411 việc làm
Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế
CHUYÊN VIÊN HỆ THỐNG SỐ HÓA
Kim Long Motors Huế
2.0
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - Operation Manager (Dickies & Charles Tyrwhitt) - Hết hạn
Maison Retail Management International
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
Giám đốc vận hành - Hết hạn
Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
30 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Trải Nghiệm Toàn Cầu
Giám Đốc Vận Hành - Hết hạn
Trải Nghiệm Toàn Cầu
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Tập đoàn thẩm định đấu giá Sunvalue
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH - Hết hạn
Thẩm định giá SUNVALUE
Trên 26 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế
CHUYÊN VIÊN HỆ THỐNG SỐ HÓA
Kim Long Motors Huế 2.0★
1 đánh giá 16 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thừa Thiên- Huế

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

- Vận hành hệ thống số hoá trong sản xuất (thực thi sản xuất, quản lý vòng đời sản phẩm,…)
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn vận hành các hệ thống số hoá.
- Nghiên cứu, áp dụng các giải pháp số hoá trong sản xuất.
- Tham gia triển khai các dự án số hoá của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Có kinh nghiệm về triển khai, vận hành hệ thống số hóa sản xuất.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật điều khiển & Tự động hóa; Công nghệ thông tin; Các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: trên 1 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên làm việc trong lĩnh vực sản xuất.
- Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh.

Địa điểm làm việc

Thừa Thiên- Huế
Đường nối Quốc Lộ 1A - cảng Chân Mây, Xã Lộc Tiến, Huyện Phú Lộc, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Phúc lợi:

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
    • Thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực cá nhân và công việc đảm nhận (thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
    • Được tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế
Kim Long Motors Huế Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường nối quốc lộ 1A - cảng Chân Mây, Thị Trấn Lăng Cô, Huyện Phú Lộc, Tỉnh Thừa Thiên Huế, Việt Nam

Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế là công ty chuyên Sản xuất, lắp ráp ô tô

Tầm nhìn

  • Trở thành nhà sản xuất ô tô và linh kiện phụ tùng ô tô hàng đầu Việt Nam
  • Tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam và khu vực, hướng tới sản phẩm ô tô Việt phải được bán buôn nhiều xuất khẩu mạnh mẽ ra thị trường thế giới.

Sứ mệnh

  • Mang đến giá trị đích thực cho khách hàng thông qua sản phẩm hiện đại, phù hợp, đáp ứng nhu cầu riêng biệt và đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội đất nước.

Giá trị cốt lõi

  • Sản xuất, kinh doanh đa dạng các sản phẩm xe thương mại, xe du lịch với đầy đủ các phân khúc, chủng loại, tải trọng, thương hiệu.
  • Sản phẩm của Công ty mang lại giá trị lâu dài, giúp hoạt động sản xuất, kinh doanh của khách hàng ổn định và phát triển.
  • Luôn nghiên cứu, tìm kiếm các sản phẩm mới, dịch vụ mới nhằm đáp ứng sự thay đổi của môi trường sản xuất, kinh doanh.
  • Đội ngũ nhân sự phù hợp, thái độ làm việc tích cực, đam mê, cống hiến, chủ động thích nghi với sự thay đổi, trau dồi năng lực chuyên môn, thăng tiến & phát triển nghề nghiệp.
  • Công ty cam kết đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho CBNV, cho cộng đồng địa phương và đất nước.

Review Kim Long Motors Huế

2.0
1 review

27/11/2023
Nhân viên tại Huế

Môi trường làm việc không tốt

Công việc của Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT là gì?

Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin là người chịu trách nhiệm việc thiết lập mạng, bảo trì máy chủ hàng. Dựa trên yêu cầu của tổ chức và cơ sở hạ tầng liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) khác, quản trị viên hệ thống sẽ cung cấp môi trường làm việc đáng tin cậy, đặc biệt là trong trường hợp máy tính của các nhân viên trong công ty dùng liên kế mạng LAN. Trong một văn phòng, mọi tác vụ do Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  thực hiện đều nhằm đảm bảo yêu cầu kết nối internet không bị gián đoạn, ví dụ như việc gửi và nhận thành công email công việc chỉ xảy ra khi máy chủ hoạt động tốt.

