Review vị trí Nhân viên IT tại Mona Media + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
11.5 triệu
/ tháng
11.5 triệu
/ tháng
8 M15 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên IT tại Mona Media là 11,500,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 11,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
-Tập thể Mona siêu năng động, vui trong chơi với cũng tập trung công việc.
-Không khi vui vẻ, học được nhiều, cấp trên thân thiện, không màu mè, chịu khó hướng dẫn, lương ổn, ot rạch ròi được x2, nhiều kèo ăn nhậu
-Tiền bạc rạch ròi - cá nhân tui rất thích cái này - có nhiêu là nói hết rồi anh em chia tỉ lệ như nào cho hợp lý - tiền trả đúng hẹn không khất - có dự trù tài chính cực tốt
- Ohân task rõ ràng, khả năng phân tích mô hình kinh doanh là rất tốt rồi tới đưa yêu cầu xuống các bộ phận rõ ràng
Nhược điểm
-HR không có 1 tí chuyên môn nào.
5.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Dự án nhiều, việc nhiều, quy trình các mảng khác thì có vẻ ổn rồi(RV)
- Môi trường làm việc cả công ty, chế độ OT, phúc lợi, chế độ thăng tiến, tính cách lead hay trưởng phòng ok , tốt
-Dự án nhiều, việc nhiều, quy trình các mảng khác thì có vẻ ổn rồi
-Phỏng vấn rõ ràng, giải thích rõ ràng, sếp mập thẳng thắng
- Tăng kinh nghiệm nhanh, dự án nhiều, đa dạng
-Thấy trên website đăng có vẻ nhiều hoạt động với đông dân yêu thương nhau quá.
Nhược điểm
-Công ty thì chẳng có quy trình gì, hoạt động cũng không có toàn tự phát, lương thì thấp.
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên IT tại Mona Media là khoảng 11,500,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
