212 việc làm
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bookingcare
Content Marketing - Onboard Sau Tết
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bookingcare
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group
Nhân Viên Trực Page
Xuất Nhập Khẩu CTCT Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH Quân Uy
Nhân viên trực page
Công Ty TNHH Quân Uy
1.5
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
7 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group
Nhân Viên Sale Online Trực Page
Xuất Nhập Khẩu CTCT Group
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Trên 100 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HAPICO
Tuyển Sinh Viên Parttime
Dược phẩm HAPICO
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11.5 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 100 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bookingcare
Content Marketing - Onboard Sau Tết
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 2
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Phát triển nội dung kênh Website và các kênh truyền thông khác:
Chịu trách nhiệm xây dựng nội dung bài viết từ việc nghiên cứu từ khóa, lên bố cục, viết bài, check SEO, thiết kế hình ảnh/video.
Phân tích, đo lường, tối ưu hiệu quả các nội dung, chiến dịch Marketing.
Nghiên cứu, phân tích insight để sản xuất nội dung đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Đi thực tế tại các cơ sở y tế là đối tác của BookingCare để trải nghiệm và lấy tư liệu xây dựng nội dung
Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên kế hoạch Content Marketing và triển khai.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm

Có từ 2 năm kinh nghiệm sản xuất nội dung trên kênh Website và có định hướng phát triển đa kênh.
Tư duy xây dựng nội dung hướng đến khách hàng, tạo ra giá trị hữu ích.
Có kinh nghiệm thực tế theo dõi, đo lường, tối ưu hiệu quả nội dung bằng các công cụ: Google Analysis, Google Search Console, Meta Business Suite...

Kỹ năng

Kỹ năng viết bài, tối ưu SEO.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh, video cơ bản.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lí thời gian.
Kỹ năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản phục vụ tìm kiếm thông tin.
Hiểu biết về các công cụ AI và ứng dụng thực tế trong công việc sản xuất nội dung.
Kỹ năng tìm kiếm, nghiên cứu, tổng hợp thông tin.

Phẩm chất

Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc.
Chủ động trong công việc, luôn tìm kiếm giải pháp cho công việc.
Tinh thần cầu thị, ham học hỏi để phát triển bản thân và công việc.
Sáng tạo, đổi mới, không ngại khó trong công việc sản xuất nội dung lĩnh vực y tế thường được đánh giá khô khan.

Thời gian làm việc

Từ thứ 2- thứ 6 (offline)
Sáng thứ 7 (online)

Quyền lợi

Lương & thưởng

Review lương định kỳ 6 tháng/lần
Mức lương từ 12- 18 triệu đồng/tháng
Thưởng hàng tháng theo hiệu quả chung của team

Phúc lợi khác

Sử dụng gói dịch vụ chăm sóc sức khỏe “cây nhà lá vườn” của công ty trị giá 2tr5/năm cho bản thân và người nhà.
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
Du lịch, dã ngoại tối thiểu 1 lần/năm.

Phát triển bản thân

Được học kỹ năng phân tích dữ liệu (Data Analysis): Excel, Power BI.
Được học về tư duy xây dựng nội dung theo định hướng dữ liệu: LEAN Startup, MVP, 10X Content, ICE...
Được tiếp xúc, học hỏi từ thực tế qua quá trình làm việc với đối tác, khách hàng.
Được học, phát triển chuyên môn & sự nghiệp theo mô hình năng lực ASK.
Được hướng dẫn bài bản về sản xuất nội dung trong lĩnh vực Y tế- Chăm sóc sức khỏe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 01:30:02

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bookingcare
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Bookingcare Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
28 P. Thành Thái, Dịch Vọng, Hoàn Kiếm, Hà Nội

BookingCare là một Startup công nghệ  trong lĩnh vực y tế chăm sóc sức khỏe, xây dựng & phát triển Nền tảng Y tế Chăm sóc sức khỏe toàn diện hàng đầu tại Việt Nam, giúp kết nối bệnh nhân đến với dịch vụ y tế - chăm sóc sức khỏe chất lượng, hiệu quả và tin cậy.

Ra mắt từ tháng 7/2016, hiện hàng tháng phục vụ hàng nghìn bệnh nhân đi khám và chăm sóc sức khỏe thành công tại các cơ sở y tế ở Hà Nội & Tp.HCM.

Với tầm nhìn trở thành Nền tảng Y tế - Chăm sóc Sức khỏe trực tuyến hàng đầu ở Việt Nam và Khu vực Asean. Hiện nay BookingCare cần tìm thêm đồng đội ở nhiều vị trí khác nhau để cùng chung tay xây dựng sản phẩm ngày càng lớn mạnh và tạo ra những giá trị hữu ích cho cộng đồng.

