MINISTOP

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.ministop.vn/

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng tại MINISTOP

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

14.3 triệu / tháng

14.3 triệu

/ tháng

10 M 20 M

Mức lương trung bình cho một Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng tại MINISTOP là 14,250,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 14,250,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng - Làm Việc Tại Bắc Kạn

Toàn Quốc Đăng 5 ngày trước

Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng - Làm việc tại Bắc Kạn

Bắc Kạn Đăng 7 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng (Nhận Việc Ngay)

Hà Nội & 10 nơi khác Đăng 8 ngày trước

Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng

Bạc Liêu, Hòa Bình Đăng 11 ngày trước

Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng (Dự Án Thủy Điện)

Hà Nội, Cao Bằng Đăng 12 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng

Hà Nội Đăng 21 ngày trước

Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng Chuỗi Siêu Thị Long An

Long An Đăng 24 ngày trước

Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng Chuỗi Siêu Thị Bình Dương

Bình Dương Đăng 24 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương tại MINISTOP theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Tư vấn Lao động có tay nghề và sản xuất Hành chính Quản lý sản phẩm & dự án Nhân sự

Lương Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng tại MINISTOP là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng tại MINISTOP là khoảng 14,250,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.