355 việc làm
Hitachi Digital Services
DevOps Engineer
Hitachi Digital Services
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
IT Hạ tầng - Chuỗi Cửa hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
[Hung Yen] IT Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
Nhân viên CNTT (Tiếng Trung)
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
10 - 15 triệu
Quảng Nam
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
Nhân viên IT
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
11 - 15 triệu
Đắk Nông
Đăng 19 ngày trước
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam
Nhân viên IT
Trung Nam Group
4.0
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần THH Decor
NHÂN VIÊN IT
THH Decor - Nesta
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM ĐẠT HƯNG
IT & SECURITY STAFF
LÂM ĐẠT HƯNG
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gia Định
Nhân Viên IT
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gia Định
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Kỹ thuật IT
Tập Đoàn Khách Sạn A25
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
IT Officer (6-month contract)
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 26 ngày trước
Công Ty TNHH Dunlopillo
IT Officer/ Admin Support Officer
Dunlopillo (Vietnam) Ltd
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 27 ngày trước
Bến Tre Riverside Resort
Nhân Viên IT
Bến Tre Riverside Resort
5 - 7 triệu
Bến Tre
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH TEAMWORK Corporate
IT Engineer SAP Basis SysAdmin
TeamWork Corporate
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
17 - 24 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần ACS Solutions
Nhân viên IT
Công Ty Cổ Phần ACS Solutions
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315
NHÂN VIÊN IT
Phòng khám nhi đồng 315
Trên 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Headhunter HRchannels Group
IT Project Manager
HRchannels Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
IT Officer - Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Yamaha)
Nhân Viên IT Audit - Hết hạn
Yamaha Việt Nam
4.6
11 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Nhân Viên IT - Hết hạn
Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9.3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
NHÂN VIÊN IT - Hết hạn
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên IT - Hết hạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
QUINTER CENTRAL HOTEL
IT Officer - Hết hạn
QUINTER CENTRAL HOTEL
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Chăn Nuôi Việt Nhật - Công Ty Thành Viên Của Vinamilk
CHUYÊN VIÊN IT - Hết hạn
Chăn Nuôi Việt Nhật
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần công nghiệp nhựa Phú Lâm
NHÂN VIÊN IT - Hết hạn
Nhựa Phú Lâm
5.0
9 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific)
IT Hạ tầng - Hết hạn
Pacific Corporations
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Khu Nghỉ Mát Six Senses Ninh Van Bay
IT Officer - Hết hạn
Six Senses Ninh Van
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
BellSystem24 Việt Nam
[I1] IT TEAMLEAD HCM - Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
3.6
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
Chuyên Viên IT TP HCM - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Chứng khoán Maybank Kim Eng
IT Executive - Hết hạn
Chứng khoán Maybank Kim Eng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Wellspring International Bilingual School
Chuyên Viên IT - Hết hạn
Wellspring International Bilingual School
3.2
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Hitachi Digital Services
DevOps Engineer
Hitachi Digital Services 3.9★
36 đánh giá 51 việc làm 17 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We’re Hitachi Digital Services, a global digital solutions and transformation business. Our expertise, innovation and technology unlocks potential – we take theme park fans on magical rides, conserve natural resources, protect rainforests, and save lives. We automate, modernize, optimize, and accelerate. Our people are trusted transformers, with deep engineering expertise, focused on a sustainable future for all.

Imagine the sheer breadth of talent it takes to inspire the future. We don’t expect you to ‘fit’ every requirement – your life experience, character, perspective, and passion for achieving great things in the world are equally important to us.

Responsibilities

  • Define/implement tools and processes to standardize and automate the way project software is developed, built, tested, and deployed.
  • Ensure a homogeneous way of implementing continuous integration and/or continuous delivery across projects.
  • Assist with the design and development of resilient, secure, supportable, and scalable systems.
  • Automate infrastructure deployments and rollbacks for all developed work assuming responsibility for process support.
  • Lead investigations into production incidents with assistance from the development team.
  • Proactively manage any risks to the production environment.
  • Continually improve the supportability of our systems by feeding improvements back into the design and development cycles.