Nếu bạn muốn làm việc trong môi trường khởi nghiệp công nghệ năng động, sáng tạo với phương châm “Sống tử tế - Làm ra hồn” thì hãy tham gia cùng chúng tôi.

Công việc của Nhân viên Content Marketing là gì?

Content Marketing là những người tạo ra nội dung bài viết với thông tin đầy đủ, hấp dẫn, thu hút để có thể tiến hành Marketing hướng đến người mua hàng cũng như cung cấp những thông tin mà người dùng đang quan tâm. Trong lĩnh vực này, cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên Digital Marketing, Marketing Executive,... cũng rất đa dạng.

Mô tả công việc của Nhân viên Content Marketing

Content Marketing (hay tiếp thị nội dung) là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Content Marketing bao gồm : 

Xây dựng và Triển khai Chiến lược Nội dung

Nhân viên Content Marketing sẽ tham gia vào việc phát triển và triển khai các chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty. Điều này bao gồm việc xác định các chủ đề và định dạng nội dung cần thiết để thu hút và giữ chân khách hàng, đồng thời hỗ trợ các mục tiêu marketing và thương hiệu của công ty.

Tạo và Biên tập Nội dung

Nhân viên Content Marketing có trách nhiệm tạo ra nội dung chất lượng cao cho các kênh truyền thông khác nhau, bao gồm blog, website, mạng xã hội, email marketing và các tài liệu quảng cáo khác. Công việc này bao gồm việc viết, chỉnh sửa và biên tập nội dung sao cho phù hợp với đối tượng mục tiêu và tuân thủ các tiêu chuẩn của thương hiệu.

Tối ưu hóa Nội dung cho SEO

Tối ưu hóa nội dung để cải thiện thứ hạng tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm là một phần quan trọng của công việc. Nhân viên Content Marketing sẽ thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa các bài viết và nội dung để đảm bảo rằng chúng dễ dàng tìm thấy và có khả năng thu hút lượng truy cập tự nhiên từ các công cụ tìm kiếm.

Phân tích và Đánh giá Hiệu quả Nội dung

Nhân viên Content Marketing sẽ theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung thông qua các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics. Công việc này bao gồm việc đánh giá các chỉ số như lượng truy cập, tỷ lệ nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi và mức độ tương tác để xác định hiệu quả của nội dung và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

Quản lý và Cập nhật Nội dung

Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông là một phần quan trọng của vai trò này. Nhân viên Content Marketing sẽ chịu trách nhiệm cập nhật và duy trì nội dung trên website, blog và các nền tảng truyền thông xã hội, đảm bảo rằng tất cả các thông tin đều chính xác, kịp thời và phù hợp với chiến lược nội dung của công ty.

Nhân viên Content Marketing có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Content Marketing

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Content Marketing
117 - 156 triệu/năm
Senior Content Marketing
117 - 169 triệu/năm
Nhân viên Content Marketing

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
27%
2 - 4
51%
5 - 7
12%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content Marketing?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên Content Marketing

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân từ các chuyên ngành liên quan như Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ, hoặc các lĩnh vực liên quan khác. Bằng cấp trong các lĩnh vực này cung cấp nền tảng vững chắc về các nguyên tắc marketing và truyền thông, giúp ứng viên hiểu rõ hơn về cách xây dựng chiến lược nội dung hiệu quả.
  • Kiến thức chuyên môn: Ứng viên nên có kiến thức vững về marketing kỹ thuật số, bao gồm các công cụ và chiến lược content marketing. Kiến thức về SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) là rất quan trọng để tối ưu hóa nội dung và cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm. Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics cũng cần thiết để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng viết và biên tập: Một Nhân viên Content Marketing cần có khả năng viết nội dung một cách rõ ràng, hấp dẫn và không mắc lỗi chính tả hay ngữ pháp. Kỹ năng biên tập là rất quan trọng để đảm bảo rằng tất cả các nội dung đều đạt chất lượng cao và phù hợp với tiêu chuẩn của thương hiệu. Việc viết nội dung chất lượng không chỉ yêu cầu sự chính xác về ngôn từ mà còn cần sự sáng tạo và khả năng truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả. Nhân viên Content Marketing cần phải biết cách tạo ra nội dung hấp dẫn cho các kênh truyền thông khác nhau, từ bài viết blog, nội dung mạng xã hội đến email marketing.
  • Kỹ năng nghiên cứu: Kỹ năng nghiên cứu tốt là thiết yếu để tạo ra nội dung chính xác và có giá trị. Nhân viên Content Marketing cần có khả năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để phát triển nội dung sâu rộng và chất lượng. Kỹ năng nghiên cứu giúp đảm bảo rằng nội dung không chỉ dựa trên thông tin cá nhân mà còn được hỗ trợ bởi dữ liệu và nghiên cứu thị trường, điều này giúp tăng cường độ tin cậy và sức hấp dẫn của nội dung đối với người đọc.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Khả năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung. Nhân viên Content Marketing cần có kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics để theo dõi các chỉ số quan trọng như lượng truy cập, tỷ lệ nhấp chuột (CTR) và tỷ lệ chuyển đổi. Việc hiểu và phân tích dữ liệu giúp đánh giá được hiệu quả của nội dung và điều chỉnh các chiến lược nội dung cho phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Kỹ năng này cho phép nhân viên phát hiện các xu hướng, mô hình và cơ hội để cải thiện chiến dịch marketing.

Các Yêu cầu khác

  • Sự sáng tạo: Sự sáng tạo là một yếu tố không thể thiếu đối với một Nhân viên Content Marketing. Khả năng sáng tạo giúp phát triển nội dung độc đáo và hấp dẫn, từ đó thu hút sự chú ý của người đọc và tạo sự khác biệt cho thương hiệu. Sự sáng tạo không chỉ trong việc viết lách mà còn trong việc xây dựng các chiến lược nội dung mới mẻ và đổi mới. Nhân viên Content Marketing cần thường xuyên tìm kiếm các ý tưởng mới và cách tiếp cận sáng tạo để giữ cho nội dung luôn thú vị và phù hợp với xu hướng thị trường.
  • Tính cách chủ động: Tính cách chủ động là rất quan trọng để nổi bật trong vai trò Nhân viên Content Marketing. Ứng viên nên chủ động đưa ra ý tưởng, đề xuất cải tiến quy trình làm việc và tìm kiếm cơ hội để phát triển nội dung mới. Sự chủ động không chỉ giúp ứng viên chứng tỏ sự cam kết với công việc mà còn mở ra cơ hội để được giao nhiều nhiệm vụ quan trọng hơn và thăng tiến trong sự nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Content Marketing

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Content Marketing 3 - 6 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên Content Marketing 8 - 15 triệu/tháng
5 năm trở lên Senior Content Marketing 20 - 30 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên Content Marketing so với các vị trí liên quan khác:

1. Thực tập sinh Content Marketing

Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Content Marketing là một vị trí phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành marketing. Người thực tập sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm việc viết bài blog, cập nhật nội dung trên mạng xã hội và tham gia vào các chiến dịch marketing. Công việc bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung cho SEO và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược marketing tổng thể. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Content Marketing sẽ tuyệt vời để học hỏi các kỹ năng cơ bản trong content marketing và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Content Marketing là lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những sinh viên năm cuối đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng lý thuyết học được vào thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê viết lách, sáng tạo nội dung và muốn hiểu sâu về các công cụ marketing kỹ thuật số.

2. Nhân viên Content Marketing

Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Content Marketing đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nội dung của công ty. Họ có trách nhiệm tạo ra các nội dung chất lượng cao, bao gồm bài viết blog, bài viết truyền thông xã hội, email marketing và nội dung cho website. Người ở vị trí này cần phải có kỹ năng viết tốt, khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để phát triển nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu. Họ cũng sẽ làm việc chặt chẽ với các đội nhóm khác như SEO, thiết kế và bán hàng để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và gia tăng sự tương tác của khách hàng.

>> Đánh giá: Những người ở vị trí này nên có kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về SEO cũng là rất cần thiết để đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn hiệu quả trong việc thu hút và giữ chân khách hàng. Đây là bước tiếp theo trong sự nghiệp của những người đã có nền tảng cơ bản và muốn nâng cao kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực content marketing.

3. Senior Content Marketing

Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm trở lên

Senior Content Marketing là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ content, chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Người đảm nhận vai trò này sẽ thiết kế và triển khai các chiến dịch nội dung đa dạng, từ việc tạo ra các kế hoạch nội dung dài hạn đến việc giám sát và tối ưu hóa hiệu quả nội dung. Họ cần có khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý dự án và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo nội dung không chỉ đạt chất lượng cao mà còn phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.

>> Đánh giá: Người ở vị trí này cần có khả năng xây dựng và quản lý chiến lược nội dung toàn diện, cùng với kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án xuất sắc. Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến lược và khả năng phối hợp với các phòng ban khác là rất quan trọng. Senior Content Marketing cũng cần có khả năng suy nghĩ chiến lược, sáng tạo và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu để cải thiện hiệu quả nội dung.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên Content Marketing mới nhất

Việc làm Senior Content Marketing đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp