686 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân - Hết hạn
THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
6 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Chuyên Viên Hành Chính (Đặt Vé Máy Bay, Lưu Trú) - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
65 - 8.5 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
Nhân viên Hành chính- Kỹ thuật - Hết hạn
Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
HIỆP HỘI PHÒNG CHÁY, CHỮA CHÁY VÀ CỨU NẠN CỨU HỘ VIỆT NAM
Chuyên Viên Hiệp Hội - Hết hạn
Hiệp hội Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ Việt Nam
10 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
Chuyên Viên Hành Chính - Hết hạn
XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Nhân viên Hành chính (Admin) - Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tasco
Administrative Officer - Hết hạn
Công ty cổ phần Tasco
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Nhân Viên Thủ Tục Nhà Thuốc - Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
5.0
7 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân - Phòng Khám - Hết hạn
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
3.7
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT AN
Nhân Viên Hành Chính - Hết hạn
TẬP ĐOÀN VIỆT AN
4.3
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Đầu tư Và Phát triển Bất động sản VISION REALTY
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân - Hết hạn
Đầu tư Và Phát triển Bất động sản VISION REALTY
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
85 - 9.5 triệu
Hà Nội, An Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam, Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM
Senior Staff Phòng Hành Chính - Hết hạn
CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM
13 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
4 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOIN
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOIN
8 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
3.8
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Hành Chính - Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Hành Chính - Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
800 - 1000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Document Controller - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.4
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
500 - 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần SX-TM-DV Ngọc Tùng
Nhân Viên Hành Chính-Văn Thư - Hết hạn
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
8 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Compensation & Bebefit Officer - Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa
Commis (Hot) - Hết hạn
Movenpick Resort Cam Ranh
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
6 - 7 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN
Nhân viên hành chánh - Hết hạn
Công ty ĐẠI ĐỒNG TIẾN
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Đầu tư Nam Thuận Phát
Nhân viên hành chính - Hết hạn
Nam Thuận Phát Investment
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 30+ ngày trước
17 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
GIOVANNI
123 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Xây dựng hệ thống:
  • Phối hợp triển khai xây dựng hệ thống văn bản tài liệu quản trị của Tập đoàn;
  • Liên tục rà soát cập nhật đảm bảo tính ứng dụng của hệ thống.
  • Kiểm soát chất lượng:
  • Thực hiện kiểm tra thực tế định kỳ và đột xuất về tính tuân thủ Nội quy/Quy trình/Quy chế/Quy định tại Văn phòng Tập Đoàn/Nhà máy;
  • Thực hiện kiểm tra thực tế định kỳ và đột xuất về chất lượng dịch vụ và việc tuân thủ tiêu chuẩn vận hành của Hệ thống Cửa hàng;
  • Lập và phân tích báo cáo kiểm soát chất lượng sau các kỳ kiểm tra; từ đó xác định nguồn gốc vấn đề, đề xuất biện pháp hành động;
  • Phối hợp xây dựng kế hoạch hành động để khắc phục vấn đề và cải thiện chất lượng dịch vụ - Theo dõi việc triển khai kế hoạch khắc phục, đánh giá hiệu quả thực hiện;
  • Xây dựng hệ thống mẫu biểu phục vụ kiếm soát chất lượng ;
  • Hướng dẫn chuyên môn và hỗ trợ các bên liên quan thực hiện việc kiểm soát chất lượng.
  • Công tác thanh tra:
  • Thực hiện thanh tra các sự vụ xảy ra tại Văn phòng Tập đoàn/Hệ thống Cửa hàng/Nhà máy;
  • Thực hiện báo cáo kết quả thanh tra, thống kê phân tích lỗi và đề xuất các giải pháp khắc phục và cải tiến;
  • Xử lý vi phạm và theo dõi tình trạng khắc phục lỗi.
  • Quản trị rủi ro:
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận xây dựng các chương trình kế hoạch/ báo cáo định kì hoặc các báo cáo QTRR theo quy định;
  • Tham gia giải quyết các sự cố rủi ro phát sinh tại cơ sở, theo dõi và giám sát quy trình xử lý cho đến khi hoàn thành;
  • Đề xuất các cải thiện trong quy trình nhận diện, đánh giá và xử lý sự cố;
  • Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu, báo cáo QTRR.
  • Công tác báo cáo và đề xuất:
  • Báo cáo
  • Thực hiện đầy đủ báo cáo phân tích công tác đã thanh tra, tổng hợp báo cáo sự vụ, báo cáo biểu đồ theo yêu cầu;
  • Báo cáo mô tả biến động và dự báo lỗi, các sự vụ và tình trạng về các vấn đề cần đảm bảo thanh tra kiểm soát.
  • Đề xuất
  • Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm giảm thiểu các sai sót trong quá trình vận hành, nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm dịch vụ của Công ty.
  • Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo

Yêu Cầu Công Việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, Chuyên ngành: Không giới hạn;
  • Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt, project, visio…)
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, trang sức, bán lẻ hàng chất lượng cao là một lợi thế (Từ 2 năm);
  • Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại;
  • Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng;
  • Công bằng, trung thực quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn;
  • Sẵn sàng đi công tác.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:

