Tweet
Facebook
Copy Link
-Đánh giá chất lượng của phần mềm, ứng dụng và training cho người dùng sử dụng các phần mềm, ứng dụng đó.
-Nghiên cứu những phương pháp mới, cải tiến, bảo trì, tạo thêm báo cáo trên hệ thống ứng dụng phần mềm ERP theo yêu cầu người sử dụng
-Đảm nhận công việc theo yêu cầu bàn giao và báo cáo-Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin
-Có kiến thức về công nghệ thông tin, phần mềm
-Kiến thức cơ bản về My SQL, Lập trình C# [protected info] asp database
-Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, nghiên cứu những phương pháp mới, cải tiến chương trình
-Cẩn thận
- Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo thêm- Thu nhập thỏa thuân thêm khi phỏng vấn
- Được tham gia đóng bảo hiểm xã hôi, y tế, thất nghiệp
- Được làm việc trong môi trường tiện nghi và chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Được đào tạo sau khi trúng tuyển
- Công việc ổn định, lâu dài
Công Ty TNHH LE LONG VIỆT NAM được thành lập vào năm 1990, là Nhà máy sản xuất pin ắc quy axit chì duy nhất niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán. Ngoài Nhà máy sản xuất đầu tiên ở Đài Loan ra, chúng tôi đã xây dựng thêm 2 cơ sở sản xuất hiện đại ở Việt Nam, tổng diện tích của khu sản xuất của 3 nhà máy đã mở rộng đến 252.000 m2. Công ty chúng tôi đã được cấp giấy chứng nhận hệ thống ISO 9001, TL9000, ISO 14001,ISO 17025, ISO 45001, có sản phẩm pin ắc quy mang thương hiệu “LONG”, thông qua sản xuất chuẩn xác và đảm bảo sản phẩm tuân thủ theo hệ thống quản lý chất lượng, toàn bộ sản phẩm pin ắc quy kín khí đều đạt tiêu chuẩn quy định an toàn UL.
Hạng mục kinh doanh chính: Pin ắc quy dùng trong hệ thống dự trữ năng lượng tái tạo, pin ắc quy dùng cho phòng máy viễn thông và máy trao đổi thông tin liên lạc, pin ắc quy dùng cho UPS, pin ắc quy dùng cho xe điện, pin ắc quy dùng để khởi động.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao Động và bảo hiểm dành cho người đi công tác nước ngoài
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Công ty trang bị khu vui chơi giải trí và các loại chính sách hoạt động
- Tiệc tất niên với nhiều trò chơi thú vị và hoạt động xổ số
- Tổ chức tiệc sinh nhật hàng tháng cho CBNV, lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 1990, Công ty pin ắc quy Kung Long được phê duyệt và thành lập tại KCN Nam Cương
- Năm 1991, Đạt tiêu chuẩn an toàn sản phẩm UL của Mỹ. Nghiên cứu phát triển hoàn thành pin kín điện tử không cần bảo dưỡng
- Năm 1993, Cùng ITRI hợp tác phát triển kế hoạch 2 năm về axit chì kín dùng để xả xâu. Nghiên cứu phát triển dòng pin dùng cho máy ảnh
- Năm 1994, Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu KLB. Nhận đọc giấy chứng nhận đạt thương hiệu quốc tế ISO 9002 của Cục kiểm định hàng hóa
- Năm 1995, Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành pin kin cho xe mô tô không cần bảo dưỡng. Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành pin kín của xe máy không cần bảo dưỡng cùng ITRI hợp tác nghiên cứu
- Năm 1996, Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu LONG, GLOBE, TARGET, LEVEL. Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu LONG. Đạt tiêu chuẩn an toàn sản phẩm Vds của Đức. Thành lập xưởng ở Việt Nam
- Năm 1997, Nhận giải thưởng vàng về mức độ hài lòng của khách hàng.
- Năm 1998, mở rộng trung tâm máy tính, hoàn thành đường dây kết nối mạng cáp quang của các đơn vị. Vinh dự nhận được “Giải thưởng sản phẩm xuất sắc của đài loan” do Bộ Kinh Tế bình chọn
- Năm 1999, Sáp nhật với Công ty CP Công nghiệp Lê Long. Được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn bảo vệ môi trường quốc tế ISO 14001
- Năm 2000, Được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001. Vinh dự được chính phủ huyện Nam Đầu bình chọn là Xưởng quản lý lao động ở nước ngoài xuất sắc
- Năm 2001, Đổi tên công ty thành “Công ty CP Kỹ Thuật Quang Điện Kung Long”
- Năm 2002, được cấp giấy chứng nhận quốc tế OHSAS 18001. Cổ phiếu (1537) chính thức được niêm yết trên sàn. Vinh dự được Cục Hải Quan bình chọn là “xí nghiệp hàng lưu kho nợ thuế xuất sắc”. Vinh dự được Cục hải quan bình chọn là “Nhà sản xuất liên minh chiến lược”
- Năm 2003, Được cấp giấy chứng nhận an toàn sản phẩm theo tiêu chuẩn CE của EU.