Mô tả công việc của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin 

Chuyên viên quản trị hệ thống làm việc ở những doanh nghiệp có quy mô khác nhau sẽ có công việc khác nhau ít nhiều. Tại các cơ sở lớn thì để vận hành các hệ thống khổng lồ, bộ phận kỹ thuật sẽ có nhiều Chuyên viên quản trị hệ thống và mỗi người thực hiện nhiệm vụ cụ thể không giống nhau. Trong khi đó ở công ty nhỏ thì một Chuyên viên quản trị hệ thống có thể xử lý tất cả. Các công việc chính thường bao gồm:

Quản lý Hệ thống Mạng

Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT phải đảm bảo rằng toàn bộ hệ thống mạng hoạt động ổn định và hiệu quả. Công việc này bao gồm thiết lập, cấu hình và bảo trì các thiết bị mạng như router, switch và firewall. Họ cũng cần theo dõi lưu lượng mạng, phát hiện các sự cố và tối ưu hóa hiệu suất mạng. Việc sử dụng các công cụ giám sát để phân tích lưu lượng và phát hiện sớm các vấn đề bảo mật là rất quan trọng trong công việc này.

Quản lý Hệ thống Máy chủ

Chuyên viên này còn chịu trách nhiệm quản lý các máy chủ, bao gồm máy chủ vật lý và máy chủ ảo. Họ cần thực hiện cài đặt, cấu hình và cập nhật phần mềm cũng như hệ điều hành cho các máy chủ. Điều này bao gồm việc triển khai các giải pháp sao lưu và khôi phục dữ liệu để đảm bảo an toàn cho thông tin quan trọng của tổ chức. Họ cũng phải giám sát hiệu suất của máy chủ, xử lý các sự cố và tối ưu hóa tài nguyên để đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng.

Đảm bảo An ninh Thông tin

Một phần không thể thiếu trong vai trò của chuyên viên quản trị hệ thống CNTT là bảo vệ hệ thống khỏi các mối đe dọa an ninh mạng. Họ cần thực hiện các biện pháp bảo mật như thiết lập tường lửa, quản lý quyền truy cập và triển khai các giải pháp mã hóa dữ liệu. Ngoài ra, họ cũng cần thực hiện các cuộc kiểm tra bảo mật định kỳ, phát hiện và khắc phục các lỗ hổng trong hệ thống. Đào tạo nhân viên về các quy định an ninh cũng là một nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao ý thức bảo mật trong tổ chức.

Hỗ trợ Kỹ thuật và Đào tạo Người dùng

Cuối cùng, chuyên viên quản trị hệ thống CNTT cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối. Họ phải giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm, phần cứng và các dịch vụ CNTT khác mà người dùng gặp phải. Ngoài việc hỗ trợ, họ cũng cần thực hiện đào tạo người dùng về các công cụ và phần mềm mới, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và sử dụng hiệu quả các hệ thống CNTT. Việc này không chỉ giúp cải thiện năng suất làm việc mà còn góp phần vào việc giảm thiểu sự cố trong quá trình sử dụng.

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT có mức lương bao nhiêu?

156 - 338 triệu /năm
Tổng lương
144 - 312 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 26 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 338 triệu

/năm
156 M
338 M
130 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  

Yêu cầu về trình độ

  • Yêu cầu bằng cấp: Khi tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống CNTT, yêu cầu tối thiểu thường là bằng cử nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc về mạng máy tính, hệ thống máy chủ, và các nguyên tắc lập trình. Một số nhà tuyển dụng cũng có thể ưu tiên ứng viên có bằng cấp cao hơn, như thạc sĩ, hoặc các chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate), CompTIA Network+, hay MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), vì chúng chứng minh khả năng thực hành và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực công nghệ.
  • Yêu cầu chuyên môn: Ngoài bằng cấp, chuyên viên quản trị hệ thống CNTT cần có kinh nghiệm thực tiễn trong việc quản lý hạ tầng CNTT. Kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm trong lĩnh vực liên quan thường là điều kiện tiên quyết. Ứng viên cần có kỹ năng sâu về quản lý hệ thống mạng, bao gồm cấu hình router, switch và firewall, cùng với kinh nghiệm xử lý sự cố và bảo trì máy chủ. Kiến thức về an ninh mạng và các biện pháp bảo mật thông tin cũng rất quan trọng, bởi vì chuyên viên này phải bảo vệ hệ thống khỏi các mối đe dọa. Ngoài ra, khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng làm việc nhóm là cần thiết để hỗ trợ người dùng và phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
  • Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí quản trị hệ thống. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
  • Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
  • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến các phần mềm, như lập trình, thông số kỹ thuật,...
  • Đam mê: Để theo đuổi việc làm quản trị hệ thống thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
  • Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ tin luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của  Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề công nghệ nói chung, làm Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  nói riêng cần phải có.
  • Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  

Vị trí

Kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh ngành CNTT

0 - 1 năm

khoảng từ 3.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng

Nhân viên quản trị hệ thống CNTT 1 - 5 năm

khoảng từ 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT  5 - 7 năm

khoảng từ 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Quản lý quản trị hệ thống CNTT  7 - 10 năm

khoảng từ 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Giám đốc thông tin Trên 10 năm

khoảng từ 50.000.000 - 100.000.000 đồn

Mức lương bình quân của chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh ngành công nghệ thông tin

Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Để trở thành thực tập sinh công nghệ thông tin, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành kỹ thuật cơ bản như sau:

- Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,triết học Mác - Lênin...

- Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành, các loại lập trình C, C++,... Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.

2. Nhân viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin

Mức lương: 7 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Đây là bước đệm quan trọng để bạn hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập, làm việc  tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… Nhân viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

3. Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin 

Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. Sau khi tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành lập trình chất lượng, bạn có thể xin việc tại các tổ chức, xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất,… Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.

4. Quản lý quản trị hệ thống công nghệ thông tin

Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 7 - 10 năm

Công việc quản lý quản trị hệ thống công nghệ thông tin bao gồm việc duy trì, cấu hình và tối ưu hóa hạ tầng CNTT của tổ chức. Chuyên viên chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất mạng và máy chủ, đảm bảo an ninh thông tin, xử lý sự cố và thực hiện các biện pháp bảo mật. Họ cũng hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và thực hiện đào tạo về công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

5. Giám đốc thông tin

Mức lương: 50 - 100 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: Trên 10 năm

Giám đốc điều hành công nghệ thông tin (CTO) chịu trách nhiệm lãnh đạo chiến lược công nghệ của tổ chức, đảm bảo rằng các giải pháp CNTT phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Họ quản lý đội ngũ kỹ thuật, giám sát phát triển sản phẩm và cải tiến quy trình công nghệ. Ngoài ra, CTO cũng tham gia vào việc nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và đưa ra quyết định đầu tư nhằm tối ưu hóa hiệu suất và đổi mới sáng tạo trong tổ chức.

5 bước giúp chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao Kiến thức Chuyên môn

Một trong những cách hiệu quả nhất để thăng tiến là liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn. Chuyên viên quản trị hệ thống nên tham gia các khóa học, hội thảo và chứng chỉ quốc tế như CCNA, MCSE hoặc AWS Certified Solutions Architect. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới, quy trình quản lý và các xu hướng trong ngành sẽ giúp họ trở thành ứng viên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và mở ra cơ hội thăng tiến.

Phát triển Kỹ năng Mềm

Ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thăng tiến. Chuyên viên cần rèn luyện khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án cũng rất cần thiết, đặc biệt khi họ có ý định đảm nhận vai trò quản lý trong tương lai. Tham gia vào các dự án nhóm hoặc làm tình nguyện viên trong các hoạt động của công ty có thể giúp họ cải thiện các kỹ năng này.

Mở Rộng Mạng Lưới Quan Hệ

Xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành công nghệ thông tin là một yếu tố quan trọng giúp chuyên viên thăng tiến. Họ nên tham gia các sự kiện, hội thảo và cộng đồng CNTT để kết nối với các chuyên gia khác trong ngành. Việc duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và những người trong ngành không chỉ giúp họ học hỏi từ kinh nghiệm của người khác mà còn mở ra cơ hội việc làm và hợp tác mới.

Đảm nhận Các Dự án Đầy Thách Thức

Chuyên viên quản trị hệ thống nên chủ động nhận các dự án có độ phức tạp cao hoặc những nhiệm vụ không nằm trong mô tả công việc của họ. Điều này không chỉ giúp họ mở rộng kỹ năng mà còn thể hiện khả năng lãnh đạo và sự sáng tạo trong công việc. Đảm nhận trách nhiệm trong các dự án này sẽ giúp họ ghi điểm với cấp trên và tăng cơ hội được thăng chức hoặc đảm nhận các vị trí quan trọng hơn trong tổ chức.

Thực hiện Phản hồi và Cải tiến

Cuối cùng, việc tiếp nhận phản hồi và cải tiến bản thân là rất quan trọng. Chuyên viên cần thường xuyên yêu cầu ý kiến từ cấp trên và đồng nghiệp về hiệu suất làm việc của mình, từ đó xác định các điểm mạnh và yếu. Họ cũng nên tham gia vào các buổi đánh giá hiệu suất và sử dụng phản hồi này để xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân. Việc thể hiện sự cầu tiến và khả năng thích nghi sẽ giúp họ tạo ấn tượng tích cực và gia tăng khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: 

Việc làm Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên công nghệ thông tin mới nhất

Việc làm Chuyên viên phát triển dự án hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp