Phòng khám nhi đồng 315 ★ 2.9

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Các mức lương tại Phòng khám nhi đồng 315

Lương nhân viên Phòng khám nhi đồng 315 bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Chăm sóc sức khỏe
Dựa trên 61 việc làm
Bác sĩ 37.3 triệu/tháng
31 việc làm
Bác sĩ phụ sản 47.5 triệu/tháng
30 việc làm
Nhân sự
Dựa trên 2 việc làm
Nhân Viên Nhân Sự 11.5 triệu/tháng
1 việc làm
1 việc làm
Tài chính - Kế toán
Dựa trên 1 việc làm
Nhân viên kế toán 10.6 triệu/tháng
1 việc làm
Marketing/ Truyền thông
Dựa trên 1 việc làm
1 việc làm
Buôn bán/ Kinh doanh
Dựa trên 1 việc làm
Trưởng phòng kinh doanh 12.5 triệu/tháng
1 việc làm

Tuyển dụng mới nhất tại Phòng khám nhi đồng 315

Xem tất cả việc làm

Lương theo nghề nghiệp tại Phòng khám nhi đồng 315

Ngành nghề Trung bình Thấp nhất | Cao nhất Việc làm đang tuyển
Leader Marketing

Dựa trên 1 việc làm

11.5 triệu/tháng

9M | 14M

0 việc làm đang tuyển
Nhân Viên Nhân Sự

Dựa trên 1 việc làm

11.5 triệu/tháng

9M | 14M

0 việc làm đang tuyển
Trưởng nhóm thu mua

Dựa trên 1 việc làm

11.5 triệu/tháng

9M | 14M

0 việc làm đang tuyển
Trưởng phòng kỹ thuật

Dựa trên 2 việc làm

11.3 triệu/tháng

10M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Dựa trên 2 việc làm

11 triệu/tháng

5M | 17M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Content Marketing

Dựa trên 1 việc làm

11 triệu/tháng

10M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Chuyên viên Brand Marketing

Dựa trên 1 việc làm

11 triệu/tháng

10M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Thư ký

Dựa trên 1 việc làm

11 triệu/tháng

10M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên kế toán

Dựa trên 5 việc làm

10.6 triệu/tháng

5M | 20M

0 việc làm đang tuyển
Trợ lý vận hành

Dựa trên 3 việc làm

10.5 triệu/tháng

5M | 15M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Thu mua

Dựa trên 2 việc làm

10.5 triệu/tháng

8M | 13M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên SEO

Dựa trên 1 việc làm

10.5 triệu/tháng

8M | 13M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên sản xuất

Dựa trên 1 việc làm

10.5 triệu/tháng

8M | 13M

0 việc làm đang tuyển
Kế toán công

Dựa trên 2 việc làm

9.8 triệu/tháng

8M | 13M

0 việc làm đang tuyển
Trình dược viên

Dựa trên 1 việc làm

9.5 triệu/tháng

9M | 10M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ thuật viên

Dựa trên 7 việc làm

8.6 triệu/tháng

4M | 15M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên kho

Dựa trên 2 việc làm

8.5 triệu/tháng

8M | 9M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ thuật viên bảo trì

Dựa trên 4 việc làm

8.3 triệu/tháng

4M | 13M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên admin

Dựa trên 6 việc làm

8.1 triệu/tháng

5M | 10M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên lễ tân

Dựa trên 3 việc làm

8 triệu/tháng

4M | 13M

0 việc làm đang tuyển

Review Phòng khám nhi đồng 315


1.0
03/10/2025

ReView CTY Nhi Đồng 315

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm duy nhất khi làm việc ở đây là bạn sẽ học được cách kiểm soát cảm xúc, rèn luyện sự kiên nhẫn và nâng cao sức chịu đựng vượt ngưỡng con người. Mỗi ngày đi làm là một thử thách sinh tồn, giúp bạn hiểu rõ giới hạn của bản thân, từ đó phát triển kỹ năng “sống sót nơi công sở”. Bạn sẽ biết cách làm việc trong môi trường thiếu kết nối, thiếu quyền lợi, thiếu tiếng nói, và thừa drama. Bạn cũng sẽ thành thạo nghệ thuật “gấp nha em” với hàng chục đầu việc không rõ deadline. Ngoài ra, bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm cảm giác onboard với một chậu cây hoặc thẻ tên giấy, làm việc trong im lặng tuyệt đối, và học cách ăn uống theo giờ quy định. Tóm lại, nếu bạn sống sót được ở đây, thì đi đâu cũng không sợ nữa. Ưu điểm: không có cái mẹ gì, nhưng bạn sẽ thành “chiến binh”.
Nhược điểm
🧨 Tổng hợp phản ánh về công ty:
- Lương lậu để range cao rồi phỏng vấn deal lương không tới mức tối thiểu.
- Chức danh ở đây không có quyền gì hết, trừ quản lý là chuyên chèn ép nhân viên.
- Ai mà đi làm về trước 5h là bị đánh giá là không có trách nhiệm nhé.
- Làm theo yêu cầu của quản lý, xong sai thì tất cả là lỗi của nhân viên.
- Quản lý không có chuyên môn, tất cả đều nhằm mục đích lấy lòng cấp trên.
- "Các em cố gắng, công ty sẽ không bỏ lại các em" – câu nói truyền cảm hứng nhưng không đi kèm hành động.
- Công ty không được làm ồn, làm việc phải im lặng, không đeo tai nghe, không ăn trong giờ làm (mọi thứ liên quan đến ăn uống).
- Bỏ rác mà bị tràn lên trên là bị nhắc nhở, lập biên bản, trừ lương tháng 13.
- Có pantry để đồ ăn, nước, cà phê, trà – lúc nhân viên góp ý thì có để, nhưng trễ 5 phút là không tới lượt, sau 1 tuần thì không để nữa.
- Có lò vi sóng để hâm đồ ăn, đúng 12h mới được dùng, đi sớm là bị ghim (bị lập biên bản, trừ lương).
- Lò vi sóng phải đợi tới lượt, chắc hết giờ nghỉ trưa luôn.
- Giao task không rõ deadline, người giao không rõ scope của task.
- Việc của phòng khác, người khác nhận về cho team mình làm luôn – bộ chưa đủ việc hay gì á?
- Sếp không rõ yêu cầu, quăng lên chat GPT xong gen ra cái hình, yêu cầu xong copy-paste vào group, các em cứ làm như vậy nha.
- Mỗi khi sếp vào việc là: "Cái này tới đâu rồi em?", "Cái kia sao rồi em?", ping tag đùng đùng rầm rầm. Nếu trễ deadline đưa ra issue thì sếp chỉ nói: "Anh muốn kết quả".
- Lâu lâu có vụ đưa issue, ban cho out group luôn :))
- Phát triển là đưa ra ý kiến để tối ưu, nhưng ý kiến thì bị bỏ qua.
- Có câu nói: "Cậu ấy đi làm sớm nhưng cậu ấy về đúng giờ".
- Đang làm việc tập trung mà không rep tin nhắn liền cũng bị ghim nhé.
- Thường thì onboard có vài món quà lặt vặt như balo, gấu bông, bàn phím… còn ở đây là được cái chậu cây (nếu vui mới cho), không thì được cái thẻ tên nhân viên bằng giấy.
- Công ty không có chỗ để xe, thuê một bãi giữ xe, lâu lâu công ty không trả tiền thì bị đuổi, không cho gửi nữa – hài điện.
- Thang máy lâu lâu có sếp lớn tới là không được đi thang máy nha (có thông báo là hạn chế, nhưng nếu đi mà sếp thấy thì bị ghim, coi chừng bị nhắc nhở).
- À, công ty không cho mặc quần jeans nha.
- Có vụ “buff bẩn” cho phòng khám – nhờ nhân viên vào Google Maps đánh giá 5 sao cho phòng khám mới khai trương.
- Có vụ ép nhân viên như này: còn hợp đồng, không muốn đuổi để khỏi bồi thường, thì bắt người ta ngồi đó không giao việc (nghe đồn để vậy cho chán mà tự nghỉ :v).
- Lương thì thấp mà suốt ngày “cái này xong chưa, gấp nha em”, trong khi đó cả chục cái, cái nào cũng gấp.
- Dù môi trường hòa đồng nhưng có nhiều điểm trừ lớn:
- Lương cơ bản thấp hơn mặt bằng chung ngành.
- Thời gian thử việc không được cộng phép năm.
- Không có chính sách tăng lương định kỳ.
- Chính sách lương tháng 13 gây nhiều tranh cãi, đặc biệt nếu nghỉ trước quý 1 còn bị đòi lại thưởng.
- OT không lương, cuối tuần và lễ chỉ tính x1.
- Môi trường làm việc khá yên tĩnh, thiếu kết nối, nội bộ team thì nhiều drama, khó thoải mái lâu dài.
- IT đi làm thứ 7 nha.
👉 Túm lại: Ở đây chỉ thiếu chích điện nữa là "going" y chang bên Cam.
Lời khuyên cho quản lý
đừng vào