Giovanni Group (tiền thân là Công ty Cổ phần Giovanni Việt Nam) được thành lập vào năm 2007 với sứ mệnh tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam. Từ năm 2007, Công ty có nhận quyền phân phối và phát triển độc quyền tại thị trường Việt Nam với 3 nhãn hàng là Emanuel Ungaro, Charles Jourdan mang phong cách Pháp và Giovanni mang phong cách Ý. Sau 10 năm phát triển, thương hiệu Giovanni trở nên vượt trội hơn hai thương hiệu mang phong cách Pháp còn lại và nhận được sự ưu ái đặc biệt của khách hàng Việt Nam - những người yêu thích phong cách thời trang Ý thanh lịch tự nhiên, sang trọng và tinh tế. Đây cũng là động lực mạnh mẽ để công ty phát triển thương hiệu Giovanni với 36 cửa hàng trên toàn quốc tính tới thời điểm tháng 10/2017. Với việc tập trung vào giá trị cốt lõi về chất lượng sản phẩm, phát triển dịch vụ, kết hợp trải nghiệm khách hàng tại điểm bán lẻ nhằm cung cấp cho khách hàng sự tự tin, tính trang trọng và sự hứng khởi trong việc mua sắm, thương hiệu Giovanni đã phát triển đa dạng các dòng hàng, từ sơ mi tới các bộ quần áo vest lịch lãm, tới các phụ kiện đồ da tinh tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Nghệ thuật
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2013: Có 21 cửa hàng độc lập trên toàn quốc.
  • 2010: Ra mắt thêm thời trang cao cấp nữ.
  • 2007: Thành lập công ty.

Mission

Tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam

Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?

Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.

Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ

Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo

  • Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
  • Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
  • Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
  • Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.

Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ

  • Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
  • Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.

Thực hiện kiểm tra, đánh giá

  • Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
  • Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
  • Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?

130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 16 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 208 triệu

/năm
130 M
208 M
52 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?

Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ

Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành nhân viên cửa hàng, bạn thường cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, tuy nhiên, việc có bằng cấp cao hơn như cao đẳng hoặc đại học trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, marketing hay bán lẻ sẽ là một lợi thế. Bằng cấp giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản về kinh doanh và quản lý, từ đó áp dụng vào thực tế công việc. Đối với các vị trí cao hơn như quản lý cửa hàng hay cửa hàng trưởng, yêu cầu bằng cấp thường cao hơn, thường là bằng đại học. Việc có chứng chỉ chuyên ngành về bán lẻ hoặc quản lý cũng có thể tăng cường khả năng cạnh tranh của bạn trên thị trường lao động. Tóm lại, việc đầu tư vào giáo dục sẽ giúp bạn có nền tảng vững chắc để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức về quy trình hoạt động của cửa hàng, bao gồm quản lý hàng tồn kho, kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng. Nắm rõ các chính sách và quy định của công ty cũng rất quan trọng để bạn có thể thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả. Kiến thức về thị trường và xu hướng tiêu dùng sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định thông minh trong công việc. Đối với các vị trí quản lý, kiến thức về tài chính và phân tích dữ liệu là rất cần thiết để đánh giá hiệu quả hoạt động của cửa hàng. Cuối cùng, bạn cũng cần hiểu biết về các công cụ công nghệ hỗ trợ quản lý cửa hàng, từ phần mềm quản lý bán hàng đến hệ thống theo dõi hàng tồn kho.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với khách hàng và nhân viên. Khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin rõ ràng sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tích cực, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng. Kỹ năng này cũng giúp bạn thuyết phục khách hàng và tạo ra không khí làm việc thân thiện trong đội ngũ.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng khi bạn quản lý một đội ngũ nhân viên. Bạn cần có khả năng định hướng, động viên và phát triển nhân viên để họ phát huy tối đa năng lực của mình. Một nhà lãnh đạo hiệu quả không chỉ là người ra quyết định mà còn là người truyền cảm hứng cho đội ngũ, giúp họ cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả là một kỹ năng cần thiết giúp bạn sắp xếp công việc hàng ngày và hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn. Bạn sẽ phải đối mặt với nhiều công việc khác nhau, từ quản lý hàng hóa đến tổ chức sự kiện, vì vậy việc ưu tiên công việc là rất quan trọng. Kỹ năng này giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa các hoạt động và đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ

Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.

Năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
Dưới 2 năm  Nhân viên kiểm soát nội bộ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Từ 2 - 5 năm Chuyên viên kiểm soát nội bộ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Từ 5 - 7 năm Trưởng phòng kiểm soát nội bộ   20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm  Giám đốc kiểm soát nội bộ   35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên kiểm soát nội bộ

Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm 

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.

2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm

Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.

>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.

3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ

Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra

4. Giám đốc kiểm soát nội bộ

Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm 

Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.

>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên kiểm soát nội bộ

Việc làm Nhân viên hành chính

Việc làm Kiểm toán nội bộ

Việc làm Kế toán nội bộ

Tìm việc theo nghề nghiệp