Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
1. THÔNG TIN CHUNG
- Phòng ban trực thuộc: Phòng Marketing.
- Thời gian học việc: 06 tháng.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7 hàng tuần, nghỉ trưa 1 tiếng). Cam kết đến Công ty từ 25 – 26 ngày/tháng.
- Địa điểm làm việc: 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.
- Trợ cấp từ: 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đào tạo 1 kèm 1 và thực hành các nội dung:
- Cách để viết một bài bán hàng có tỷ lệ chuyển đổi cao.
- Cách để viết một bài truyền thông thương hiệu (Brand Love) để tăng nhận diện, sự hài lòng và yêu thích thương hiệu.
- Cách để viết một bài PR để đăng tải lên Kenh14, Cafef, Thanhnien, Tuoitre, Cafebiz, Advertisingvietnam,...
- Cách để viết một bài theo tiêu chuẩn SEO với mục tiêu TOP 1 Google và thu hút ngàn ngàn lượt truy cập mỗi tháng.
- Cách để tối ưu UI-UX cho danh mục bán hàng.
3. QUYỀN LỢI
- Trợ cấp khởi điểm: 3.000.000 đồng/tháng. Đánh giá và tăng trợ cấp (500.000 đ - 1.000.000 đ/tháng) định kỳ 02 tháng/lần.
- Được đào tạo các kỹ năng về Marketing nâng cao hoàn toàn miễn phí.
- Được trực tiếp tham gia vào các chiến dịch Marketing của Công ty và các hoạt động nội bộ.
- Được bồi dưỡng để trở thành Nhân viên Chính thức.
- Được cấp Giấy Chứng nhận khi hoàn thành khóa đào tạo và hỗ trợ các thủ tục cần thiết (dấu mộc, số liệu,...).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và yêu thương hỗ trợ nhau.
4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Quy trình Phỏng vấn gồm 01 vòng: Trao đổi cùng Team Leader
- Hình thức: Offline.
- Kết quả sẽ có ngay sau vòng Phỏng vấn cuối cùng.
Yêu Cầu Công Việc
- Hiện đang là sinh viên năm 4 hoặc sắp tốt nghiệp, chuyên ngành Marketing.
- Đáp ứng được thời gian làm việc từ 05 - 06 ngày/tuần, trong vòng 06 tháng.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế về Content hoặc SEO (part-time, CTV, full-time). Đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Marketing.
- Mong muốn trở thành nhân viên chính thức của Hải Triều.
- Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3 Tr - 5 Tr VND
Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Với hơn 26 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.
Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.
Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.
Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, phép năm, công đoàn..
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội tham gia các event siêu hấp dẫn của Công ty
- Teambuilding, các trò chơi
- Các ngày lễ lớn
Lịch sử thành lập
- Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Mission
- Đồng Hồ Hải Triều còn đánh dấu những bước chân vững chắc của mình trên con đường trở thành nhà phân phối và bán lẻ đồng hồ hàng đầu Việt Nam bằng những giải thưởng vô cùng danh giá.
Review Đồng Hồ Hải Triều
Không biết cty nội bộ như thế nào, nhưng trước mắt HR là mặt nổi lại không có được một tí tử tế
Sếp thì thiếu kiến thức, không có chính kiến.
Học được nhiều mà làm cũng nhiều rất mệt (rw)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Content Marketing là gì?
