Công Ty IT Nào Trả Lương Cao Nhất Cho AI Engineer Tại Việt Nam?

Trong thời đại công nghệ số phát triển chóng mặt, trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là một khái niệm viễn tưởng mà đã trở thành nền tảng cốt lõi trong chiến lược phát triển của nhiều doanh nghiệp. Điều này kéo theo nhu cầu tuyển dụng AI Engineer – Kỹ sư trí tuệ nhân tạo – ngày càng tăng mạnh tại Việt Nam, đặc biệt là ở các công ty công nghệ, fintech, thương mại điện tử và startup đổi mới sáng tạo. Cùng với nhu cầu cao là mức đãi ngộ hấp dẫn, và câu hỏi được nhiều người quan tâm là: “Công ty IT nào đang trả lương cao nhất cho AI Engineer tại Việt Nam?” Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết và thực tế nhất.

Phần 1: Bức tranh thị trường tuyển dụng AI Engineer tại Việt Nam

AI Engineer hiện là một trong những vị trí "hot" nhất trong ngành công nghệ, với nhu cầu tăng trung bình hơn 30% mỗi năm tại các thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng. Sự bùng nổ của các ứng dụng AI trong sản phẩm công nghệ, tài chính, chăm sóc khách hàng, thương mại điện tử và thậm chí là y tế – giáo dục đã khiến cho các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng đội ngũ chuyên sâu về học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), thị giác máy tính (Computer Vision) hay dữ liệu lớn (Big Data). Tuy nhiên, số lượng kỹ sư AI giỏi tại Việt Nam vẫn còn tương đối khan hiếm, tạo ra sự cạnh tranh lớn giữa các công ty để “chiêu mộ” nhân tài bằng mức lương cao ngất ngưởng, thậm chí ngang bằng hoặc vượt qua mặt bằng IT Engineer ở Nhật Bản, Singapore.

Theo các khảo sát tuyển dụng năm 2024 – 2025, mức lương khởi điểm cho một AI Engineer mới ra trường có thể dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng. Đối với người có từ 2–3 năm kinh nghiệm, mức lương dễ dàng đạt 35 – 50 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, những kỹ sư giỏi trong mảng Deep Learning, NLP hoặc có kinh nghiệm phát triển sản phẩm AI thực tế có thể nhận được mức lương từ 70 – 120 triệu/tháng, và cao hơn nữa tại các công ty công nghệ lớn hoặc công ty nước ngoài tại Việt Nam.

Phần 2: Tiêu chí đánh giá “lương cao” cho AI Engineer là gì?

Để xác định công ty nào trả lương cao nhất cho AI Engineer tại Việt Nam, cần làm rõ các tiêu chí liên quan. Không phải chỉ nhìn vào con số lương cơ bản, mà cần đánh giá cả tổng thu nhập (thu nhập cứng + thưởng + cổ phần nếu có), môi trường làm việc, mức độ ổn định và triển vọng nghề nghiệp. Thông thường, mức “lương cao” sẽ bao gồm:

• Lương cứng hàng tháng (gross hoặc net): đây là phần lương cơ bản trả cố định.
• Thưởng theo hiệu suất hoặc dự án: một số công ty trả thưởng theo KPI hoặc theo milestone dự án AI hoàn thành.
• Cổ phần ESOP hoặc stock options: đặc biệt phổ biến ở các startup AI hoặc công ty sản phẩm.
• Các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, đào tạo kỹ năng, thiết bị làm việc (laptop cấu hình cao).

Ngoài ra, cần đánh giá bối cảnh ngành và vị trí: một AI Engineer làm trong lĩnh vực fintech sẽ khác với người làm trong giáo dục hoặc logistics, cả về độ phức tạp kỹ thuật lẫn áp lực công việc. Vì vậy, bảng xếp hạng công ty trả lương cao nhất cần phân loại rõ ràng theo lĩnh vực và cấu trúc đãi ngộ.

Phần 3: Top 5 công ty IT trả lương cao nhất cho AI Engineer tại Việt Nam (2025)

Dựa trên thông tin từ các nền tảng tuyển dụng uy tín như TopDev, Itviec, Glints, VietnamWorks cùng các báo cáo nhân sự nội bộ, dưới đây là 5 công ty IT được đánh giá là trả lương cao hàng đầu cho AI Engineer tại Việt Nam:

1. VinAI (thuộc tập đoàn VinGroup)
VinAI là công ty nghiên cứu trí tuệ nhân tạo hàng đầu tại Việt Nam với định hướng phát triển ngang tầm các phòng lab tại Mỹ và châu Âu. Mức lương trung bình cho vị trí AI Engineer tại VinAI dao động từ 2.000 – 4.000 USD/tháng (tức 50 – 100 triệu đồng), chưa kể các khoản thưởng hiệu suất và cơ hội tham gia hội thảo quốc tế, công trình nghiên cứu đăng tạp chí top đầu như NeurIPS, ICML. Đây cũng là nơi có đội ngũ tiến sĩ AI hàng đầu và môi trường học thuật rất mạnh, thích hợp cho các kỹ sư AI định hướng nghiên cứu ứng dụng lâu dài.

2. Trusting Social (Fintech – AI Scoring)
Là một startup công nghệ tài chính có văn phòng tại TP.HCM, Trusting Social dùng AI để phân tích dữ liệu tín dụng và hành vi tài chính. Mức lương AI Engineer tại đây được ghi nhận vào khoảng 3.000 – 5.000 USD/tháng, tương đương 75 – 125 triệu đồng, đặc biệt là với những người có kinh nghiệm trong AI ứng dụng và xử lý dữ liệu lớn. Ngoài lương, công ty còn có chính sách cổ phần hấp dẫn và môi trường làm việc “product mindset”.

3. FPT Software – akaMind, akaAI division
Tuy là công ty outsourcing lớn, FPT Software đang đầu tư mạnh vào AI thông qua các sản phẩm akaChain, akaDoc, akaVision… Các kỹ sư AI tại các bộ phận này có thể nhận mức lương từ 35 – 80 triệu đồng/tháng, tuỳ theo cấp bậc và mảng AI cụ thể. Ưu điểm của FPT là quy mô lớn, dự án thực tế đa dạng, và cơ hội ra nước ngoài triển khai giải pháp AI.

4. KMS Technology (AI team – hybrid R&D)
Mặc dù là công ty outsourcing có quy mô trung bình, KMS vẫn duy trì các nhóm chuyên sâu AI phục vụ cho khách hàng Mỹ. Mức lương khởi điểm cho AI Engineer có kinh nghiệm tại KMS rơi vào khoảng 30 – 60 triệu đồng/tháng, cộng với các phúc lợi hấp dẫn như làm việc hybrid, hỗ trợ học phí chứng chỉ AI chuyên sâu, và cơ hội tham gia đội ngũ nghiên cứu.

5. MoMo (AI & Data Science team)
MoMo, ví điện tử hàng đầu Việt Nam, đang tuyển rất nhiều AI/Data Engineer để phát triển các tính năng gợi ý thông minh, nhận diện hành vi người dùng, và phòng chống gian lận. Mức lương AI Engineer tại đây khoảng 40 – 90 triệu đồng/tháng, đặc biệt cao với các vị trí có kiến thức về machine learning cho dữ liệu người dùng lớn. Môi trường startup fintech năng động và tốc độ phát triển sản phẩm cao là điểm mạnh nổi bật.

Phần 4: Điều gì tạo nên sự khác biệt trong lương của AI Engineer?

Không phải AI Engineer nào cũng có mức thu nhập “ngất ngưởng” như nhau. Sự chênh lệch trong lương giữa các công ty chủ yếu đến từ:

1. Năng lực chuyên môn thực sự: Các kỹ sư có kinh nghiệm triển khai AI vào sản phẩm thật, có chứng chỉ như TensorFlow Developer, AWS Certified Machine Learning hoặc đã công bố công trình nghiên cứu sẽ được định giá cao hơn. Những người giỏi về kiến trúc hệ thống AI hoặc biết tích hợp AI vào ứng dụng web/app thực tế rất được săn đón.
2. Lĩnh vực hoạt động của công ty: AI cho fintech thường trả cao hơn AI cho giáo dục hoặc nội dung số do mức sinh lời từ AI trong tài chính cao hơn. Công ty có dữ liệu lớn, đầu tư bài bản vào hạ tầng AI cũng sẵn sàng trả cao hơn để giữ chân nhân tài.
3. Cấp bậc và vai trò: Một Junior AI Engineer có thể chỉ nhận mức lương từ 15 – 25 triệu, nhưng Lead AI Engineer hay AI Architect có thể đạt 80 – 150 triệu. Việc biết thêm DevOps, Cloud, hoặc khả năng leadership sẽ giúp kỹ sư được đánh giá cao hơn.
4. Khả năng cập nhật công nghệ: AI là lĩnh vực phát triển liên tục. Những kỹ sư thường xuyên học hỏi mô hình mới như GPT-4, Stable Diffusion, hoặc ứng dụng Reinforcement Learning vào thực tiễn sẽ có lợi thế lớn trong đàm phán lương.

Phần 5: Lời khuyên nếu bạn muốn vào các công ty trả lương AI cao

Nếu bạn là người mới bắt đầu hoặc đang học AI, đừng quá áp lực với các mức lương “trên trời” của chuyên gia. Hãy bắt đầu bằng nền tảng vững chắc: học thuật toán, học thống kê, hiểu cơ bản về Python, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow hoặc PyTorch. Sau đó, hãy luyện tay nghề bằng cách tham gia các dự án nhỏ, Kaggle hoặc đóng góp open-source.

Tiếp theo, hãy chọn lọc công ty phù hợp với mục tiêu cá nhân. Nếu bạn muốn nghiên cứu, hãy hướng về VinAI, VietAI, đại học hoặc trung tâm nghiên cứu AI. Nếu bạn thích ứng dụng AI vào fintech hoặc thương mại điện tử, hãy tập trung học về dữ liệu, NLP và khả năng scale mô hình. Quan trọng nhất là hãy đầu tư vào hồ sơ cá nhân – từ GitHub, LinkedIn đến Portfolio – để nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự làm được gì.

Cuối cùng, hãy học kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp với Product Manager và kỹ năng viết tài liệu. Lương cao chỉ đến khi bạn không chỉ giỏi kỹ thuật, mà còn biết làm việc hiệu quả trong tổ chức.

Kết luận

Câu trả lời cho câu hỏi “Công ty IT nào trả lương cao nhất cho AI Engineer tại Việt Nam?” sẽ thay đổi theo thời gian và vị trí bạn nhắm tới. Tuy nhiên, VinAI, Trusting Social, MoMo, FPT Software và KMS hiện đang là những cái tên nổi bật nhất. Dù làm ở đâu, điều quan trọng nhất vẫn là bạn có thực lực, tinh thần học hỏi và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Với sự đầu tư đúng đắn, mức lương 100 triệu/tháng không phải là giấc mơ xa vời đối với một kỹ sư AI tại Việt Nam!