What You’ll Bring

  • Have 2-4 years’ experience of DevOps across all phases of the software lifecycle.
  • Experience of hand-on Building and Managing the Cloud Infrastructure as Code using Terraform, Ansible or other automation tools are preferred.
  • Experience in developing CI/CD for deploying containerized applications to K8s native, EKS Kubernetes Engine. Able to use AKS or GCP is preferred.
  • Able to use some commons tools such as Github, Jenkins, Artifactory, Docker and Compliance as code.
  • Experience in building real time Deployment Pipelines using Jenkins.
  • Building the Cloud Infrastructure from scratch such as: setting up, VPC/subnet/Firewall/DNS/Load balancer/NAT and launching the Databases/Compute Instances/Kubernetes Clusters.
  • Have an in-depth understanding of microservice architecture, API management, and distributed systems concepts.
  • Experience in managing CI/CD Pipelines for Source Deployment and Dataflow.
  • Database performance tuning and infra capacity management,
  • Should be able to design high-level/low-level network/devops architecture and properly document.
  • Experienced in Azure or AWS cloud technologies.
  • Experience with cloud services is essential, in particular, the commons AWS Technologies (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, EKS, S2, RDS Oracle, Lambda, CloudWatch, PostgreSQL & Cloud Watch, API Gateway).
  • Basic understanding of Java or any other programming languages and development language/tools.
  • Ability to develop code and work with testers and developers.
  • Experienced and highly capable in continually developing and balancing technical and soft skills with an understanding that making great software requires both problem identification and prevention.
  • Strong communication, documentation, organization, and time management skills.
  • Can communicate in English.

Championing diversity, equity, and inclusion

Diversity, equity, and inclusion (DEI) are integral to our culture and identity. Diverse thinking, a commitment to allyship, and a culture of empowerment help us achieve powerful results. We want you to be you, with all the ideas, lived experience, and fresh perspective that brings. We support your uniqueness and encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our team.

How We Look After You

We help take care of your today and tomorrow with industry-leading benefits, support, and services that look after your holistic health and wellbeing. We’re also champions of life balance and offer flexible arrangements that work for you (role and location dependent). We’re always looking for new ways of working that bring out our best, which leads to unexpected ideas. So here, you’ll experience a sense of belonging, and discover autonomy, freedom, and ownership as you work alongside talented people you enjoy sharing knowledge with.

We’re proud to say we’re an equal opportunity employer and welcome all applicants for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, age, disability status or any other protected characteristic. Should you need reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know so that we can do our best to set you up for success.

Khu vực
Báo cáo

Hitachi Digital Services
Hitachi Digital Services Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Hitachi Digital Services Việt Nam

Chúng tôi là Hitachi Digital Services, một doanh nghiệp giải pháp kỹ thuật số toàn cầu. Chúng tôi khai thác sự đổi mới kỹ thuật số và niềm đam mê công nghệ để cùng tạo ra các giải pháp có ý nghĩa cho những thách thức phức tạp. Nhân viên của chúng tôi là những thợ biến áp đáng tin cậy, có chuyên môn kỹ thuật sâu, tập trung vào một tương lai bền vững cho tất cả mọi người. Cùng nhau, chúng tôi đưa doanh nghiệp và khách hàng của mình từ những gì hiện tại đến những gì tiếp theo.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành


Review Hitachi Digital Services

3.9
36 review

20/11/2024
Lập trình viên tại Hà Nội

Quà tặng vào các ngày lễ. Nhiều ngày nghỉ Không áp lực công việc (GL)

20/11/2024
Lập trình viên tại Hà Nội

Chỉ trả lương đúng hạn (GL)

20/11/2024
Lập trình viên tại Hà Nội

Quyền lợi tốt, lương khá, công việc rất thú vị (GL)

Công việc của DevOps Engineer là gì?

DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.

Mô tả công việc của DevOps Engineer

DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:

Thiết lập và tự động hóa hệ thống CI/CD

Công việc của một DevOps Engineer thường bắt đầu với việc thiết lập và tự động hóa hệ thống Continuous Integration (CI) và Continuous Deployment (CD). Đây là quá trình đảm bảo rằng mã nguồn được kiểm tra tự động và tích hợp liên tục vào một môi trường thử nghiệm và sản phẩm. DevOps Engineer phải thiết lập các công cụ như Jenkins, GitLab CI/CD hoặc CircleCI để tạo pipeline CI/CD, đảm bảo rằng quá trình triển khai phần mềm diễn ra một cách nhanh chóng, nhất quán và an toàn.

Quản lý hệ thống và triển khai hạ tầng dưới dạng mã hóa

Một DevOps Engineer phải làm việc với các công nghệ như Terraform, Ansible hoặc Kubernetes để tự động hóa việc quản lý cơ sở hạ tầng hệ thống. Việc này bao gồm việc tạo và cập nhật các môi trường máy chủ, mạng và dịch vụ cloud bằng cách sử dụng mã hóa hạ tầng (Infrastructure as Code - IaC). DevOps Engineer cần đảm bảo rằng hệ thống có thể mở rộng một cách hiệu quả, tự phục hồi khi gặp sự cố và đáp ứng được các yêu cầu về bảo mật.

Giám sát và phân tích hiệu suất hệ thống

DevOps Engineer có nhiệm vụ giám sát hiệu suất của hệ thống và phân tích dữ liệu để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động ổn định và hiệu quả. Họ sử dụng các công cụ như Prometheus, Grafana hoặc ELK Stack để thu thập và phân tích các log, dữ liệu giám sát và các chỉ số hiệu suất. Bằng cách này, DevOps Engineer có thể phát hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất ngay khi chúng xảy ra và cải thiện khả năng mở rộng của hệ thống.

Tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai

Một phần quan trọng của công việc DevOps là liên tục cải tiến và tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai phần mềm. DevOps Engineer cần đánh giá các quy trình hiện tại, xác định và triển khai các cải tiến nhằm tối ưu hóa sự liên kết giữa các nhóm phát triển và vận hành. Họ có thể áp dụng các phương pháp như Agile, DevOps và Continuous Delivery để giảm thiểu thời gian và chi phí triển khai, đồng thời tăng tính đáng tin cậy và linh hoạt của sản phẩm.

DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?

195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 325 triệu

/năm
195 M
325 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp DevOps Engineer

Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

DevOps Engineer
195 - 325 triệu/năm
DevOps Engineer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?

Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer

Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:

Yêu cầu bằng cấp

  • Khi tuyển dụng DevOps Engineer, yêu cầu tối thiểu thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Điện tử. Các ứng viên có bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên, đặc biệt nếu họ có chuyên ngành liên quan đến quản lý hệ thống hoặc phát triển phần mềm. Bên cạnh đó, các chứng chỉ chuyên môn như AWS Certified DevOps Engineer, Certified Kubernetes Administrator (CKA), hoặc Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert sẽ làm tăng sức hấp dẫn của hồ sơ ứng viên, thể hiện khả năng nắm bắt và áp dụng các công nghệ mới trong môi trường làm việc.
  • Ứng viên cần có kinh nghiệm vững vàng trong việc triển khai và quản lý các hệ thống CI/CD, cùng với khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tự động hóa như Jenkins, GitLab CI, hoặc CircleCI. Kiến thức sâu rộng về các công nghệ ảo hóa và container như Docker và Kubernetes là bắt buộc, cũng như kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây như AWS, Azure hoặc Google Cloud Platform. Ngoài ra, ứng viên nên có khả năng lập trình tốt với ít nhất một ngôn ngữ như Python, Ruby hoặc Go, cùng với kinh nghiệm trong việc quản lý cơ sở dữ liệu và thực hiện các chiến lược bảo mật hệ thống để đảm bảo tính bảo mật và khả năng mở rộng của ứng dụng.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng kỹ thuật: Khi tuyển dụng DevOps Engineer, ứng viên cần sở hữu các kỹ năng kỹ thuật vững vàng, bao gồm khả năng làm việc với các công cụ quản lý cấu hình như Ansible, Puppet hoặc Chef. Kinh nghiệm với containerization (Docker, Kubernetes) và triển khai trên nền tảng đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là rất quan trọng. Ứng viên cũng cần có kiến thức sâu về hệ thống mạng, bảo mật và quy trình CI/CD để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm và đảm bảo tích hợp liền mạch giữa phát triển và vận hành.

  • Kỹ năng mềm: Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, DevOps Engineer cần có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm mạnh mẽ để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác nhau như phát triển, QA và vận hành. Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích cũng rất quan trọng, giúp ứng viên nhanh chóng nhận diện và khắc phục các vấn đề trong quy trình triển khai. Ngoài ra, kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao sẽ giúp ứng viên điều chỉnh và tối ưu hóa quy trình làm việc, đảm bảo dự án luôn đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu đề ra.

Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
Intern DevOps Engineer 0 - 1 năm 8.000.000 - 10.000.000
Junior DevOps Engineer 1 - 3 năm 12.000.000 - 18.000.000
Senior DevOps Engineer 3 - 5 năm 18.000.000 - 25.000.000
Lead DevOps Engineer trên 5 năm 25.000.000 - 30.000.000

Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.

  • Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng. 
  • Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng. 

1. Intern DevOps Engineer 

Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Kỹ sư DevOps, là vị trí dành cho những sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin, hỗ trợ các Kỹ sư DevOps trong các hoạt động triển khai, vận hành và tự động hóa hệ thống, tham gia vào các dự án DevOps thực tế, học hỏi và áp dụng các kiến thức, kỹ năng đã học vào thực tế công việc. 

2. Junior DevOps Engineer

Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Junior DevOps Engineer là kỹ sư phần mềm cấp cơ sở làm việc trong lĩnh vực DevOps. Có trách nhiệm kết nối các nhóm phát triển và vận hành để đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.  Hỗ trợ các kỹ sư DevOps Senior trong việc triển khai và vận hành các hệ thống. Tự động hóa các quy trình thủ công để cải thiện hiệu quả và năng suất. Giám sát hệ thống và khắc phục sự cố khi xảy ra.

3. Senior DevOps Engineer

Mức lương: 19 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Kỹ sư DevOps cao cấp, là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các nhóm phát triển và vận hành, đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra trơn tru, hiệu quả và nhanh chóng. 

4. Lead DevOps Engineer 

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Kỹ sư trưởng DevOps là người có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps, chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm DevOps Engineer để thực hiện các dự án phát triển phần mềm theo phương pháp DevOps.

5 bước giúp DevOps Engineer thăng tiến nhanh trong công việc

Linh hoạt và tự động hóa

Một DevOps Engineer nên chú trọng vào việc linh hoạt trong việc triển khai và tự động hóa các quy trình. Việc thành thạo các công cụ như Docker, Kubernetes và các công cụ CI/CD như Jenkins sẽ giúp tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai. Những kỹ năng này không chỉ giúp tăng hiệu quả mà còn thể hiện khả năng sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển của dự án.

Kỹ năng tương tác và hợp tác

DevOps Engineer thường phải làm việc trong môi trường đa phương tiện với nhiều bộ phận khác nhau. Việc có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả sẽ giúp họ giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh chóng và tạo ra giá trị cho tổ chức.

Quản lý thời gian và ưu tiên công việc

Khả năng quản lý thời gian là vô cùng quan trọng trong vai trò DevOps Engineer. Họ thường phải xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, từ việc cấu hình hệ thống đến giám sát và xử lý sự cố. Việc biết ưu tiên công việc và phân bổ thời gian hợp lý giúp họ hoàn thành công việc một cách hiệu quả.

Học hỏi liên tục và cập nhật công nghệ

Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi nhanh chóng, và DevOps không phải là ngoại lệ. Để tiến bộ và thăng tiến, một DevOps Engineer cần duy trì tinh thần học hỏi liên tục và cập nhật với các xu hướng mới nhất, các công nghệ mới và các phương pháp tốt nhất trong ngành.

Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích

Không chỉ biết sử dụng các công cụ và nền tảng, một DevOps Engineer xuất sắc còn có khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp thích hợp. Việc giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả sẽ giúp họ nổi bật và được công nhận trong tổ chức.

Tóm lại, để thăng tiến nhanh trong vai trò DevOps Engineer, không chỉ cần các kỹ năng kỹ thuật mà còn cần có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và sự sẵn sàng học hỏi liên tục. Kết hợp với khả năng giải quyết vấn đề và tự động hóa quy trình là những yếu tố quan trọng giúp họ đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.

Xem thêm: 

Tuyển dụng Intern DevOps Engineer lương cao

Công việc DevOps Engineer lương cao

Công việc Chuyên viên Công nghệ thông tin lương cao

Công việc Trưởng phòng Công nghệ thông tin lương cao

Tìm việc theo nghề nghiệp