Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Giám đốc Ban Kiểm soát nội bộ và Giám sát tuân thủ
SHB Finance
★
Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu TDTT TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND huyện Cần Giờ, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bộ TN&MT tuyển dụng công chức năm 2023
Công chức Hà Nội
Bệnh viện Tai Mũi Họng TP. HCM tuyển dụng người lao động
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Bộ Tư pháp tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Cơ sở Cai nghiện ma túy TP. Cần Thơ tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Nghệ An
Bệnh viện Trưng Vương TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND tỉnh Tuyên Quang tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh, Gia Lai tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Gia Lai
Hội Khuyến học tỉnh Bắc Giang tuyển dụng người lao động
Công chức Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Công nghệ GTVT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Hà Nội
UBND TP. Móng Cái, Quảng Ninh tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024
Công chức Quảng Ninh
Cảng vụ Đường thủy nội địa khu vực IV tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Vĩnh Long
UBND tỉnh Tây Ninh thi tuyển công chức năm 2023
Công chức Tây Ninh
Viện Khoa học Khí tượng Thủy văn và Biến đổi khí hậu, Bộ TN&MT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Tài chính – Marketing tuyển dụng viên chức năm 2024 (Kỳ I)
Đại học Tài chính - Marketing
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Bình Thuận tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024
Công chức Bình Thuận
UBND xã Minh Đức, TP. Phổ Yên, Thái Nguyên tuyển dụng cán bộ bán chuyên trách cấp xã
Công chức Thái Nguyên
Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Phước tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bệnh viện Ung bướu TP. HCM tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện quận Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TUYỂN DỤNG 03 SINH VIÊN PARTTIME HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH
Bất Động Sản Phố Xanh
Hội LHPN Việt Nam tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Đăng 23 ngày trước
[C13] NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ DỰ ÁN VIETTEL VDC
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 24 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên Đối Chứng Hồ Sơ Người Bán (Thời Vụ)
- Hết hạn
Việt Mỹ - SSU
★
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH QUẬN 7
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Danh Mục Chứng Quyền
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Nhân Viên Hành Chính Bộ Phận Quản Lý Công Nợ (Hợp đồng 7 months)
- Hết hạn
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
★
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH QUẬN 7
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Nhân viên Hành chính
- Hết hạn
Ebc Group
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - QUẬN 7
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hồ Sơ Thầu
- Hết hạn
Trang Thiết Bị Y Tế Trọng Tín
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Báo cáo Ngân hàng Nhà Nước
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Kiêm IT
- Hết hạn
Chailease International
★
Chuyên Viên Hành Chính
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Nhân Viên Hành Chính Vật Tư
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
[D4] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ KHÁCH HÀNG ĐỐI TÁC VIETTEL QUA HÌNH ẢNH
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên Hành chính - Chi nhánh Đồng Nai
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Nhân Viên Hành Chính
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAO VEGA
[C8] Nhân viên xử lý hồ sơ khách hàng nhà mạng Viettel (Không yêu cầu kinh nghiệm)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[B8] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Viettel Bằng Hình Ảnh
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[A3] NHÂN VIÊN KIỂM TRA VÀ PHÊ DUYỆT HỒ SƠ QUA HÌNH ẢNH CHO ĐỐI TÁC VIETTEL
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính
- Hết hạn
Nguồn Nhân Lực Á Châu
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
Ebc Group
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TUẤN ANH
Nhân Viên Hành Chính (Biết tiếng trung)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DECHANG
[Melia Vinpearl Phủ Lý] Nhân viên hành chính/ Administrator
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên làm hồ sơ công bố sản phẩm biết tiếng Trung
- Hết hạn
CỰC NGẦU - CoolVita
Quản Lý Hành Chính - Tiếng Trung
- Hết hạn
FOXLINK VIỆT NAM
Nhân viên quản lý hồ sơ sản phẩm
- Hết hạn
TECH-LINK SILICONES
Chuyên Viên Chính Sách & Phúc Lợi (C&B)
- Hết hạn
Mac Marketing
Nhân viên hành chính kỹ thuật
- Hết hạn
Z Holding
[C8] Kiểm duyệt hồ sơ khách hàng nhà mạng Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Hợp đồng – Pháp chế
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tổng Hợp
- Hết hạn
Giám Định Quốc Tế Isocert
Compensation & Benefits Executive
- Hết hạn
GAMUDA LAND
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[KCN Giang Điền - Trảng Bom - Đồng Nai] Procurement and Admin Officer
- Hết hạn
Panel Plus Việt Nam
Giám đốc Ban Kiểm soát nội bộ và Giám sát tuân thủ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
26/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đầu mối xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện quy định, quy trình về KSNB & GSTT.
- Tổ chức thực hiện và hướng dẫn việc thực hiện các quy định, hướng dẫn triển khai sau khi được phê duyệt, chỉ đạo.
- Xây dựng kế hoạch ngắn, trung và dài hạn của Ban KSNB & GSTT; đưa ra được các giải pháp để thực hiện kế hoạch hoạt động và của Ban KSNB & GSTT trong ngắn, trung và dài hạn.
- Báo cáo định kỳ, đột xuất cho TGĐ/HĐQT về tình hình tuân thủ quy định của Pháp luật.
- Báo cáo HĐQT/BKS/TGĐ các vi phạm nghiêm trọng trong việc tuân thủ quy định của pháp luật, quy định nội bộ của SHB.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, thân thiết với các Khối/Ban nghiệp vụ khác đảm bảo sự tương tác, hỗ trợ được thuận lợi, vì mục tiêu chung của SHB.
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các Phó Giám đốc Ban, TP/PTP các phòng thuộc Ban.
- Giám sát quá trình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ công việc được giao của Ban và các phòng, các cá nhân.
- Chỉ đạo, tổ chức công tác kiểm soát chính sách, KSNB & GSTT theo chức năng nhiệm vụ của Ban KSNB & GSTT.
- Thực hiện việc phân công, phân nhiệm rõ ràng, minh bạch, phù hợp với khả năng chuyên môn của đơn vị/cá nhân trong Ban và thường xuyên đánh giá hiệu quả công việc, tiến hành điều chỉnh khi cần thiết nhằm phát huy hết khả năng của đơn vị/cá nhân để hoàn thành nhiệm vụ của Ban.
- Xây dựng các tài liệu hướng dẫn, tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng phục vụ công tác chuyên môn cho nhân viên thuộc Ban.
- Thực hiện đánh giá nhân sự của Ban định kỳ tháng/quý/năm.
- Tổ chức truyền thông, đào tạo kiến thức về KSNB và tuân thủ qua các Bản tin thuân thủ và các kênh trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác do TGĐ/HĐQT giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học các chuyên ngành có liên quan: Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Luật/Kế toán/Kiểm toán.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận có liên quan đến các hoạt động của Ngân hàng, trong đó có ít nhất 05 năm làm tại bộ phận có liên quan đến Kiểm toán nội bộ/Quản trị rủi ro/Thẩm định tín dụng/Pháp chế. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý.
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thêm ngoại ngữ phụ.
- Trình độ tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản và có thể ứng dụng được một số phần mềm nâng cao.
- Yêu cầu khác:
- Có khả năng tư duy hệ thống.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, thuyết phục các bên liên quan để xử lý tốt công việc.
- Kỹ năng quản lý, điều hành và quản trị nhân sự tốt.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Có kỹ năng xây dựng tinh thần làm việc theo nhóm, chủ động kết nối các thành viên, tạo ảnh hưởng tích cực đến tinh thần làm việc của Phòng/Ban.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
SHB Finance
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review SHB Finance
3.6
5 review
03/01/2020
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Hà Nội
Mình vào đây từ lúc còn là sinh viên chuẩn bị ra trường, anh chị hướng dẫn mình từng việc nhỏ nhất như sử dụng máy in đến các nghiệp vụ chuyên môn.(rv)
03/01/2020
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Môi trường làm việc khá nhân văn, khá cân bằng. Nhưng cảm giác hơi chậm, quy trình lớp lang nhiều. Phong cách khá cũ kỹ. Về cơ bản đa số mọi người đều tốt với nhau(rv)
04/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Nhân Sự
tại Hà Nội
Công ty có rất nhiều senior đáng để học hỏi kinh nghiệm cho các bạn mới ra trường nhé(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(78 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (12 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (6 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(302 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(57 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(41 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(43 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm