638 việc làm
10 - 14 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Goldwind International Việt Nam
Wind Farm Maintenance Engineer - Hết hạn
Goldwind International Việt Nam
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Vina Nha Trang
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí
Cơ Khí Vina Nha Trang
10 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 4 ngày trước
Công Ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Mechanical design Engineer
Omron Healthcare Manufacturing
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
18 - 25 triệu
Quảng Bình
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Kỹ Sư Giám Sát HVAC
Công Nghiệp Việt Group
15 - 20 triệu
Toàn Quốc
Đăng 17 ngày trước
12 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 21 ngày trước
20 - 25 triệu
Hải Phòng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
12 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
KỸ SƯ THIẾT KẾ MÁY
Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
MECHANICAL DESIGN ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
4.1
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 29 ngày trước
Công ty Chế Tạo Máy Dược Phẩm Tiến Tuấn
Trưởng Nhóm Thiết Kế Cơ Khí
Dược Phẩm Tiến Tuấn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ NHÀ BÈ
Nhân Viên Thiết Kế Gia Công Cơ Khí
CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ NHÀ BÈ
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 5000 USD
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
13 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CÔNG NGHỆ VÀ XÂY DỰNG MINH LONG
Nhân Viên Thiết Kế - Kỹ Thuật Gấp - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CÔNG NGHỆ VÀ XÂY DỰNG MINH LONG
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
8 - 15 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TITAN (Titan Technology Corporation)
Trưởng Phòng Thiết Kế Cơ Khí - Hết hạn
Titan Technology Corporation
3.4
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Simpson Strong-Tie Vietnam Company Limited
Mechanical Modeler - Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
Nhân Viên Thiết Kế Máy ( Cơ) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
3.8
11 - 18 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Simpson Strong-Tie Vietnam Company Limited
Mechanical Modeler (Fresher) - Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH SX TM & DV Huỳnh Đức
Kỹ sư thiết kế cơ khí - Hết hạn
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
15 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam
Industrial Management Junior Engineer / Kỹ Sư Quản Lý Công Nghiệp (Tiếng Anh)
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 14 triệu
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 25/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bà Rịa - Vũng Tàu

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Analyzing manpower, cost to optimize factor endowment.

- Working, cooperating with related departments to make report about production factors, VC result of each month.

- Summary the data from related departments to prepare the budget for next year.

- Following the assignment from the superiors to study new technologies and new services.

- Cooperation and follow environment, safety, fire prevention policy.

* Benefits:

- Commuting bus (Ho Chi Minh City ⇔ CSVC, Vung Tau City ⇔ CSVC and Bien Hoa city ⇔ CSVC)

- Company’s dormitory.

- On the job training for Fresh graduate students.

- The 24/24 personal accident insurance. (including employees in probation period)

- PVI health insurance

- Free meal for all working days.

- Paid annual leave.

- Annual health check.

- The Social, Medical, Health Insurance as Vietnam current laws

- Language allowance (Chinese and Japanese).

- Welfare: wedding, birthday, sickness, funeral allowance, senior bonus, holidays, Tet bonus, incentive bonus…

- And other benefits during work.

Yêu Cầu Công Việc

* Academic background:

- Bachelor degree of Industrial Engineering/ Mechanical/ Electrical/ Metallurgical Engineering/ Material Technology

* Knowledge/Experience:

- Freshman will be trained if you have basic knowledge

- Having knowledge about ISO, ERP and commercial software will be an advantage.

- Having experience working in the manufacture factory/ steel industry will be preferred.

* Abilities and Skills:

- Good English communication skills (TOEIC 600 or equivalent), Chinese and/or Japanese is a plus.

- Team managing & job instructing skills.

- Living in Ba Ria - Vung Tau is preferred.

- Self-improving continuously.

Địa điểm làm việc

Bà Rịa - Vũng Tàu
Khu CN Mỹ Xuân A2, Phường Mỹ Xuân, Thị Xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam
Công Ty Cổ Phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty Cổ Phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam (CSVC) là một trong những công ty sản xuất thép tiên tiến trên thế giới tọa lạc tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Việt Nam. Được thành lập dựa trên cơ sở liên doanh giữa các tập đoàn thép hàng đầu trong ngành công nghiệp sản xuất thép toàn cầu của Nhật Bản và Đài Loan, trong đó Tập đoàn China Steel (CSC) và Tập đoàn Nippon Steel (NSC) là hai cổ đông lớn nhất của CSVC. Công ty không ngừng nỗ lực cải tiến các dây chuyền sản xuất, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm để nắm bắt kịp thời trước sự phát triển nhanh chóng của thị trường thép Đông Á.

Công việc của Kỹ sư là gì?