1.0
08/05/2025

Môi trường làm việc không lý tưởng, nhiều vấn đề về HR và drama

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty gặp vấn đề nghiêm trọng về môi trường làm việc, đặc biệt là HR và những drama trong team. Các bạn nhân viên phản ánh về sự thiếu chuyên nghiệp trong cách làm việc của bộ phận nhân sự, từ việc thiếu minh bạch trong quy trình tuyển dụng đến thái độ không thoải mái khi xử lý vấn đề.

Lương trung bình tại Phòng khám nhi đồng 315 là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Phòng khám nhi đồng 315 dao động từ khoảng 8,000,000₫ cho Nhân viên lễ tân tới 47,500,000₫ cho Bác sĩ phụ sản.

Thông tin về lương đến từ 20 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Câu hỏi thường gặp về lương của Phòng khám nhi đồng 315

Mức lương trung bình hàng tháng tại Phòng khám nhi đồng 315 dao động từ khoảng 8,000,000₫ cho Nhân viên lễ tân tới 47,500,000₫ cho Bác sĩ phụ sản.

Công việc được trả lương cao nhất tại Phòng khám nhi đồng 315 là Bác sĩ phụ sản với mức lương 47,500,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Phòng khám nhi đồng 315 là Nhân viên lễ tân với mức lương 8,000,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Phòng khám nhi đồng 315? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phòng khám nhi đồng 315

Phòng khám nhi đồng 315

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Phòng khám nhi đồng 315

Web Developer đã review Phòng khám nhi đồng 315

4 tháng trước

ReView CTY Nhi Đồng 315

Ưu điểm duy nhất khi làm việc ở đây là bạn sẽ học được cách kiểm soát cảm xúc, rèn luyện sự kiên nhẫn và nâng cao sức chịu đựng vượt ngưỡng...
Nhược điểm: 🧨 Tổng hợp phản ánh về công ty: - Lương lậu để range cao rồi phỏng vấn deal lương không tới mức tối thiểu. - Chức danh ở đây không có quyề...

Web Developer đã review Phòng khám nhi đồng 315

8 tháng trước

Môi trường làm việc không lý tưởng, nhiều vấn đề về HR và drama

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty gặp vấn đề nghiêm trọng về môi trường làm việc, đặc biệt là HR và những drama trong team. Các bạn nhân viên phản ánh về sự thiếu chu...

Web Developer đã review Phòng khám nhi đồng 315

8 tháng trước

Môi trường dev tự do sáng tạo nhưng thiếu đãi ngộ hấp dẫn

Là một thành viên trong team dev, mình đánh giá cao môi trường làm việc ở đây vì không khí vui vẻ, anh em hỗ trợ nhau nhiệt tình. Đặc biệt v...
Nhược điểm: Dù môi trường hòa đồng nhưng có nhiều điểm trừ lớn. Base lương thấp hơn mặt bằng chung ngành, thời gian thử việc không được cộng phép năm, k...

Nhân viên đã review Phòng khám nhi đồng 315

9 tháng trước

Mức lương hấp dẫn đi kèm môi trường làm việc năng động

Môi trường làm việc ở đây thực sự tuyệt vời, đồng nghiệp thì thân thiện, dễ gần, tạo cảm giác hòa đồng và thoải mái. Không khí năng động giú...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review Phòng khám nhi đồng 315

9 tháng trước

Cảm nhận sau 2 tuần thử việc, sếp ko cho đeo tai nghe, phòng thì im ru

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Cảm nhận sau 2 tuần thử việc, sếp ko cho đeo tai nghe, phòng thì im ru, code thì sai tè le, requirement ko rõ ràng gì hết, đang làm cái này...

Thông tin liên hệ

896 Hà Huy Giáp, Khu Phố 2, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP HCM.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo