Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. MỤC ĐÍCH:
- Thực hiện công việc HSE đầy đủ, chi tiết
- Thực hiện các quy định an toàn đúng quy định và quy định pháp luật
I. NHIỆM VỤ HSE
1. Đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn các báo cáo liên quan đến HSE, ATLĐ, PCCC… theo quy định của Pháp luật và nội bộ công ty.
2. Quản lý tất cả hồ sơ tài liệu liên quan đến mảng HSE, PCCC; cập nhật, lưu trữ đầy đủ, lập danh mục theo dõi, bổ sung, sàng lọc đúng quy định
3. Lập kế hoạch tổng thể và thực hiện cho từng năm về công tác huấn luyện, đào tạo các nhóm lao động theo quy định,
4. Lập kế hoạch tổng thể và thực hiện cho từng năm về công tác huấn luyện diễn tập PCCC & CNCH,
5. Lập kế hoạch tổng thể và thực hiện cho từng năm về công tác bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định thiết bị PCCC,
6. Lập kế hoạch tổng thể và thực hiện cho từng năm về công tác đo kiểm môi trường lao động
7. Lập kế hoạch tổng thể và thực hiện cho từng năm về công tác quan trắc môi trường
8. Quản lý hồ sơ và theo dõi các thiết bị có yếu tố nghiêm ngặt về an toàn, đồng thời lên kế hoạch thực hiện việc kiểm định các thiết bị có yếu tố nghiêm ngặt an toàn đúng thời gian, đúng quy định
9. Thống kê các thiết bị phương tiện PCCC lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng đúng quy định Pháp luật và chủ trương công ty
10. Rà soát và chuẩn hóa hồ sơ về hệ thống môi trường, rác thải và theo dõi quản lý HS đúng quy định Pháp luật
11. Thực hiện kế hoạch, lịch kiểm tra hàng ngày, định kỳ về việc tuân thủ: 5S, ATLĐ, BHLĐ, PCCC, môi trường, sức khỏe, an ninh, nhà ăn, cảnh quan…tại các bộ phận và nhà thầu thi công…
12. Tổng hợp kết quả 5S nhà máy từ ban 5S và chấm điểm theo quy định
13. Kiểm tra việc cấp phát BHLĐ và xử lý các trường hợp sử dụng BHLĐ sai mục đích, không bảo quản
14. Xây dựng kế hoạch, phương án, kịch bản và thực hiện diễn tập PCCC, CNCH, thoát hiểm, thoát nạn định kỳ
15. Phối hợp với các trưởng bộ phận rà soát khu vực làm việc để đánh giá tác động, các mối nguy ở các khu vực trong nhà máy và xây dựng quy định ứng phó, cảnh báo, hướng dẫn đào tạo biện pháp an toàn, phòng ngừa.
16. Khảo sát tình trạng ATLĐ, PCCC, 5S, Môi trường... thực tế và xây dựng quy chuẩn, cảnh báo cho từng hạng mục và soạn tài liệu tổ chức đào tạo cho từng đối tượng và đảm bảo tất cả đều hiểu và tuân thủ
17. Phụ trách đào tạo Nội quy lao động, quy định xưởng, Quy định 5S, ATLĐ, VSLĐ, PCCC, Môi trường, sức khỏe, các quy định chế tài – khen thưởng cho CNV mới và tái đào tạo cho CNV củ
18. Đào tạo quy định về an toàn lao động, PCCC, Nội quy Cty cho các nhà thầu và ký cam kết tuân thủ trước khi thi công tại cty.
19. Đào tạo quy định tuân thủ an toàn lao động, PCCC cho nhà thầu trước khi thi công và ký cam kết tuân thủ
20. Quản lý nguồn thải, phân loại chất thải theo đúng quy định pháp luật môi trường
21. Hướng dẫn, kiểm tra, xử lý việc tuân thủ quy định phân loại rác và thực hiện duy trì
22. Quản lý cập nhật, theo dõi hồ sơ sức khỏe NLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, sức khỏe và bệnh nghề nghiệp theo quy định
23. Điều tra tai nạn lao động, lập biên bản TNLĐ, báo cáo TNLĐ định kỳ
24. Thực hiện những công việc liên quan khác trong phạm HSE mà cấp trên giao
II. TỔNG VỤ - HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ:
1. Rà soát quy định, quy trình cung cấp bữa cơm công nhân; kiểm tra và đảm bảo nhà bếp thực hiện đúng các quy định an toàn bếp ăn công nghiệp theo quy định các bước
2. Kiểm tra việc thực hiện vệ sinh môi trường, 5S tại khu vực nhà ăn
3. Kiểm tra, nhắc nhỡ các CN tạp vụ, vệ sinh dọn dẹp sạch sẽ đảm bảo các khu vực nhà máy luôn sạch đẹp
4. Kiểm tra nhắc nhở CN tạp vụ trong việc sử dụng, bảo quản các thiết bị vệ sinh, vật tư đúng quy định
5. Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhỡ chất lượng công việc của bên dịch vụ làm vườn; đảm bảo cây cối xanh tươi, phát triển, cắt tỉa phù hợp cảnh quan
6. Kiểm tra, nhắc nhỡ tình trạng các bộ phận sử dụng thiết bị, dụng cụ đúng mục đích và quy định công ty
7. Kiểm tra, nhắc nhỡ tình trạng quản lý bảo quản tài sản trong ngoài công ty đúng quy định
8. Hỗ trợ nhân viên nhân sự trong việc tuyển dụng, chấm công và việc khác khi có yêu cầu
9. Giám sát các công trình theo yêu cầu của cấp trên
10. Đào tạo hội nhập cho CNV mới về nội quy lao động, ATLĐ, PCCC, 5S, Vệ sinh…
11. Thực hiện những công việc liên quan khác trong phạm vi tổng vụ, hành chánh mà cấp trên giao
III. AN NINH TRẬT TỰ:
1. Kiểm tra việc tuân thủ các quy định kiểm soát ra, vào cổng đối với công nhân viên của bảo vệ
2. Kiểm tra việc tuân thủ các quy định kiểm soát ra vào cổng đối với nhà thầu, khách hàng, nhà cung cấp, giao hàng…
3. Kiểm tra việc tuân thủ các quy định tuần tra, kiểm tra nhà máy của bảo vệ
4. Khảo sát, đánh giá phương pháp làm việc của bảo vệ để tham mưu quy định nghiệp vụ an ninh trật tự được ổn định và an toàn nhà máy.
