Đánh giá về Nhân viên tại DECORNOW
Cấu trúc doanh nghiệp thì không rõ ràng, trong JD yêu cầu chủ động công việc nhưng khi chủ động tìm hiểu thì lại bị bắt bẻ là không được tự ý tìm hiểu hay hỏi han người khác.
Nhân viên
-
Hồ Chí Minh
- 25/08/2024
Ưu điểm
Vừa qua mình có thử việc tại một công ty Decornow Q12.
Về văn hóa có vấn đề, không onborading cho nhân viên mới với lý do là sợ khi giới thiệu nhân viên với nhau lỡ khi có nhân viên nghỉ việc gây hoang mang cho nhân viên còn lại.
Hợp đồng thử việc được thay bằng cam kết làm việc 7 ngày và chỉ có một bản duy nhất do bên công ty giữ.
Khi làm việc đủ 7 ngày thì bên Trưởng bộ phận nhân sự bảo chỉ làm có 6.5 ngày nên không được nhận lương và thể hiện sự thảo mai bằng việc là nói với ứng viên sẽ hỗ trợ 500K tiền xăng xe cho ứng viên nhưng chẳng thấy tiền đâu.
Nhược điểm
Apply vị trí trợ lý cho GĐ mà khi vào thực tế làm thì lại nhân viên trưởng nhóm vận hành là quản lý trực tiếp.
JD thì viết một đường vào làm thì một nẻo. Trợ lý thì đi bắt thiết kế Company Profile, Content.
Không có văn hóa xác nhận hay viết mail chỉ toàn nói miệng hay nhắn tin.
Cấu trúc doanh nghiệp thì không rõ ràng, trong JD yêu cầu chủ động công việc nhưng khi chủ động tìm hiểu thì lại bị bắt bẻ là không được tự ý tìm hiểu hay hỏi han người khác.
Nguyên công ty ai cũng thể hiện hoặc nói chuyện về đạo Phật, mặc áo lam để livestrem bán hàng nhìn là thấy công đức vô lượng rồi.
Mục đích bài viết để giúp các bạn ứng viên nên cân nhắc trước khi tìm thấy cánh cửa tâm đạo của công ty này nhé. " Thiện tai "
Lương Nhân viên tại DECORNOW là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại DECORNOW là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
