Lương Khối cửa hàng của Katinat thế nào?

Với sự mở rộng nhanh chóng về hệ thống cửa hàng, Katinat thu hút nhiều nhân viên trẻ đam mê ngành F&B (Food and Beverage). Vậy mức lương của khối cửa hàng Katinat như thế nào? Hãy cùng khám phá chi tiết trong bài viết này.

I. Katinat Coffee & Tea House thường xuyên tuyển dụng các vị trí nào? 

Katinat Saigon Kafe là một trong những thương hiệu cà phê nổi bật tại Việt Nam, được biết đến với phong cách độc đáo và không gian thiết kế hiện đại. Katinat Coffee & Tea House thường xuyên tuyển dụng cho nhiều vị trí khác nhau nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Các vị trí tuyển dụng phổ biến bao gồm:

Khối cửa hàng:

  • Quản lý cửa hàng: Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của cửa hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và doanh thu.
  • Nhân viên phục vụ (Full-time/Part-time): Phục vụ khách hàng, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách.
  • Nhân viên pha chế: Chuẩn bị đồ uống theo tiêu chuẩn của Katinat, đảm bảo chất lượng và hương vị.

Khối văn phòng:

  • Chuyên viên kiểm soát chất lượng (QC Executive): Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn đề ra.
  • Chuyên viên pháp chế: Xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Quản lý đào tạo (Training Manager): Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên.
  • Nhân viên bảo trì/kỹ thuật: Đảm bảo cơ sở vật chất và trang thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt.

Ngoài ra, Katinat cũng tuyển dụng cho các vị trí như quản lý vùng, chuyên viên pháp chế, và các vị trí liên quan đến logistics và kho bãi.

II. Chi tiết lương khối cửa hàng Katinat 

1. Mức lương theo vị trí công việc

Nhân viên pha chế/ Barista: 6 - 8 triệu đồng/tháng

  • Yêu cầu: Không cần kinh nghiệm, ưu tiên kỹ năng pha chế và giao tiếp tốt

Nhân viên thu ngân: 7 - 9 triệu đồng/tháng

  • Yêu cầu: Kinh nghiệm thu ngân, kỹ năng xử lý tiền mặt và phần mềm bán hàng

Quản lý ca: 10 - 12 triệu đồng/tháng

  • Yêu cầu: Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, xử lý tình huống và sắp xếp ca làm việc

Trưởng cửa hàng: 15 - 20 triệu đồng/tháng

  • Yêu cầu: Kinh nghiệm quản lý vận hành, đào tạo nhân viên và đảm bảo doanh số

Tài liệu VietJack

2. Lương trung bình theo kinh nghiệm

  • Nhân viên mới: 6 triệu đồng/tháng
  • Nhân viên full-time (1-2 năm kinh nghiệm): 8 - 10 triệu đồng/tháng
  • Quản lý có kinh nghiệm: 12 - 15 triệu đồng/tháng

3. Chế độ thưởng và phụ cấp

  • Thưởng theo doanh số
  • Phụ cấp ăn uống
  • Phụ cấp ca đêm
  • Thưởng lễ Tết

>> Xem thêm: Việc làm đang tuyển dụng tại Katinat 

III. Review thực tế từ nhân viên làm việc tại Katinat như thế nào? 

Nhiều nhân viên Katinat cho biết môi trường làm việc ở đây rất năng động và phù hợp với các bạn trẻ yêu thích ngành F&B. Nhân viên được đào tạo bài bản từ kỹ năng pha chế đến dịch vụ khách hàng, giúp họ phát triển nhanh chóng trong ngành. Tuy nhiên, áp lực công việc trong giờ cao điểm là khá lớn, đặc biệt là vào các khung giờ sáng và tối. Quản lý luôn hỗ trợ và tạo cơ hội để nhân viên phát triển kỹ năng và thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Bên cạnh đó, chế độ thưởng và phụ cấp khá hấp dẫn, đặc biệt là thưởng theo doanh số, giúp tăng thu nhập đáng kể cho những nhân viên chăm chỉ. Tuy nhiên, đôi khi việc sắp xếp ca làm việc còn thiếu linh hoạt, gây khó khăn cho một số nhân viên part-time.

>> Xem thêm: chi tiết đánh giá thực tế khi làm việc tại Katinat 

Tài liệu VietJack

IV. So sánh lương Katinat với các thương hiệu khác

  1. Katinat vs Highlands Coffee: Lương barista tại Highlands dao động từ 5 - 7 triệu đồng/tháng, trong khi Katinat là 6 - 8 triệu đồng/tháng. Vị trí quản lý ca tại Katinat từ 10 - 12 triệu đồng/tháng, cao hơn so với Highlands là 9 - 11 triệu đồng/tháng.
  2. Katinat vs The Coffee House: Lương barista của The Coffee House trong khoảng 6 - 7,5 triệu đồng/tháng, gần tương đương với Katinat. Tuy nhiên, chế độ thưởng theo doanh số của Katinat tốt hơn, giúp thu nhập thực tế cao hơn.
  3. Katinat vs Phúc Long: Phúc Long trả lương barista từ 7 - 9 triệu đồng/tháng, cao hơn Katinat. Tuy nhiên, áp lực công việc và yêu cầu về tốc độ phục vụ tại Phúc Long cũng khắt khe hơn nhiều.

V. Kinh nghiệm ứng tuyển và deal lương tại Katinat

  • Chuẩn bị CV nổi bật với kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B
  • Tự tin trong buổi phỏng vấn, thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt
  • Deal lương dựa trên kinh nghiệm và khả năng đảm nhận công việc

VI. Kết luận

Lương khối cửa hàng Katinat được đánh giá ở mức trung bình khá trong ngành F&B tại Việt Nam. Với môi trường làm việc năng động, chế độ thưởng tốt và cơ hội thăng tiến rõ ràng, đây là một lựa chọn phù hợp cho những ai đam mê ngành dịch vụ và pha chế. Tuy nhiên, áp lực trong giờ cao điểm là một thách thức mà bạn cần cân nhắc trước khi ứng tuyển.

 

Bình luận (0)

Đăng nhập để có thể bình luận

Chưa có bình luận nào. Bạn hãy là người đầu tiên cho tôi biết ý kiến!
Nhắn tin Zalo