Mức lương nhân viên bán hàng tại GS25: Cập nhật chi tiết 2025

GS25 có nhượng quyền không?

GS25 hiện đang triển khai chương trình nhượng quyền thương hiệu tại Việt Nam. Với hơn 14.000 cửa hàng tại Hàn Quốc, GS25 đã mở rộng sang thị trường Việt Nam và đặt mục tiêu đạt 2.500 cửa hàng trong tương lai.

Các mô hình nhượng quyền của GS25:

1. Nhượng quyền một cửa hàng riêng lẻ: Phù hợp cho nhà đầu tư muốn bắt đầu với một cửa hàng và học cách vận hành doanh nghiệp từ đầu.
2. Nhượng quyền hợp tác tại các vị trí chuyên biệt: Dành cho nhà đầu tư muốn tận dụng nguồn lực và thương hiệu GS25 để phát triển doanh nghiệp tại các vị trí đặc thù.
3. Nhượng quyền nhiều cửa hàng cùng thời điểm: Thích hợp cho những người có kinh nghiệm bán lẻ và khả năng quản lý tốt, mong muốn mở và vận hành nhiều cửa hàng cùng lúc.

Chi phí nhượng quyền:

Để mở một cửa hàng GS25, nhà đầu tư cần chuẩn bị vốn đầu tư ban đầu khoảng 1,5 đến 2 tỷ đồng, bao gồm:

• Phí nhượng quyền: 800 triệu đồng
• Chi phí thiết kế và thi công cửa hàng: 200 – 300 triệu đồng
• Chi phí trang thiết bị và đồ dùng: 100 – 200 triệu đồng
• Vốn lưu động: 200 – 300 triệu đồng.

Mức lương nhân viên bán hàng tại GS25 là bao nhiêu?

1. Mức lương cơ bản

Mức lương trung bình của nhân viên bán hàng tại GS25 dao động từ 5 triệu đến 7 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào khu vực làm việc và ca làm việc (sáng, chiều, đêm).

2. Phụ cấp và thưởng

• Phụ cấp ca đêm: Thêm 20-30% lương cơ bản.
• Thưởng doanh số: Từ 500.000 VNĐ đến 2 triệu VNĐ tùy theo hiệu suất bán hàng.
• Phụ cấp ăn uống và đi lại: Khoảng 500.000 VNĐ đến 1 triệu VNĐ/tháng.

3. Chế độ làm việc linh hoạt

Nhân viên có thể lựa chọn làm theo ca part-time hoặc full-time. Lương part-time tính theo giờ, dao động từ 25.000 VNĐ đến 30.000 VNĐ/giờ.

4. Cơ hội thăng tiến

GS25 thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu suất để thăng chức lên các vị trí như trưởng ca hoặc quản lý cửa hàng với mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu VNĐ/tháng.

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp tốt, thân thiện với khách hàng.
• Có trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
• Chịu được áp lực và làm việc theo ca linh hoạt.

Kinh nghiệm từ nhân viên thực tế

Nhiều nhân viên chia sẻ rằng môi trường làm việc tại GS25 khá năng động, đồng nghiệp thân thiện và có cơ hội học hỏi kỹ năng bán hàng cũng như quản lý thời gian hiệu quả.

Ưu điểm:

• Trau dồi được kỹ năng giao tiếp: Nhân viên bán hàng thường có khả năng tương tác và làm việc với nhiều loại khách hàng khác nhau, lắng nghe và hiểu nhu cầu của họ để đưa ra giải pháp phù hợp
• Có thêm kiến thức sản phẩm: Họ thường được đào tạo kỹ lưỡng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà mình bán, giúp truyền đạt thông tin chi tiết và chính xác cho khách hàng.

Nhược điểm:

• Áp lực doanh số: Nhân viên bán hàng thường phải đạt được các chỉ tiêu doanh số cao, gây căng thẳng và ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần.
• Xử lý từ chối và các yêu cầu của khách hàng: Việc thường xuyên gặp phải sự từ chối từ khách hàng có thể ảnh hưởng đến lòng tự tin và sự kiên nhẫn của nhân viên.
• Thời gian và địa điểm làm việc không cố định: Nhân viên bán hàng có thể phải làm việc ngoài giờ hành chính và di chuyển đến nhiều địa điểm khác nhau để gặp gỡ khách hàng, gây khó khăn trong việc cân bằng công việc và cuộc sống.

Kết luận

Mức lương nhân viên bán hàng tại GS25 không chỉ ổn định mà còn đi kèm nhiều phúc lợi hấp dẫn. Đây là một lựa chọn lý tưởng cho các bạn trẻ muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và phát triển bản thân đặc biệt cho các bạn sinh viên tìm công việc Part-time