MOMMY & BABY CENTER

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://imnature.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý Spa tại MOMMY & BABY CENTER

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

22.5 triệu / tháng

22.5 triệu

/ tháng

15 M 30 M

Mức lương trung bình cho một Quản lý Spa tại MOMMY & BABY CENTER là 22,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 22,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Quản Lý Spa

Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước

Trưởng Bộ Phận Spa & Onsen Wellness

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

Spa Manager - Trưởng bộ phận Spa

Quảng Nam Đăng 25 ngày trước

ĐÀ NẴNG - TỔNG QUẢN LÝ SPA

Đà Nẵng Đăng 27 ngày trước

Quản lý Spa

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Spa Manager

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

[Bình Dương]Quản lý chi nhánh Spa

Bình Dương Đăng 30+ ngày trước

[Bình Thạnh]Quản lý chi nhánh Spa

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

TỔNG QUẢN LÝ SPA

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Tư Vấn Thẫm Mỹ Spa

Đăng 27 ngày trước

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Chăm sóc sức khỏe tại MOMMY & BABY CENTER

Bác sĩ

11.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại MOMMY & BABY CENTER theo phòng ban

Marketing/ Truyền thông Buôn bán/ Kinh doanh Chăm sóc sức khỏe Hành chính Nghệ thuật - Thiết kế

Lương Quản lý Spa tại MOMMY & BABY CENTER là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý Spa tại MOMMY & BABY CENTER là khoảng 22,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.