Thực tập sinh Content Marketing là những người tạo ra nội dung bài viết với thông tin đầy đủ, hấp dẫn, thu hút để có thể tiến hành Marketing hướng đến người mua hàng cũng như cung cấp những thông tin mà người dùng đang quan tâm. Bên cạnh đó, những vị trí như Cộng tác viên viết bài, Copywright Intern cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của Thực tập sinh Content Marketing
Content Marketing (hay tiếp thị nội dung) là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Thực tập sinh Content Marketing bao gồm :
Hỗ trợ sáng tạo nội dung
Thực tập sinh Content Marketing sẽ là người hỗ trợ đắc lực trong việc xây dựng và phát triển nội dung cho các kênh truyền thông của công ty. Công việc của họ bao gồm viết các bài blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing và các tài liệu quảng cáo khác. Họ sẽ cần đảm bảo rằng nội dung không chỉ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của công ty mà còn thu hút và giữ chân độc giả. Điều này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng viết lách tốt và hiểu biết về đối tượng mục tiêu để tạo ra các bài viết phù hợp với phong cách và giọng điệu của thương hiệu, từ đó nâng cao sự hiện diện và ảnh hưởng của công ty trên thị trường.
Theo dõi hiệu quả nội dung
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc theo dõi số lượng người xem và tương tác với nội dung mà thực tập sinh và đội nhóm của họ đã tạo ra. Công việc này bao gồm việc kiểm tra các chỉ số cơ bản như lượt xem và lượt tương tác trên các bài viết và báo cáo kết quả cho nhóm. Đây là cơ hội để Thực tập sinh học cách đánh giá hiệu quả của nội dung và cải thiện kỹ năng phân tích.
Hỗ trợ quản lý dự án
Thực tập sinh Content Marketing sẽ hỗ trợ quản lý và triển khai các dự án nội dung theo kế hoạch đã được lập. Họ có thể tham gia vào các cuộc họp nhóm để thảo luận và lên kế hoạch cho các chiến dịch nội dung, phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng mong muốn. Việc quản lý dự án bao gồm theo dõi tiến độ, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của dự án đều được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả.
Thực tập sinh Content Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Content Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Content Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Content Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh Content Marketing đang theo học hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các lĩnh vực có liên quan khác. Bằng cấp không phải là yếu tố quyết định duy nhất, nhưng nó cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên tắc marketing và truyền thông. Ứng viên cần có hiểu biết cơ bản về marketing kỹ thuật số, bao gồm các khái niệm cơ bản như SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm), SEM (Marketing qua công cụ tìm kiếm), và các nền tảng truyền thông xã hội.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng viết: Ứng viên cần có khả năng viết bài một cách rõ ràng, hấp dẫn và không mắc lỗi chính tả, ngữ pháp. Kỹ năng viết nội dung là một yếu tố quan trọng, vì nội dung là trung tâm của công việc marketing. Ứng viên nên có khả năng tạo ra các bài viết, bài blog, và nội dung truyền thông xã hội phù hợp với thương hiệu và đối tượng mục tiêu. Kỹ năng này bao gồm việc hiểu rõ các yêu cầu của từng loại nội dung và có khả năng điều chỉnh phong cách viết để phù hợp với từng định dạng và kênh truyền thông khác nhau.
- Kỹ năng nghiên cứu: Để tạo ra nội dung chất lượng, ứng viên cần có khả năng nghiên cứu sâu rộng và hiệu quả. Điều này bao gồm việc tìm kiếm thông tin, phân tích dữ liệu và tổng hợp các nguồn tài liệu để tạo ra nội dung chính xác và có giá trị. Kỹ năng nghiên cứu giúp đảm bảo rằng nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn chính xác và có liên quan, đồng thời có thể giải quyết các vấn đề hoặc nhu cầu của đối tượng mục tiêu.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng trong môi trường làm việc nhóm và khi tương tác với các phòng ban khác nhau. Ứng viên cần có khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng qua email, trong các cuộc họp nhóm và khi làm việc trực tiếp với các đồng nghiệp. Kỹ năng giao tiếp cũng bao gồm việc lắng nghe và hiểu nhu cầu của các bên liên quan để cung cấp nội dung đáp ứng đúng yêu cầu và mục tiêu.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả là chìa khóa để hoàn thành nhiều nhiệm vụ trong một khoảng thời gian hạn chế. Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và đáp ứng các hạn chót. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nội dung đều được thực hiện đúng hạn và đạt được chất lượng mong muốn.
- Kỹ năng công nghệ: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ soạn thảo văn bản như Microsoft Word và Google Docs là điều cần thiết. Ứng viên cũng nên có sự hiểu biết cơ bản về các hệ thống quản lý nội dung (CMS) và các công cụ hỗ trợ việc tạo và phân phối nội dung, như các công cụ quản lý mạng xã hội và phần mềm phân tích dữ liệu. Kỹ năng công nghệ giúp ứng viên dễ dàng hơn trong việc tương tác với các công cụ và nền tảng cần thiết trong quá trình tạo và quản lý nội dung.
Các yêu cầu khác
- Tính cách và thái độ: Một ứng viên lý tưởng cho vị trí Thực tập sinh Content Marketing cần có đam mê với lĩnh vực marketing và sáng tạo nội dung. Sự nhiệt huyết trong công việc, thái độ tích cực và tinh thần sẵn sàng học hỏi là những yếu tố quan trọng giúp ứng viên thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc. Thái độ chủ động trong việc đưa ra ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và sự đóng góp hiệu quả vào các dự án nội dung của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Content Marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Content Marketing | 3 - 6 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên Content Marketing | 8 - 15 triệu/tháng |
| 5 năm trở lên | Senior Content Marketing | 20 - 30 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Thực tập sinh Content Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Thực tập sinh Content Marketing 3.000.000 - 6.000.000 đồng (1 tháng)
- Thực tập sinh marketing 4.000.000 - 6.000.000 đồng (1 tháng)
- Thực tập sinh Truyền thông 4.000.000 - 5.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh Content Marketing
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Content Marketing là một vị trí phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành marketing. Người thực tập sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm việc viết bài blog, cập nhật nội dung trên mạng xã hội và tham gia vào các chiến dịch marketing. Công việc bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung cho SEO và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược marketing tổng thể. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Content Marketing sẽ tuyệt vời để học hỏi các kỹ năng cơ bản trong content marketing và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Content Marketing là lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những sinh viên năm cuối đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng lý thuyết học được vào thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê viết lách, sáng tạo nội dung và muốn hiểu sâu về các công cụ marketing kỹ thuật số.
2. Nhân viên Content Marketing
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Content Marketing đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nội dung của công ty. Họ có trách nhiệm tạo ra các nội dung chất lượng cao, bao gồm bài viết blog, bài viết truyền thông xã hội, email marketing và nội dung cho website. Người ở vị trí này cần phải có kỹ năng viết tốt, khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để phát triển nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu. Họ cũng sẽ làm việc chặt chẽ với các đội nhóm khác như SEO, thiết kế và bán hàng để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và gia tăng sự tương tác của khách hàng.
>> Đánh giá: Những người ở vị trí này nên có kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về SEO cũng là rất cần thiết để đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn hiệu quả trong việc thu hút và giữ chân khách hàng. Đây là bước tiếp theo trong sự nghiệp của những người đã có nền tảng cơ bản và muốn nâng cao kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực content marketing.
3. Senior Content Marketing
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm trở lên
Senior Content Marketing là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ content, chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Người đảm nhận vai trò này sẽ thiết kế và triển khai các chiến dịch nội dung đa dạng, từ việc tạo ra các kế hoạch nội dung dài hạn đến việc giám sát và tối ưu hóa hiệu quả nội dung. Họ cần có khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý dự án và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo nội dung không chỉ đạt chất lượng cao mà còn phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Người ở vị trí này cần có khả năng xây dựng và quản lý chiến lược nội dung toàn diện, cùng với kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án xuất sắc. Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến lược và khả năng phối hợp với các phòng ban khác là rất quan trọng. Senior Content Marketing cũng cần có khả năng suy nghĩ chiến lược, sáng tạo và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu để cải thiện hiệu quả nội dung.
Xem thêm: