Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://viettel.com.vn/vi/ti...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Chuyên viên triển khai phần mềm tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

26 triệu / tháng

26 triệu

/ tháng

12 M 40 M

Mức lương trung bình cho một Chuyên viên triển khai phần mềm tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel là 26,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 26,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Senior Software Developer

Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước

Senior Software Developer

Hồ Chí Minh Đăng 25 ngày trước

Senior Software Developer

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Quận 7 - It Phần Mềm

Đăng 13 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Công nghệ thông tin tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel

Java Developer

55.7 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

System Engineer

20.3 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Backend Developer

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kỹ sư IoT

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel theo phòng ban

Kỹ thuật Công nghệ thông tin Hành chính Dịch vụ khách hàng Tài chính - Kế toán Nhân sự

Lương Chuyên viên triển khai phần mềm tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Chuyên viên triển khai phần mềm tại Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel là khoảng 26,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.