Nhân viên Dự toán có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên Dự toán là gì?

Nhân viên Dự toán là người chịu trách nhiệm đánh giá và ước tính các khoản chi phí liên quan đến dự án xây dựng hoặc các dự án tương tự. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu các kế hoạch thiết kế, tìm hiểu về các vật liệu, lao động và thiết bị cần thiết, sau đó tính toán chi phí chi tiết để đảm bảo dự án có nguồn tài chính đủ. Nhân viên Dự toán cũng thường liên hệ với các nhà cung cấp và chuyên gia khác để có thông tin chính xác nhất về giá cả và yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp các nhà quản lý dự án và các chủ đầu tư đưa ra quyết định thông thái về việc đầu tư và quản lý nguồn lực để đảm bảo dự án hoàn thành một cách hiệu quả về chi phí.

2. Mức lương Nhân viên Dự toán theo số năm kinh nghiệm

Mức lương Nhân viên Dự toán thường tăng dần theo số năm kinh nghiệm, cụ thể như sau:

Mức lương Nhân viên Dự toán có dưới 01 năm kinh nghiệm

Đối với những nhân viên mới bắt đầu vào nghề, mức lương khởi điểm thường dao động từ 06 - 09 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, họ chủ yếu tập trung vào việc học hỏi, làm quen với quy trình dự toán và các công cụ hỗ trợ công việc. Vị trí này thường dành cho nhân viên mới ra trường nên họ cần thời gian để làm quen cũng như đúc kết kinh nghiệm thực tiễn. 

Mức lương Nhân viên Dự toán 1-3 năm kinh nghiệm

Khi đã có một số kinh nghiệm thực tế, mức lương của nhân viên dự toán có thể tăng lên từ 09 - 15 triệu đồng/tháng. Họ trở nên thành thạo hơn trong việc phân tích chi phí, lập dự toán chi tiết cho các dự án và hỗ trợ các phòng ban khác.

Mức lương Nhân viên Dự toán 3-5 năm kinh nghiệm

Những nhân viên có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 15 - 20 triệu đồng/tháng. Họ có khả năng xử lý các dự án phức tạp, đưa ra các phân tích chính xác và dự báo chi phí, đồng thời có thể hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới.

Mức lương Nhân viên Dự toán trên 05 năm kinh nghiệm

Với hơn 05 năm kinh nghiệm, mức lương của nhân viên dự toán có thể từ 20 - 30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào năng lực và công ty. Họ thường đảm nhận các dự án lớn, có vai trò quan trọng trong việc quyết định chi phí và tối ưu hóa ngân sách cho các dự án.

3. Mức lương Nhân viên Dự toán theo cấp bậc

Mức lương của Nhân viên Dự toán cũng thay đổi theo cấp bậc công việc, cụ thể: 

Mức lương Nhân viên Dự toán

Ở cấp bậc này, mức lương thường dao động từ 06 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của nhân viên. Các nhân viên ở cấp bậc này chịu trách nhiệm lập dự toán, phân tích chi phí và hỗ trợ quản lý dự án trong việc kiểm soát chi phí.

Mức lương Chuyên viên Dự toán

Ở cấp bậc cao hơn, mức lương thường từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Họ chịu trách nhiệm chính trong việc lập dự toán cho các dự án phức tạp, đưa ra các phân tích và dự báo chi phí chính xác, và đảm bảo các dự án được hoàn thành trong ngân sách.

Mức lương Trưởng nhóm Dự toán

Với vai trò quản lý nhóm, mức lương của Trưởng nhóm Dự toán có thể từ 25 - 35 triệu đồng/tháng. Họ quản lý và điều phối công việc của nhóm nhân viên dự toán, đảm bảo các mục tiêu dự toán được hoàn thành và tối ưu hóa quy trình làm việc của nhóm.

Mức lương Quản lý Dự toán

Đây là cấp bậc cao nhất trong bộ phận dự toán, với mức lương thường từ 35 - 50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty. Họ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược dự toán, quản lý hiệu quả hoạt động của bộ phận và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả tài chính của dự án.

4. Mức lương Nhân viên Dự toán theo khu vực tại Việt Nam

Mức lương của Nhân viên Dự toán cũng phụ thuộc vào khu vực làm việc tại Việt Nam:

Mức lương Nhân viên Dự toán tại Hà Nội

Tại thủ đô Hà Nội, mức lương của Nhân viên Dự toán thường dao động từ 09 - 20 triệu đồng/tháng. Hà Nội là trung tâm kinh tế và chính trị của Việt Nam, có nhiều dự án xây dựng và phát triển, tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và mức lương hấp dẫn cho nhân viên dự toán.

