39 việc làm
10 - 12 triệu
Kiên Giang
Đăng 4 ngày trước
Khách sạn Dolce by Wyndham Hanoi Golden Lake
Fitness & Pool Attendant
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
10 - 12 triệu
Kiên Giang
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NOWFIT
Quản Lý Chi Nhánh Phòng Gym
NowFit Yoga&Fitness Center
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Khác
Đăng 23 ngày trước
8 - 9.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
NHÂN VIÊN HUẤN LUYỆN VÕ THUẬT
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
Moderation Trainer
Gear Inc
3.3
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
Moderation Trainer
Gear Inc
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam Techcombank
Change Management
Techcombank
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÀ PHÊ CAO NGUYÊN
Service Trainer
Highlands Coffee
4.3
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
[Hanoi] Trainer
Gear Inc
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 15 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Cơ Khí Tài Nguyên
Huấn luyện viên
Cơ Khí Tài Nguyên
15 - 45 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY TNHH FORD VIỆT NAM
Technical Trainer
FORD Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 23 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Sales Training Senior Trainer
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
14 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Fuji Swimming Club DaNang
Huấn Luyện Viên Dạy Bơi
FUJI SWIMMING CLUB CO., LTD
8 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BODY SHOP VIỆT NAM (TBS VIETNAM)
Senior Trainer
THE BODY SHOP
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
Phó Quản Lý Chuỗi Dịch Vụ Chăm Sóc Sức Khỏe
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
3.7
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
PVA | Healthcare Service Manager
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
PVA | Healthcare Service Senior Specialist
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
10 - 16 triệu
Bình Dương, Lai Châu
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH IQVIA RDS VIỆT NAM
Manager, Public Health
Iqvia Rds Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 19 ngày trước
Công Ty Tổ Chức Hội Nghị, Sự Kiện Và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình
Phó Phòng Take Care
Hòa Bình Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
6 - 7 triệu
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần VINPEARL
[Melia Vinpearl Phu Quoc] NHÂN VIÊN PHÒNG TẬP GYM
Vinpearl
4.0
41 đánh giá 492 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Kiên Giang
1. Oversees and handles the everyday functions of the fitness centers.
Giám sát và xử lý các hoạt động hàng ngày của trung tâm thể hình.
2. To greet guests on arrival at all times in a warm, welcoming & friendly manner being helpful at all times
Luôn chào đón khách khi đến với thái độ nồng nhiệt, niềm nở và thân thiện, luôn sẵn sàng giúp đỡ
3. Enforces fitness center strategies and processes.
Thực thi các chiến lược và quy trình của trung tâm thể dục.
4. Oversees customers to ensure that they are exercising effectively and safely leading group exercise classes like aerobics, circuit training or spinning designing personal exercise schedule.
Giám sát khách hàng để đảm bảo rằng họ đang tập luyện hiệu quả và an toàn, dẫn đầu các lớp tập thể dục nhóm như thể dục nhịp điệu, luyện tập theo mạch hoặc thiết kế lịch trình tập thể dục cá nhân.
5. Demonstrates the correct way to use exercise equipment and free weights correctly
Trình bày cách sử dụng đúng thiết bị tập thể dục và tạ tự do một cách chính xác
6. Educates and shows use of training equipment and weights.
Hướng dẫn và hướng dẫn cách sử dụng thiết bị tập luyện và tạ.
7. Ensures the gym is clean and free of health and safety hazards
Đảm bảo phòng tập sạch sẽ, không có mối nguy hiểm về sức khỏe và an toàn
8. Instructs all gym users on safe and proper exercise form.
Hướng dẫn người tập gym cách tập luyện an toàn và đúng cách.
9. Develops personal exercise and diet plans.
Xây dựng kế hoạch tập luyện và ăn kiêng cá nhân.
10. Provides the information concerning weight control, nutrition, and lifestyle matters to gym users
Cung cấp thông tin liên quan đến vấn đề kiểm soát cân nặng, dinh dưỡng và lối sống cho người tập gym
11. Performs the exercise program design service, personal training programs, which include fitness evaluation testing rooted in the components of exercise and fitness program design.
Thực hiện dịch vụ thiết kế chương trình tập thể dục, chương trình huấn luyện cá nhân, bao gồm kiểm tra đánh giá thể lực bắt nguồn từ các thành phần của thiết kế chương trình tập thể dục và thể hình.
12. Clarifies and enforces safety rules and regulations recreational activities, governing sports, and the use of exercise tools.
Làm rõ và thực thi các quy tắc và quy định an toàn cho các hoạt động giải trí, quản lý thể thao và sử dụng các công cụ tập thể dục.
13. Monitors clients and informs them of corrective measures required for skill development.
Giám sát khách hàng và thông báo cho họ các biện pháp khắc phục cần thiết để phát triển kỹ năng.
14. Carries out fitness evaluations, consultations and introductions among new customers.
Thực hiện đánh giá, tư vấn và giới thiệu về mức độ phù hợp với khách hàng mới.
15. Educates clients in maintaining exertion levels in order to exploit benefits from work out routines.
Hướng dẫn khách hàng cách duy trì mức độ gắng sức để khai thác lợi ích từ thói quen tập luyện.
16. Implements educational workshops, body composition screenings for fitness attendant employees and fitness connected special events.
Triển khai các hội thảo giáo dục, kiểm tra thành phần cơ thể cho nhân viên phục vụ thể dục và các sự kiện đặc biệt liên quan đến thể dục.
17. Assesses individuals' requirements, abilities, and physical conditions, and provides appropriate training programs to meet any special necessities.
Đánh giá yêu cầu, khả năng, điều kiện thể chất của từng cá nhân và đưa ra chương trình đào tạo phù hợp
18. Plans physical education programs to endorse progress of customers' physical attributes and social abilities.
Lập kế hoạch các chương trình giáo dục thể chất để chứng thực sự tiến bộ về thể chất và khả năng xã hội của khách hàng.
19. Manages emergency injuries, first aid treatment to minor disabilities and communicates with In-house doctor for all injuries happened in Fitness Centre
Quản lý các chấn thương khẩn cấp, sơ cứu các khuyết tật nhẹ và trao đổi với bác sĩ nội bộ về mọi chấn thương xảy ra tại Trung tâm thể hình
20. Records member information such as medical history, fitness assessment progress
Ghi lại thông tin thành viên như tiền sử bệnh, tiến độ đánh giá thể lực
21. Conducts recreational, therapeutic, or athletic activities.
Tiến hành các hoạt động giải trí, trị liệu hoặc thể thao.
22. Coordinates with Supervisor/ Manager to arrange tournaments and competitions to create active environment
Phối hợp với Giám sát/Quản lý tổ chức các giải đấu, thi đấu tạo môi trường năng động
23. Presents alternatives during classes to accommodate diverse levels of fitness.
Trình bày các lựa chọn thay thế trong các lớp học để phù hợp với các mức độ thể lực khác nhau.
24. Motivate the customers to keep going to make the changes their needs and make them feel positive about themselves.
Khuyến khích khách hàng tiếp tục thay đổi nhu cầu của họ và khiến họ cảm thấy tích cực về bản thân.
25. Reports any guest complaints to the immediate Supervisor/ Manager and ensures that they are logged
Báo cáo bất kỳ khiếu nại nào của khách cho Người giám sát/Người quản lý trực tiếp và đảm bảo rằng chúng được ghi lại.
26. Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures
Nhận thức được nghĩa vụ chăm sóc và tuân thủ luật pháp, chính sách và quy trình an toàn, sức khỏe và nghề nghiệp
27. Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly
Làm quen với các quy trình an toàn tài sản, sơ cứu, cứu hỏa và khẩn cấp cũng như vận hành thiết bị một cách an toàn và hợp lý
28. Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers
Bắt đầu hành động để khắc phục tình huống nguy hiểm và thông báo cho người giám sát về những nguy hiểm tiềm ẩn
29. Performs other duties assigned by the Superior/ Manager.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên/Quản lý giao- Có kỹ năng, kiến thức về GYM
- Có chứng chỉ, bằng cấp về GYM là một lợi thế
- Nhiệt tình, năng nổ, đam mê với công việcMức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Thưởng tháng lương 13.
Cơ hội đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.
Cơ hội thăng tiến tốt.
Teambuilding và hoạt động nghỉ mát hàng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2001

Mission

  • Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.

Công việc của PT Gym là gì?

PT Gym là viết tắt của "Personal Trainer Gym" hoặc "Huấn luyện viên cá nhân tại phòng tập thể dục." Đây là một nghề đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng về thể dục, dinh dưỡng và sức khỏe. Công việc của một PT Gym là hướng dẫn, đào tạo và tư vấn cho các thành viên phòng tập cách thực hiện bài tập một cách đúng kỹ thuật, lập kế hoạch luyện tập phù hợp với mục tiêu cá nhân của họ, và theo dõi tiến trình để đảm bảo họ đạt được kết quả tốt nhất. Ngoài ra, PT Gym cũng thường đưa ra lời khuyên về dinh dưỡng và chế độ ăn uống để giúp khách hàng duy trì một lối sống lành mạnh và có sức khỏe tốt. Điều này giúp tạo ra môi trường tập luyện an toàn và hiệu quả cho mọi người.

Mô tả công việc của PT Gym

Đánh giá thể trạng và thiết lập mục tiêu cá nhân cho khách hàng

PT Gym có trách nhiệm thực hiện đánh giá thể trạng ban đầu của khách hàng, bao gồm việc đo chỉ số cơ thể, đánh giá sức khỏe hiện tại và hiểu rõ mục tiêu tập luyện của họ. Dựa trên những đánh giá này, PT sẽ thiết lập các mục tiêu tập luyện cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu và khả năng của khách hàng. Điều này bao gồm cả các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn như giảm cân, tăng cơ, hoặc cải thiện sức khỏe tim mạch.

Thiết kế và hướng dẫn chương trình tập luyện cá nhân

PT Gym chịu trách nhiệm thiết kế các chương trình tập luyện chuyên biệt cho từng khách hàng dựa trên mục tiêu và khả năng cá nhân. Chương trình này bao gồm các bài tập cụ thể, phương pháp tập luyện, và lịch trình tập luyện phù hợp. PT cũng sẽ hướng dẫn khách hàng về cách thực hiện đúng các động tác, tư thế và kỹ thuật để đạt hiệu quả cao nhất và tránh chấn thương. Họ phải luôn có mặt để điều chỉnh và tối ưu hóa các bài tập dựa trên tiến trình của khách hàng.

Giám sát và động viên khách hàng trong quá trình tập luyện

Một phần quan trọng trong công việc của PT Gym là giám sát và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình tập luyện. PT cần đảm bảo rằng khách hàng đang thực hiện đúng các bài tập, duy trì động lực và theo sát lịch trình tập luyện. Họ cần liên tục theo dõi tiến trình của khách hàng, cung cấp phản hồi kịp thời, và điều chỉnh chương trình tập luyện nếu cần thiết. Khả năng động viên và tạo động lực là yếu tố then chốt giúp khách hàng duy trì sự cam kết và đạt được kết quả mong muốn.

Tư vấn về dinh dưỡng và lối sống lành mạnh

Ngoài việc hướng dẫn tập luyện, PT Gym cũng cần cung cấp các tư vấn về dinh dưỡng và lối sống lành mạnh để hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu sức khỏe tổng thể. Điều này bao gồm việc hướng dẫn khách hàng về chế độ ăn uống cân đối, cách bổ sung dinh dưỡng phù hợp với mục tiêu tập luyện, và các thói quen sinh hoạt lành mạnh như giấc ngủ và quản lý căng thẳng. PT cần hiểu rõ nhu cầu dinh dưỡng và sinh lý của từng khách hàng để đưa ra những lời khuyên chính xác và phù hợp.

Quản lý và duy trì mối quan hệ khách hàng

PT Gym cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng và duy trì lượng khách hàng ổn định. Việc quản lý mối quan hệ khách hàng bao gồm lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và thường xuyên cập nhật tiến trình tập luyện của họ. Sự tương tác tích cực và chuyên nghiệp không chỉ giúp giữ chân khách hàng hiện tại mà còn thu hút thêm khách hàng mới thông qua sự giới thiệu.

PT Gym có mức lương bao nhiêu?

195 - 221 triệu /năm
Tổng lương
180 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 221 triệu

/năm
195 M
221 M
39 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp PT Gym

Tìm hiểu cách trở thành PT Gym, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Huấn luyện viên
156- 260 triệu/năm
PT Gym
195 - 221 triệu/năm
PT Gym

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
49%
5 - 7
25%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một PT Gym?

Yêu cầu tuyển dụng của PT Gym

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Ứng viên cho vị trí PT Gym cần có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến thể hình, thể dục hoặc huấn luyện cá nhân. Bằng cấp từ các trường đại học hoặc các tổ chức uy tín trong lĩnh vực thể thao sẽ là một lợi thế. Kiến thức chuyên môn về cơ thể học, sinh lý học, dinh dưỡng, và các phương pháp huấn luyện khác nhau là yếu tố thiết yếu để PT có thể thiết kế các chương trình tập luyện hiệu quả và an toàn cho khách hàng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: PT Gym cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể hiểu rõ nhu cầu, mục tiêu và khả năng của khách hàng. Việc truyền đạt các hướng dẫn tập luyện và tư vấn về dinh dưỡng một cách rõ ràng, dễ hiểu là rất quan trọng để khách hàng thực hiện đúng các bài tập và đạt được mục tiêu cá nhân. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng tạo dựng mối quan hệ tích cực và duy trì sự tin tưởng từ phía khách hàng.
  • Kỹ năng thiết kế và điều chỉnh chương trình tập luyện: PT cần có khả năng thiết kế các chương trình tập luyện cá nhân hóa, phù hợp với mục tiêu và điều kiện của từng khách hàng. Kỹ năng này bao gồm việc lựa chọn và sắp xếp các bài tập, điều chỉnh cường độ và thời gian tập luyện dựa trên tiến trình và phản hồi của khách hàng. Khả năng phân tích và sáng tạo trong việc thiết kế các chương trình tập luyện giúp khách hàng luôn được thử thách và tiến bộ.
  • Kỹ năng động viên và tạo động lực: Một PT giỏi cần có khả năng động viên và tạo động lực cho khách hàng, giúp họ duy trì cam kết với chương trình tập luyện. Kỹ năng này đòi hỏi sự nhạy bén trong việc nhận biết tâm trạng, sự mệt mỏi hoặc chán nản của khách hàng và có những cách thức khuyến khích phù hợp để họ tiếp tục nỗ lực. Sự động viên kịp thời và sự hỗ trợ liên tục từ PT sẽ giúp khách hàng vượt qua các khó khăn và đạt được kết quả tốt nhất.

Các yêu cầu khác

  • Ngoại hình và phong cách chuyên nghiệp: PT Gym cần có ngoại hình gọn gàng, phong cách chuyên nghiệp, và thể hiện một lối sống lành mạnh để làm gương cho khách hàng. PT cần có khả năng duy trì hình ảnh tích cực trong suốt quá trình làm việc để tạo sự tin tưởng và thu hút khách hàng.
  • Tinh thần trách nhiệm và cam kết: PT cần có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cam kết giúp đỡ khách hàng đạt được mục tiêu. Điều này bao gồm việc theo dõi sát sao tiến trình tập luyện của khách hàng, cung cấp hỗ trợ liên tục và sẵn sàng giải quyết mọi vấn đề phát sinh. Sự cam kết này không chỉ giúp PT duy trì được mối quan hệ tốt với khách hàng mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của PT Gym

 

1. Huấn luyện viên 

Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Huấn luyện viên là người chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho vận động viên hoặc học viên. Công việc của họ bao gồm xây dựng kế hoạch tập luyện, giám sát tiến trình, và đánh giá hiệu quả của các chương trình.

>> Đánh giá: Huấn luyện viên cần có kiến thức sâu rộng về khoa học thể thao, kỹ thuật huấn luyện, và dinh dưỡng để tối ưu hóa kết quả tập luyện. Họ cũng cần có kỹ năng lãnh đạo để quản lý đội ngũ và tạo động lực cho các thành viên. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê thể thao, khả năng lãnh đạo, và mong muốn giúp đỡ người khác phát triển kỹ năng và đạt được thành tích cao. 

2. PT Gym

Mức lương: 30 - 45 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

PT Gym là những chuyên gia trong việc cung cấp hướng dẫn tập luyện cá nhân cho khách hàng tại phòng gym. Công việc của họ bao gồm đánh giá thể trạng hiện tại của khách hàng, thiết kế các bài tập phù hợp với mục tiêu cá nhân, và theo dõi tiến trình tập luyện để đảm bảo hiệu quả.

>> Đánh giá: PT Gym cần có kiến thức về thể hình, dinh dưỡng, và cách sử dụng các thiết bị tập luyện. Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tạo ra môi trường tập luyện thoải mái và động viên. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê thể hình, yêu thích làm việc trực tiếp với khách hàng, và có khả năng tạo động lực cho người khác.