Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các công nghệ, kỹ thuật, giải pháp ứng dụng vi sinh, Công nghệ sinh học trong Sản xuất trồng trọt, Chăn nuôi, Sơ chế chế biến;
- Triển khai dự án hợp tác sản xuất/chuyển giao công nghệ sản xuất vi sinh, chế phẩm sinh học với các đối tác phù hợp với chiến lược phát triển nông nghiệp bền vững trên nền tảng hữu cơ của THACO AGRI;
- Xây dựng, ban hành các Tài liệu kỹ thuật sản xuất phân hữu cơ, công nghệ sản xuất vi sinh, chế phẩm sinh học; Hoàn thiện danh mục, định mức, tiêu chuẩn kỹ thuật các thiết bị, nhà xưởng lên men tăng sinh khối vi sinh vật, Sản xuất phân hữu cơ quy mô lớn;
- Quản trị hoạt động sản xuất phân hữu cơ tại các Khu liên hợp/Tổng Công ty trực thuộc THACO AGRI;
- Kiểm soát danh mục các loại phân bón, thuốc Bảo vệ thực vật, Chế phẩm sinh học, Vi sinh đang sử dụng và tồn kho trên toàn hệ thống THACO AGRI;
- Kiện toàn bộ máy nhân sự của Ban Nghiên cứu ứng dụng Vật tư Nông nghiệp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật Nông nghiệp, Công nghệ sinh học, Phân bón, Bảo vệ thực vật,...
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
3. Sức khoẻ: sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
4. Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
5. Năng lực:
- (Lãnh đạo và Quản trị):Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;
- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
6. Năng lực chuyên môn
- (Nghề nghiệp, Kỹ năng):Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (với chuyên gia, đối tác).
7. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH Gia Lai và công tác tại Campuchia/Lào.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Nông Nghiệp là gì?
Kỹ sư nông nghiệp (Agricultural engineer) là người nghiên cứu và phát triển các hoạt động liên quan đến nông nghiệp. Đồng thời, trong quá trình làm việc họ sẽ ứng dụng các biện pháp công nghệ giúp tăng trưởng bền vững, an toàn và thân thiện với môi trường. Hay nói cách khác, kỹ sư nông nghiệp là người đưa công nghệ vào quá trình trồng trọt, chăn nuôi, góp phần giảm bớt gánh nặng cho người nông dân.
Mô tả công việc của kỹ sư nông nghiệp
Ngành kỹ sư nông nghiệp đã và đang ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, rất nhiều người vẫn thắc mắc công việc này sẽ làm những gì. Có thể nói, đây là một ngành nghề vô cùng đa dạng, có thể làm ở đa lĩnh vực như:
Hoạch định các dự án
Kỹ sư nông nghiệp là người hoạch định các dự án phát triển nông nghiệp và tiến hành nghiên cứu thị trường của ngành và các sản phẩm cùng ngành có liên quan đến công nghệ. Nghiên cứu, chế tạo những trang thiết bị hiện đại, giảm sự tham gia, lao động của sức người, từ đó đem lại được hiệu suất làm việc, sản xuất hiệu quả hơn.
Quản lý các vấn đề môi trường
Kỹ sư nông nghiệp cũng cần đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thoải mái nhằm tăng hiệu quả sản xuất của người lao động. Công việc của kỹ sư nông nghiệp còn đảm bảo việc quản lý các vấn đề về môi trường như gia cầm, động vật, thực vật và thủy hải sản,… xung quanh dự án.
Triển khai các dự án nông nghiệp
Chịu trách nhiệm quản lý, lập kế hoạch và triển khai các dự án nông nghiệp, đồng thời, họ cũng có trách nhiệm phổ biến thông tin dự án đến người dân một cách chi tiết nhất để có thể tạo công ăn việc làm và thực hiện dự án nghiên cứu một cách toàn diện và tốt nhất.
Kỹ Sư Nông Nghiệp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104-126,1 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Nông Nghiệp
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Nông Nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Nông Nghiệp?
Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư nông nghiệp
Để nâng cao cơ hội trúng tuyển khi tìm việc làm Kỹ sư nông nghiệp thì bên cạnh việc hiểu rõ mô tả công việc của kỹ sư nông nghiệp thì bạn cũng cần biết những yêu cầu của nhà tuyển dụng. Cụ thể, yêu cầu tuyển dụng kỹ sư nông nghiệp bao gồm các yếu tố cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Đây là yếu tố tiên quyết mà các đơn vị tuyển dụng quan tâm hàng đầu khi tuyển kỹ sư nông nghiệp. Cụ thể, để ứng tuyển vào vị trí này, bạn cần có bằng cử nhân thuộc chuyên ngành nông – lâm nghiệp hay cảnh quan, môi trường,...
Yêu cầu về kỹ năng
Ngoài bằng cấp, kinh nghiệm thì bạn cũng nên trang bị một số kỹ năng mềm nhất định khi theo đuổi nghề kỹ sư nông nghiệp. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng nhất:
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng ngoại ngữ.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng tin học, công nghệ.
- Có niềm đam mê, nhiệt huyết với nghề.
Các yêu cầu khác
Công việc của kỹ sư nông nghiệp đòi hỏi kinh nghiệm thực tế cùng với khả năng sáng tạo vượt bậc. Chính vì vậy mà các đơn vị tuyển dụng thường yêu cầu kinh nghiệm có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên và thường ở độ tuổi trên 30.
Lộ trình thăng tiến của kỹ sư nông nghiệp
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh nông nghiệp |
2,.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 4 năm |
Kỹ sư nông nghiệp |
7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 8 năm |
Chuyên viên nông nghiệp |
12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
8 - 10 năm |
Trưởng phòng nông nghiệp |
20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc nông nghiệp |
30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh nông nghiệp
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Kỹ sư nông nghiệp
Mức lương: 7 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư nông nghiệp. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Kỹ sư nông nghiệp có cơ hội thăng tiến qua nhiều con đường khác nhau. Họ có thể trở thành trưởng dự án hoặc chuyên gia tư vấn trong các tổ chức lớn, quản lý các dự án nông nghiệp hoặc phát triển công nghệ mới. Vị trí quản lý cấp cao như chuyên viên. Kỹ sư nông nghiệp còn có thể chuyển hướng sang nghiên cứu và phát triển, đóng góp vào cải tiến quy trình và công nghệ nông nghiệp. Ngoài ra, họ có thể tham gia vào giáo dục và đào tạo hoặc khởi nghiệp trong các lĩnh vực liên quan đến nông nghiệp.
3. Chuyên viên nông nghiệp
Mức lương: 12 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nông nghiệp, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng nông nghiệp, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
4. Trưởng phòng nông nghiệp
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng nông nghiệp. Vai trò của trưởng phòng nông nghiệp là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Trưởng phòng nông nghiệp có sức hút lớn nhờ vai trò lãnh đạo quan trọng trong việc quản lý và phát triển các dự án nông nghiệp. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và ra quyết định chiến lược, đồng thời cung cấp cơ hội để tạo ảnh hưởng tích cực đến ngành nông nghiệp. Sự đóng góp vào việc cải thiện năng suất, chất lượng sản phẩm và phát triển bền vững làm cho công việc này trở nên hấp dẫn và đầy thách thức.
5. Giám đốc nông nghiệp
Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc nông nghiệp. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Giám đốc nông nghiệp có mức lương và cơ hội việc làm đáng giá nhờ vào vai trò chiến lược và ảnh hưởng lớn trong ngành nông nghiệp. Mức lương của giám đốc nông nghiệp thường phản ánh tầm quan trọng của vai trò này và có thể rất cạnh tranh, thường đi kèm với các khoản thưởng, phúc lợi và cơ hội thăng tiến.
5 bước giúp Kỹ sư nông nghiệp thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư cơ khí mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay
>> Xem thêm: Kỹ sư chăn nuổi mới cập nhật
>> Xem thêm: Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư nông nghiệp tuyển dụng