- Năm 2004, Xin My phê duyệt đăng ký thương hiệu Long KL của bình ắc quy cho xe ở Mỹ. Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu Long bản lẻ bình điện axit chì
- Năm 2005, thực hiện chuyển lợi nhuận giữ lại để tăng vốn, tăng vốn lên 660.000.000 NDT.
- Năm 2006, nghiên cứu, phát triển, hoàn thành và cho ra mắt “Pin công suất cao”. Trình bày thành quả của kế hoạch mang tính chủ đạo.
- Năm 2007, Nhà máy Đức Hòa ở việt nam được hoàn thành và đi vào sản xuất. Phát hành trái phiếu doanh nghiệp không chuyển đổi lần đầu 550.000.000 NDT
- Năm 2008, Nhà máy ở Việt Nam dduocj cấp giấy chứng nhận “Hệ thống quản lý chất lượng trong ngành viễn thông/ thông tin điện tử TL900”
- Năm 2009, hoàn thành dự án mở rộng nhà máy Đức Hòa ở Việt Nam
- Năm 2010, Chính thức ra mắt Hệ thống Quy hoạch tài nguyên xí nghiệp ERP của nhà máy ở Đài Loan và Việt Nam
- Năm 2011, chính thức ra mắt hệ thống Business Intelligence của nhà máy ở Đài Loan và Việt nam. Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành và cho ra mắt “Pin tuổi thọ cao WPI”
- Năm 2012, hoàn thành dự án mở rộng nhà máy Đức Hoa ở Việt Nam ký 5
- Năm 2013, đưa vào quy trình đúc hàn COS tự động hóa toàn diện
- Năm 2014, 2 nhà máy ở VN đã khởi động dự án hỗ trợ hệ thống ISO 14001, OHSAS 18001
- Năm 2016, Đang tiến hành mở rộng nhà máy Đức Hòa ở Việt Nam ký 7. Nghiên cứu phát triển hoàn thành dòng pin nhiệt độ cao HTP.
- Năm 2019, chính thức cung cấp hàng hóa cho Mobifone Việt Nam và điện lực EVN Việt Nam
- Năm 2020, Công Ty KungLong bên Việt nam (LELONG) xếp hạng 251 bên doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
Mission
Ra sức đổi mới kỹ thuật và chi phí, tiếp tục tạo ra giá trị cho khách hàng và cổ đông, đồng thời thúc đẩy tình hình kinh doanh của công ty phát triển tốt đẹp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư phần mềm là gì?
Kỹ sư phần mềm là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm, người đã được đào tạo và tích luỹ kiến thức về các ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phần mềm, quy trình phát triển phần mềm, và các kỹ năng kỹ thuật liên quan. Công việc của kỹ sư phần mềm bao gồm thiết kế, xây dựng, kiểm thử, và duy trì các ứng dụng và hệ thống phần mềm. Họ phải làm việc cùng nhau với các nhóm khác nhau như nhóm thiết kế giao diện người dùng, quản lý dự án, và người dùng cuối để đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm hoạt động một cách hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Kỹ sư phần mềm cũng cần phải theo dõi và nắm vững các xu hướng và công nghệ mới để không ngừng phát triển và cải tiến sản phẩm của họ. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh Lập trình nhúng, Lập trình viên, Kĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kỹ sư phần mềm
Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì phần mềm máy tính. Công việc của Kỹ sư phần mềm rất đa dạng và có thể bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
Tìm hiểu và xác định nhu cầu khách hàng
Đây là nhiệm vụ quan trọng bởi sản phẩm phần mềm làm ra cuối cùng vẫn nhằm mục đích thỏa mãn nhu cầu khách hàng. Một khi xác định chính xác nhu cầu người dùng, doanh nghiệp đã tìm ra cho mình “la bàn” hữu ích. Theo đó, kỹ sư phần mềm nhận nhiệm vụ khám phá những điều khách hàng thật sự cần, vấn đề họ mong muốn được giải quyết khi sử dụng sản phẩm... nhằm tìm hiểu nhu cầu sâu xa nhất của khách hàng đối với sản phẩm.
Chịu trách nhiệm thiết kế chương trình mới
Sau khi tìm hiểu và nắm rõ nhu cầu của khách hàng, người kỹ sư phần mềm sẽ bắt đầu vận dụng kinh nghiệm, kỹ năng và sự sáng tạo của mình để lên ý tưởng thiết kế ra chương trình, hệ thống phần mềm tối ưu nhất. Mục tiêu là giải quyết được nhu cầu, phù hợp với nguồn lực hiện có của người dùng.
