Team building có rất nhiều định nghĩa cách hiểu khác nhau. Hiểu đơn giản nhất, Team được hiểu là nhóm, building được hiểu là xây dựng, vậy team building chính là xây dựng nhóm. Hoạt động team building là chuỗi các hoạt động gắn kết các thành viên trong các đội nhóm.
Hoạt động team building thường được tổ chức kết hợp với các hoạt động du lịch nghỉ dưỡng, tổng kết… Các doanh nghiệp thường tổ chức team building vào những dịp cuối năm hoặc trong những kỳ nghỉ dưỡng dành cho nhân viên. Một năm các doanh nghiệp thường sẽ tổ chức hoạt động này từ 1 đến 2 lần trong năm để tạo động lực cho công việc và tạo sự gắn kết giữa các thành viên.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Phù hợp với những tập thể nào ưa khám phá, một chút mạo hiểm, không ngại khó ngại khổ. Địa điểm cho chương trình này thường sẽ là những cánh rừng, hang động, những nơi chưa có sự tác động nhiều từ con người.
Người chơi sẽ được trang bị các dụng cụ thám hiểm như áo phao, lều, GPS, xe đạp (nếu cần) cùng người dẫn đường đi theo. Chương trình team building thám hiểm sẽ bao gồm các trạm thi đấu khác nhau, các đội lần lượt vượt qua các trạm đó bằng cách hoàn thành thử thách của ban tổ chức, đồng thời giải mật thư để tìm ra gợi ý của trạm tiếp theo.
Đối với ý tưởng này, chi phí và nhân sự cần đầu tư khá lớn, nhưng bù lại chương trình mang tới sự khác biệt hoàn toàn với các kịch bản chơi team thông thường, đây sẽ là dấu ấn khó quên cho người chơi.
Đọc thêm: Project Plan là gì ? Ý nghĩa và vai trò của việc lập kế hoạch
Cũng giống như team building thám hiểm,ý tưởng này chỉ phù hợp với các bạn trẻ có nhiệt huyết, chịu chơi, chịu khó và chịu khổ được. Địa điểm là các khu chiến sự thời xưa hoặc các sân tập trận hoặc những cánh đồng đã được gặt lúa cũng hoàn toàn có thể. Người chơi sẽ được trang bị trang phục của người lính xưa với mũ cối, giày và 1 vài vận dụng cần thiết theo kịch bản.
Các trò chơi trong team building quân đội cũng sẽ được đặt theo các trạm nhưng không đơn giản là các trò chơi team building thông thường mà sẽ xây dựng theo các kỹ năng chiến đấu thời xưa như bán súng, bắn cung, ném đạn,…nhưng sẽ được cách tân để đảm bảo an toàn và vui nhộn. Thay vì bắn súng thật sẽ là bắn súng sơn, thay vì ném lựu đạn sẽ là ném bóng nước,…
Đây là loại hình team building đã khá phổ biến ở nước ngoài nhưng trong nước thì chưa được phổ biến. Các chương trình huấn luyện kỹ năng sinh tồn luôn được ưu tiên dạy trong các trường học của các nước tân tiến để học sinh có thể dễ dàng xử lý khi có trường hợp khẩn cấp.
Trong team building, ý tưởng này được thiết kế lồng ghép vào các trò chơi khiến các đội chơi phải tìm cách xử lý để có thể tồn tại trong môi trường giả tưởng. Địa điểm tổ chức thường là những cách rừng.
Người chơi chỉ được phép cầm theo lều, và bản đồ. Mọi thiết bị khác như điện thoại, tiền,…sẽ được ban tổ chức giữ cho tới khi chương trình kết thúc. Cả tập thể sau khi được chia đội sẽ nhận các mật thư bắt đầu tìm kiếm nguồn thức ăn, nước uống và các vận dụng cần thiết để tồn tại trong từ 1-3 ngày. Các thử thách sẽ bao gồm như tạo lửa, nấu cơm, tìm thức ăn, cắt dây trói,…mục đích rèn luyện cho tập thể tinh thần đoàn kết và giúp người chơi nhanh nhạy trong các tình huống khẩn cấp.
Đọc thêm: Tại sao cần có phúc lợi với người lao động? Ý nghĩa của phúc lợi là gì?
