Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://vimid.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Trưởng Phòng Quản Lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

27.5 triệu / tháng

27.5 triệu

/ tháng

25 M 30 M

Mức lương trung bình cho một Trưởng Phòng Quản Lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID là 27,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 27,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Quản lý Thi Công

Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước

CRM Manager - Trưởng Phòng Quản Lý Khách Hàng

Hồ Chí Minh, Đồng Nai Đăng 16 ngày trước

Tenants Relation Manager (Trưởng Phòng Quản Lý Khách Thuê)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Buôn bán/ Kinh doanh tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID

Nhân viên kinh doanh

13.3 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Trưởng phòng Phân Tích Dữ Liệu

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID theo phòng ban

Tài chính - Kế toán Buôn bán/ Kinh doanh Nghệ thuật - Thiết kế Nhân sự Marketing/ Truyền thông

Lương Trưởng Phòng Quản Lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Trưởng Phòng Quản Lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID là khoảng 27,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.