Kỹ sư là cách gọi những người có chuyên môn cao trong nhóm ngành kỹ thuật. Kỹ sư thường được đào tạo với trình độ thấp nhất là bậc đại học. Rất nhiều ứng dụng/ sản phẩm được phát minh bởi các kỹ sư đã góp phần đem lại ánh sáng văn minh cho nhân loại và giúp loài người có bước phát triển nhảy vọt trong thời đại.

Mô tả công việc Kỹ sư 

Thiết kế và Phát triển

Kỹ sư chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển các sản phẩm, hệ thống hoặc quy trình mới. Quy trình này thường bắt đầu từ việc xác định yêu cầu của dự án và tạo ra các giải pháp sáng tạo để đáp ứng các nhu cầu đó. Họ phải sử dụng các công cụ thiết kế hiện đại, phần mềm mô phỏng và các phương pháp kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ, mô hình và nguyên mẫu. Sau khi thiết kế được hoàn thiện, kỹ sư còn phải tiến hành thử nghiệm để đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc hệ thống hoạt động đúng như dự kiến và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.

Nghiên cứu và Phân tích

Trong quá trình phát triển dự án, kỹ sư thường thực hiện nghiên cứu sâu rộng để thu thập thông tin quan trọng. Công việc này bao gồm phân tích các dữ liệu kỹ thuật, đánh giá các tùy chọn và giải pháp khác nhau, và tìm hiểu về các công nghệ mới có thể áp dụng. Nghiên cứu cũng bao gồm việc kiểm tra các yêu cầu kỹ thuật, nghiên cứu các xu hướng và thách thức trong ngành, và tìm kiếm các phương pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả và giảm thiểu chi phí. Phân tích này giúp kỹ sư đưa ra các quyết định chính xác và hợp lý trong suốt quá trình phát triển.

Quản lý dự án

Kỹ sư thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đảm bảo rằng mọi hoạt động trong dự án đều được thực hiện theo kế hoạch. Công việc này bao gồm lập kế hoạch dự án, phân bổ tài nguyên, và theo dõi tiến độ để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hạn và trong ngân sách. Họ cũng cần phải quản lý các rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án. Khả năng lập kế hoạch chi tiết và quản lý hiệu quả là rất quan trọng để đảm bảo rằng dự án đạt được các mục tiêu đã đề ra và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng hoặc các bên liên quan.

Giải Quyết Vấn Đề

Một phần quan trọng trong công việc của kỹ sư là khả năng giải quyết vấn đề. Khi gặp phải các vấn đề kỹ thuật hoặc vận hành, kỹ sư cần phải nhanh chóng xác định nguyên nhân và tìm ra các giải pháp hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc phân tích các sự cố, khắc phục lỗi thiết kế, hoặc điều chỉnh các quy trình sản xuất. Kỹ sư cần phải áp dụng khả năng phân tích và tư duy phản biện để tìm ra giải pháp tốt nhất, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp này không ảnh hưởng tiêu cực đến các phần khác của dự án hoặc hệ thống.

Kỹ sư có mức lương bao nhiêu?

104 - 169 triệu /năm
Tổng lương
96 - 156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 169 triệu

/năm
104 M
169 M
52 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư
104 - 169 triệu/năm
Kỹ sư trưởng
260 - 390 triệu/năm
Kỹ sư

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
30%
2 - 4
57%
5 - 7
7%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư?

