Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú

Đồng Nai

200 - 500 nhân viên

https://www.vitrac.vn/tuyen-...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Giám đốc nhân sự tại Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

27.5 triệu / tháng

27.5 triệu

/ tháng

25 M 30 M

Mức lương trung bình cho một Giám đốc nhân sự tại Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú là 27,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 27,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Tuyển dụng Giám đốc Nhân sự

Hà Nội Đăng 9 ngày trước

Hà Nội - Senior Human Resources Manager

Hà Nội Đăng 10 ngày trước

Corporate Culture Manager

Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước

Hà Nội - Giám Đốc Nhân Sự (HRD)

Hà Nội Đăng 13 ngày trước

HR Director

Hồ Chí Minh Đăng 28 ngày trước

HR Director

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Senior HRBP

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Talent Acquisition Manager

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Giám đốc nhân sựBà Rịa - Vũng Tàu

Bà Rịa - Vũng Tàu Đăng 30+ ngày trước

[Dong Anh, Hanoi] Ga Cum HR Executive Tiếng Anh Tốt - Thời Vụ 8 Tháng

Đăng 29 ngày trước

Hr Director

Đăng 29 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương tại Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú theo phòng ban

Hành chính Buôn bán/ Kinh doanh Tài chính - Kế toán Nhân sự

Lương Giám đốc nhân sự tại Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Giám đốc nhân sự tại Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú là khoảng 27,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.