kết nối các ứng viên tài năng với các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
First Alliance là một trong những công ty headhunt lâu đời và có quy mô lớn tại Việt Nam. First Alliance được thành lập từ năm 1998 và không ngừng lớn mạnh. Năm 2016, First Alliance trở thành một thành viên của Persolkelly – công ty chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân lực lớn tại 13 quốc gia Châu Á Thái Bình Dương.
Tokyowork là công ty nhân sự 100% vốn đầu tư Nhật Bản, thành lập năm 2017, chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng, cho thuê lại nhân sự và tư vấn nguồn lực tại Việt Nam. Công ty tập trung vào việc kết nối ứng viên biết tiếng Nhật với các doanh nghiệp Nhật Bản, từ cấp nhân viên đến quản lý .
Tokyowork là đơn vị headhunt cung ứng nhân sự chất lượng cao hàng đầu hiện nay. Tokyowork sở hữu hồ sơ ứng viên đa dạng ở nhiều lĩnh vực khác nhau nên doanh nghiệp của bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi tìm đến dịch vụ của Tokyowork. Phạm vi hoạt động của Tokyowork không chỉ ở Việt Nam mà đã vươn ra tầm quốc tế.
Các công ty săn đầu người đóng vai trò chiến lược trong việc cung cấp quyền truy cập vào các nhóm nhân tài tiềm năng, điều hướng sự phức tạp về văn hóa, và cung cấp những hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động, góp phần thúc đẩy thành công cho doanh nghiệp.
Thị trường lao động tại Việt Nam nổi bật với tính linh hoạt và trình độ ngày càng cao của lực lượng lao động. Tuy nhiên, nhiều ứng viên xuất sắc thường không chủ động tìm kiếm cơ hội mới. Các công ty săn đầu người đóng vai trò then chốt trong việc tiếp cận các ứng viên thụ động này, nhờ tận dụng mạng lưới sâu rộng và sự am hiểu thị trường địa phương. Điều này giúp họ xác định và kết nối với những nhân tài hàng đầu mà các doanh nghiệp thông thường có thể bỏ sót.
Văn hóa kinh doanh Việt Nam đề cao mối quan hệ cá nhân, sự tôn trọng thứ bậc và phong cách giao tiếp tinh tế, gián tiếp. Những yếu tố văn hóa này ảnh hưởng đáng kể đến các giai đoạn tuyển dụng, từ cách truyền tải thông tin công việc đến đàm phán điều kiện. Các công ty săn đầu người dày dạn kinh nghiệm tại Việt Nam không chỉ giúp các doanh nghiệp quốc tế nắm bắt kỳ vọng và quy chuẩn văn hóa địa phương mà còn hỗ trợ ứng viên Việt Nam hiểu rõ yêu cầu và môi trường của các tổ chức nước ngoài, thu hẹp khoảng cách văn hóa một cách hiệu quả.
Bên cạnh vai trò tuyển dụng, các công ty săn đầu người còn là nguồn cung cấp thông tin thị trường giá trị. Họ mang đến những dữ liệu cập nhật về mức lương, các bộ kỹ năng cần thiết và những vai trò mới nổi trong từng ngành nghề. Đồng thời, họ cũng theo sát hoạt động của đối thủ cạnh tranh và sự dịch chuyển nhân sự, hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả hơn.
Trên đây là chia sẻ của 1900.com.vn về các công ty săn đầu người cũng như một số cái tên nổi trội trong ngành. Bạn có thể tham khảo nếu đang cần một đơn vị tuyển dụng uy tín cùng như tìm một công việc mới. Đừng quên theo dõi 1900.com.vn để cập nhật nhiều thông tin hữu ích khác được đăng tải hàng ngày.
Xem thêm:
Top 21 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam
Tổ chức là gì? Khái niệm, đặc điểm và vai trò trong doanh nghiệp
Tầm nhìn doanh nghiệp là gì?Cách để xây dựng tầm nhìn doanh nghiệp
BPO là gì? Top 5 doanh nghiệp cung cấp BPO hàng đầu ở Việt Nam
Đăng nhập để có thể bình luận
Ngành bất động sản công nghiệp Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, với hàng loạt khu công nghiệp và logistics park hiện đại trải dài trên cả nước. Bài viết này điểm danh Top 13 doanh nghiệp bất động sản công nghiệp hàng đầu Việt Nam, những đơn vị giữ vai trò then chốt trong việc kiến tạo hạ tầng.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản Việt Nam ngày càng phát triển, các công ty chuyên phát triển dự án thương mại như trung tâm mua sắm và văn phòng chiếm vai trò quan trọng. Bài viết này điểm qua Top 10 công ty bất động sản thương mại (Retail & Office) có các dự án nổi bật nhất, mang lại diện mạo mới cho cảnh quan đô thị và góp phần thúc đẩy kinh tế đô thị.
Cùng 1900.com.vn điểm qua Top 10 doanh nghiệp bất động sản nghỉ dưỡng và du lịch hàng đầu Việt Nam, những nhà phát triển tiên phong tạo dựng dự án nghỉ dưỡng hiện đại, tiện ích đồng bộ và trải nghiệm đẳng cấp.