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư 

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí kỹ sư có thể khác nhau tùy theo lĩnh vực và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra cho vị trí kỹ sư:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí kỹ sư thường cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan, chẳng hạn như kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện tử, kỹ sư phần mềm, hoặc kỹ sư xây dựng. Bằng cử nhân này cung cấp nền tảng cơ bản về các nguyên lý kỹ thuật và kiến thức chuyên môn cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật. Đối với các vị trí cao cấp hơn hoặc các lĩnh vực đặc thù, bằng thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan có thể được yêu cầu để đảm bảo ứng viên có đủ kiến thức chuyên sâu và khả năng lãnh đạo.
  • Kiến thức chuyên môn: Kỹ sư cần có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản trong lĩnh vực kỹ thuật của mình. Điều này bao gồm sự hiểu biết sâu rộng về toán học, vật lý, và các nguyên lý kỹ thuật đặc thù. Ví dụ, một kỹ sư cơ khí cần nắm vững các nguyên lý cơ học và nhiệt động học, trong khi một kỹ sư phần mềm phải am hiểu các thuật toán và cấu trúc dữ liệu. Kiến thức về công nghệ và công cụ hiện đại cũng rất quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là một trong những yêu cầu quan trọng nhất đối với kỹ sư. Họ cần phải có khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật phức tạp, từ việc phát hiện các lỗi thiết kế đến việc khắc phục các sự cố trong quy trình sản xuất. Kỹ sư cần phải có khả năng tư duy phản biện để đánh giá các giải pháp tiềm năng và lựa chọn phương án tối ưu. Việc áp dụng các phương pháp phân tích hệ thống và kỹ thuật để phát hiện nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và phát triển các giải pháp hiệu quả là rất quan trọng để đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc hệ thống hoạt động tốt và đạt hiệu suất mong đợi.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là yếu tố thiết yếu trong công việc của một kỹ sư. Họ cần phải truyền đạt các ý tưởng, kết quả phân tích và giải pháp kỹ thuật một cách rõ ràng và hiệu quả đến các đồng nghiệp, khách hàng, và các bên liên quan. Điều này bao gồm khả năng viết báo cáo kỹ thuật, soạn thảo tài liệu hướng dẫn, và trình bày thông tin một cách logic và thuyết phục. Kỹ sư cũng cần phải có khả năng lắng nghe và phản hồi các ý kiến hoặc yêu cầu từ các bên liên quan để đảm bảo rằng dự án được thực hiện theo đúng yêu cầu và đạt được kết quả mong muốn.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc nhóm là một kỹ năng quan trọng đối với kỹ sư, vì họ thường phải phối hợp với các thành viên khác trong nhóm hoặc các bộ phận khác nhau để thực hiện các dự án. Kỹ sư cần phải có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, chia sẻ thông tin và phối hợp công việc để đạt được các mục tiêu chung. Khả năng hợp tác và giải quyết xung đột một cách hiệu quả là cần thiết để duy trì sự hòa hợp trong nhóm và đảm bảo rằng mọi người đều đóng góp vào sự thành công của dự án.
  • Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án là cần thiết để đảm bảo rằng các dự án kỹ thuật được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt được các mục tiêu chất lượng. Kỹ sư cần có khả năng lập kế hoạch dự án, phân bổ tài nguyên, và theo dõi tiến độ để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động diễn ra theo kế hoạch. Họ cũng cần phải quản lý các rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Kỹ năng quản lý dự án bao gồm khả năng tổ chức công việc, lãnh đạo nhóm và duy trì sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo rằng dự án hoàn thành đúng hạn và đạt yêu cầu của khách hàng hoặc các bên liên quan.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng cập nhật kiến thức: Ngành kỹ thuật thường xuyên thay đổi với sự phát triển của công nghệ và phương pháp mới, vì vậy kỹ sư cần phải có khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới để theo kịp với các xu hướng và công nghệ hiện đại. Điều này bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành mới. Cập nhật kiến thức không chỉ giúp kỹ sư duy trì sự cạnh tranh trong ngành mà còn đảm bảo rằng họ có thể áp dụng các phương pháp và công nghệ mới nhất để cải thiện hiệu suất và hiệu quả trong công việc của mình.
  • Tinh thần chủ động và độc lập: Kỹ sư cần phải có khả năng làm việc một cách độc lập, chủ động và tự chịu trách nhiệm trong công việc. Điều này bao gồm việc tự đưa ra quyết định, giải quyết vấn đề và hoàn thành các nhiệm vụ mà không cần sự giám sát liên tục. Tinh thần chủ động giúp kỹ sư nhận diện và giải quyết các vấn đề một cách sớm nhất, đồng thời đóng góp vào sự thành công chung của dự án bằng cách đưa ra các sáng kiến và cải tiến cần thiết.

Lộ trình thăng tiến Kỹ sư

1. Kỹ sư

Mức lương: 10 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Kỹ sư là người thực hiện và phát triển các giải pháp kỹ thuật để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc cải tiến quy trình và sản phẩm. Công việc của kỹ sư bao gồm việc thiết kế, thử nghiệm và phân tích các hệ thống hoặc sản phẩm, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư cần phải làm việc với các công cụ thiết kế và phần mềm chuyên ngành, cũng như phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu dự án. Kỹ sư cũng thường tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và báo cáo kết quả công việc.

>> Đánh giá: Kỹ sư cần có khả năng phân tích và tư duy logic tốt, cùng với kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm kỹ thuật hiện đại. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng rất quan trọng, vì kỹ sư cần phải làm việc trong các nhóm đa chức năng và thường xuyên giao tiếp với các đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, việc có khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới là cần thiết để duy trì sự cạnh tranh và hiệu quả trong công việc.

2. Kỹ sư trưởng

Mức lương: 35 - 60 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Kỹ sư trưởng là người đứng đầu trong các dự án kỹ thuật, chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và hoàn thành dự án. Họ cần phải có khả năng lãnh đạo nhóm kỹ sư, phân bổ tài nguyên, và đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt được các tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập chiến lược kỹ thuật, giải quyết các vấn đề phức tạp, và đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng nhu cầu của khách hàng và các bên liên quan.

>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư lương cao

Công việc Kỹ sư máy học lương cao

Công việc Kỹ sư thiết kế vật lý lương cao

Công việc Kỹ sư Tự động hóa lương cao

Tuyển dụng Kỹ thuật viên lương cao

Tìm việc theo nghề nghiệp