Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

http://vinamedical.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Trưởng phòng xuất nhập khẩu tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

22.5 triệu / tháng

22.5 triệu

/ tháng

20 M 25 M

Mức lương trung bình cho một Trưởng phòng xuất nhập khẩu tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là 22,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 22,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

[Nhà Bè] Trưởng Phòng Bán Hàng Kênh Xuất Nhập Khẩu

Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

Import - Export Manager (Logistics)

Bình Dương Đăng 6 ngày trước

Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu

Nghệ An Đăng 6 ngày trước

Trưởng Nhóm Xuất Nhập Khẩu

Bắc Ninh Đăng 13 ngày trước

Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu

Hà Giang, Hà Nam Đăng 27 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Hành chính tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Trợ Lý Giám Đốc

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Chăm sóc sức khỏe Nhân sự

Lương Trưởng phòng xuất nhập khẩu tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Trưởng phòng xuất nhập khẩu tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là khoảng 22,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.