Ý tưởng thứ 4 phù hợp với mọi đối tượng các doanh nghiệp. Ban tổ chức sẽ chọn 1 vùng văn hóa có thể là các dân tộc thiểu số, đưa ra các thử thách tại các trạm trong vùng đó, yêu cầu các đội chơi thực hiện các thử thách liên quan tới nét văn hóa đặc trưng của vùng đó như dệt vải, nấu ăn, thổi sáo,…tùy vào địa hình và văn hóa vùng miền.
Mục đích của ý tưởng này là làm mới các trò chơi team thông thường, gắn kết các thành viên và giúp các thành viên tìm hiểu được những nét văn hóa mới lạ của người bản địa.
Team building trí tuệ là ý tưởng team phổ biến nhất. Các trò chơi team building thay vì chỉ đơn thuần là giải trí sẽ được lồng ghép tính trí tuệ vào đó. Các đội chơi phải cùng nhau suy nghĩ và giải quyết thử thách theo bài toán về logic, giải mã các mật thư để tiếp tục thử thách. Đây là ý tưởng không mới nhưng nếu biết cách khai thác tốt sẽ mang lại giá trị rất lớn, kích thích được tư duy, sáng tạo, hỗ trợ cho công việc của doanh nghiệp.
Ý tưởng tổ chức team building luôn là phần khó nhất trong các công đoạn tổ chức, chương trình có hấp dẫn hay không, mới lạ hay không phụ thuộc rất nhiều vào ý tưởng. Lời khuyên cho bạn là hãy cân nhắc thật kỹ trước khi chọn ý tưởng để đảm bảo chương trình thành công và ý nghĩa nhất.
Đọc thêm: Tại sao cần có phúc lợi với người lao động? Ý nghĩa của phúc lợi là gì?
Ý tưởng tổ chức team building nên được xây dựng trên nhu cầu của người chơi. Bạn cần xác định được tập thể của mình cần một chương trình mang tính chất như thế nào? Đó là một chương trình giải trí vui nhộn, một chương trình đấu trí hay một chương trình gắn kết. Bên cạnh đó, bạn cũng nên biết tính cách chung của những người trong tập thể mình, thích những trò mạo hiểm, khám phá hay thích các trò chơi nhẹ nhàng,…
Bạn đừng bao giờ nhầm lẫn giữa chủ đề với ý tưởng, đây là 2 yếu tố hoàn toàn khác nhau và đóng vai trò quan trọng ngang với nhau trong tổ chức team building. Chủ đề team building là thông điệp xuyên suốt trong toàn bộ chương trình, chủ đề cũng là yếu tố quyết định tới việc trang trí sự kiện, làm sân khấu, chọn trò chơi và thiết kế ý tưởng sao cho nổi bật được chủ đề đó. Chủ đề của chương trình team building có thể là về tinh thần đoàn kết, về sự sáng tạo, là khởi động cho dự án mới,…ý tưởng và kịch bản team sẽ được phát triển theo chủ đề.
Đọc thêm: Team Leader – Trưởng nhóm tiếng Anh là gì? Kỹ năng cần có ở một team leader là gì?
Việc đặt tên chủ đề/slogan trong chương trình team building là hoạt động rất có ý nghĩa. Vừa giúp truyền cảm hứng cho người tham gia, nêu tinh thần nhóm mà vừa giúp truyền tải những thông điệp ý nghĩa, sâu sắc mà doanh nghiệp muốn hướng đến.
Slogan thường thể hiện bản sắc văn hóa của doanh nghiệp và gần gũi với công việc và cuộc sống của mỗi nhân viên. Một vài chủ đề/slogan team building hay:
Concept tổ chức team building là một trong những phần rất quan trọng của mỗi chương trình team. Đây là yếu tố quyết định sự thu hút người tham gia, tạo nên màu sắc riêng cho chương trình và truyền tải thông điệp của ban lãnh đạo doanh nghiệp.
Việc xây dựng kế hoạch và lịch trình cho teambuilding phải thật chi tiết theo các nội dung dưới đây:
Đọc thêm: Teamwork là gì? 8 Ý nghĩa khi làm việc nhóm
Team Building là một hoạt động hữu ích trong việc kết nối các cá nhân trong tập thể.1900 - tin tức việc làm hi vọng thông qua bài viết này bạn sẽ có thêm nhiều gợi ý hay ho cho hoạt động team building của công ty mình.
Đăng nhập để có thể bình luận
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !
Ngành truyền thông rất rộng lớn và là một ngành học đa dạng, có tính ứng dụng thực tế cao. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết về ngành truyền thông giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.