Mức lương Nhân viên Dự toán tại TP.HCM

Là trung tâm kinh tế lớn nhất của Việt Nam, mức lương ở TP.HCM thường cao hơn so với các khu vực khác, từ 10 - 22 triệu đồng/tháng. TP.HCM có nền kinh tế sôi động và nhiều dự án lớn, cung cấp môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.

Mức lương Nhân viên Dự toán tại Đà Nẵng

Đà Nẵng là một thành phố phát triển nhanh chóng ở miền Trung Việt Nam. Mức lương ở đây thường dao động từ 08 - 18 triệu đồng/tháng. Đà Nẵng đang trở thành một trung tâm du lịch và kinh tế nổi bật, thu hút nhiều dự án xây dựng, tạo cơ hội việc làm cho nhân viên dự toán.

Mức lương Nhân viên Dự toán tại Hải Phòng

Mức lương của Nhân viên Dự toán tại Hải Phòng thường từ 07 - 17 triệu đồng/tháng. Hải Phòng là một thành phố cảng lớn với nền kinh tế đang phát triển, tuy nhiên, cơ hội và mức lương cho ngành nhân viên dự toán vẫn thấp hơn so với Hà Nội và TP.HCM. 

Mức lương Nhân viên Dự toán tại Cần Thơ

Ở Cần Thơ, mức lương thường từ 07 - 15 triệu đồng/tháng. Là trung tâm kinh tế lớn nhất của miền Tây Nam Bộ, Cần Thơ có nhu cầu về nhân viên dự toán đang tăng, nhưng vẫn chưa phát triển mạnh như Hà Nội hay TP.HCM.

5. So sánh mức lương Nhân viên Dự toán với các vị trí nhân viên khác

Như vậy, so với các vị trí nhân viên khác trong công ty như nhân viên kinh doanh thị trường, nhân viên kinh doanh quốc tế hay nhân viên tài chính thì mức lương cho vị trí nhân viên dự toán cũng tương đối cao. Tùy thuộc vào quy mô công ty và năng lực cá nhân mà mức lương này cũng sẽ có những sự chênh lệch nhất định. Không ngừng trau đồi năng lực cá nhân và kỹ năng, bạn sẽ đạt được mức lương mà mình mong muốn!

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Dự toán mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh thị trường đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế hiện nay

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên Dự toán

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên Dự toán, bạn có thể thực hiện các biện pháp sau đây:

• Nắm vững các kiến thức và kỹ năng cơ bản về dự toán, bao gồm việc hiểu và áp dụng các phương pháp và công cụ dự toán hiện đại.
• Tìm kiếm các khóa học, đào tạo, hoặc chứng chỉ liên quan để nâng cao trình độ chuyên môn của bạn. Một số chứng chỉ có thể hữu ích bao gồm Certified Cost Professional (CCP) hoặc chứng chỉ PMP (Project Management Professional).
• Xây dựng sự kinh nghiệm trong lĩnh vực dự toán bằng cách làm việc trên các dự án khác nhau. Khi bạn có nhiều kinh nghiệm, bạn sẽ trở nên có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
• Tham gia các sự kiện ngành công nghiệp, hội thảo, và mạng xã hội chuyên ngành để xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và các doanh nghiệp có liên quan.
• Khi bạn có mối quan hệ tốt và mạng lưới rộng, bạn có cơ hội nhận được các dự án mới và cơ hội việc làm có thu nhập cao hơn.
• Trong công việc, hãy luôn chú trọng đến việc giải quyết các vấn đề dự toán một cách hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực.
• Đặc biệt làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong dự án để đảm bảo dự toán đáng tin cậy và thực hiện kế hoạch chi tiêu.
• Khám phá các cơ hội nâng cao vị trí công việc, ví dụ như Nhà quản lý Dự toán, Quản lý Dự án, hoặc Giám đốc Dự toán. Các vị trí này thường có mức lương cao hơn và có trách nhiệm lớn hơn.
• Nghiên cứu thị trường lao động và tìm hiểu về các công ty hoặc ngành công nghiệp có xu hướng trả lương cao cho Nhân viên Dự toán. Tham gia vào các dự án trong các lĩnh vực này có thể giúp bạn đạt được thu nhập cao hơn.
• Khi bạn tham gia vào một công việc mới hoặc xem xét tăng lương, hãy thương lượng mức lương một cách tự tin dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị của bạn cho công ty.

Nhớ rằng, việc nâng cao thu nhập yêu cầu kiên nhẫn và sự cống hiến. Hãy liên tục phát triển bản thân và tận dụng mọi cơ hội để tạo ra giá trị cho công ty và bản thân mình.

7. Các yêu cầu đối với vị trí Nhân viên Dự toán

Kiến thức chuyên môn

• Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
• Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
• Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.

Kỹ năng cơ bản

• Kỹ năng tính toán: Nhân viên Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
• Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.

Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên Dự toán theo năm kinh nghiệm, cấp bậc và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên Dự toán và lựa chọn công việc phù hợp!