Phối hợp, hướng dẫn lập trình viên tạo ra chương trình
Khi đã có trong tay bản kế hoạch hệ thống phần mềm, công việc tiếp theo của kỹ sư phầm mềm đó là phối hợp, hướng dẫn và giải thích cho lập trình viên về những yêu cầu mà người dùng mong muốn. Qua đó, phần mềm viết ra sẽ đi “đúng đích”, có khả năng làm thỏa mãn nhu cầu người dùng hơn.
Phụ trách kiểm tra và cài đặt chương trình cho khách hàng
Công việc của kỹ sư phần mềm lúc này là sẽ kiểm tra lại toàn bộ hệ thống để xem có hay không gặp trục trặc và tiến hành cài đặt chương trình cho người dùng. Bên cạnh đó, họ còn đưa ra cách sử dụng, giải đáp các thắc mắc nhằm đảm bảo người dùng dễ dàng thao tác và sử dụng.
Tham gia vào hoạt động bảo trì, nâng cấp hệ thống
Đặc điểm chung của các phần mềm thường đỏi hỏi phải nâng cấp, bảo trì để hoạt động trơn tru. Vì vậy theo định kỳ, các kỹ sư phần mềm sẽ theo dõi, kiểm tra, thực hiện nâng cấp hoặc khắc phục sự cố cho phần mềm khi cần thiết.
Kỹ sư phần mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
177 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư phần mềm
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư phần mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư phần mềm?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư phần mềm
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư phần mềm thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về cả hai:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Lập trình: Kỹ sư phần mềm cần phải có kiến thức vững về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, JavaScript, hoặc Ruby. Kỹ sư cũng cần nắm vững các thuật toán và cấu trúc dữ liệu cơ bản để giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Kiến thức về Cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Oracle là quan trọng đối với một Kỹ sư phần mềm. Họ cần biết cách thiết kế, tối ưu hóa và truy vấn cơ sở dữ liệu.
- Kiến thức về Công nghệ web: Nếu công việc liên quan đến phát triển web, thì kiến thức về HTML, CSS, và các framework như React, Angular, hoặc Vue.js sẽ rất quan trọng. Kỹ sư phần mềm cũng cần hiểu biết về kiểm thử phần mềm (software testing) để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của ứng dụng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng Lập trình và Debugging: Kỹ sư phần mềm phải là những người có khả năng viết mã code sạch sẽ, dễ đọc và khả năng sửa lỗi (debugging) để phục vụ cho công việc của họ.
- Quản lý Phiên bản (Version Control): Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và quản lý mã nguồn là một kỹ năng quan trọng đối với Kỹ sư phần mềm.
- Giải quyết vấn đề: Đối với lĩnh vực phần mềm, sẽ có rất nhiều vấn đề xảy ra mà bạn không biết trước được. vì vậy, khả năng phân tích vấn đề, tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách hiệu quả là một kỹ năng quan trọng của một Kỹ sư phần mềm.
- Làm việc nhóm: Kỹ sư phần mềm thường làm việc trong môi trường nhóm, nên khả năng làm việc và giao tiếp trong nhóm là điều vô cùng cần thiết.
- Kỹ năng giao tiếp: Là Kỹ sư phần mềm thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày Kỹ sư phần mềm phải giải quyết rất nhiều vấn đề về IT nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các mã code. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
- Khả năng sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một Kỹ sư phần mềm. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
- Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một Kỹ sư phần mềm bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư phần mềm
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm | 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Kỹ sư phần mềm | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư phần mềm và các ngành liên quan:
- Thực tập sinh nhúng: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
- Thực tập sinh Android Developer: 3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng
- Lập trình viên: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Vị trí Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm là một bước khởi đầu trong sự nghiệp của bạn. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình và phát triển phần mềm. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của những kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm và tham gia vào các dự án phần mềm.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực phần mềm và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức. Việc làm Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm khá rộng mở với cơ hội nghề nghiệp cao.
2. Kỹ sư phần mềm
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư phần mềm. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng lập trình, hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm và tham gia vào các dự án phần mềm. Bạn sẽ làm việc trong nhóm phát triển, tham gia vào việc thiết kế, triển khai và kiểm thử phần mềm. Khi có năng lực tốt, bạn cũng có thể đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế kiến trúc phần mềm, quản lý dự án và tư vấn về giải pháp phần mềm.
>> Đánh giá: Kỹ sư phần mềm sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty phần mềm. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của việc làm Kỹ sư phần mềm này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
5 bước giúp Kỹ sư phần mềm thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Kỹ sư phần mềm, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của phần mềm và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một Kỹ sư phần mềm thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Kỹ sư phần mềm có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.