5. Thực hiện những công việc liên quan khác trong phạm ANTT mà cấp trên giao
IV. NHIỆM VỤ KHÁC:
1. Hỗ trợ công tác tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra về PCCC, môi trường, an ninh…
2. Truy suất, cung cấp hồ sơ sau khi được cấp trên đồng ý khi có yêu cầu các đoàn thanh tra
3. Hỗ trợ công tác liên quan đến hệ thống ISO
4. Báo hàng ngày theo biểu mẫu công việc của bản thân lên nhóm Báo cáo theo quy định
5. Thực hiện 5s tại nơi làm việc hàng ngày
6. Báo cáo, đề xuất với cấp trên theo nhu cầu công việc
7. Thực hiện những công việc khác khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Chuyên môn: Tốt CĐ, ĐH các ngành liên quan. Ưu tiên Môi trường, ATLĐ, BHLĐ, Kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Am hiểu Luật PCCC, Môi trường, Sức khỏe, ATLĐ, VSLĐ
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Cơ khí Đại Nam Phát được thành lập dựa trên những nền tảng và kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cơ khí chính xác. Công ty chuyên sản xuất linh kiện cơ khí , linh kiện xe motor , linh kiện xe oto , xe thể thao , xe trượt tuyết , xe máy điện , lin kiện xe tập toàn Ducati , Aguta , Camoplat,, linh kiện điện tử v.v.
Khách hàng hiện tại : MYUNG ZING VINA , VPIC , PLATZ, NAM RONG , SENG BANG ,BBM ,GEOGAR , VFIC, SEGIS , FURNITECH , NIC , SEEWELL,,KENFON ,KIẾN HẰNG , LÂM THỊNH , THUẬN VINH , SHIHLIN V.V….
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường, Nhân viên an toàn môi trường cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên HSE
Đánh giá tác động môi trường
Nhân viên sẽ phải có những biện pháp phân tích, thu thập thông tin về môi trường như yếu tố, độ ẩm, ánh sáng,v.v… Từ đó, có các biện pháp để cải tiến, sửa đổi sao cho môi trường làm việc của công nhân được phù hợp nhất.
Xây dựng và đảm bảo các tiêu chuẩn, chính sách được thực thi
Quá trình bảo hộ an toàn lao động không chỉ có một bước, mà cả một quy trình với rất nhiều khâu khác nhau. Và người đứng ra thực hiện, kiểm soát quy trình này chính là nhân viên HSE. Các chính sách liên quan chỉ được thực thi khi có sự đồng ý đến từ chuyên viên HSE.
Quản lý các sự cố về an toàn lao động
Bên cạnh việc giám sát và kiểm tra, một nhân viên HSE còn phải giải quyết và xử lý trực tiếp các sự cố lao động. Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các công ty. Bởi một khi xảy ra các vấn đề đối với công nhân lao động, tổn hại không chỉ đến với riêng người bị hại, mà công trình hoặc sản phẩm đang thực hiện cũng bắt buộc dừng lại đột ngột. Tùy vào mức độ thiệt hại của công nhân lao động
Quản lý sự cố lao động
Nhân viên HSE phải trực tiếp xử lý và giải quyết các sự cố lao động trong doanh nghiệp. Việc này bao gồm việc cấp cứu, báo cáo và phân tích nguyên nhân để tránh những sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.
Đào tạo và nâng cao nhận thức
Việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về an toàn lao động và bảo vệ môi trường cũng là một trong những nhiệm vụ của nhân viên HSE. Bao gồm việc tổ chức các khóa đào tạo và làm việc với nhân viên để đảm bảo họ hiểu và tuân thủ các quy định đề ra.
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên HSE
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên HSE cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
-
Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng xử lý khủng hoảng và sơ cứu: Khi có sự cố, nhân viên HSE luôn là người đầu tiên phải xử lý. Kiến thức về sơ cứu và khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực sẽ mang đến hiệu quả trong những tình huống như vậy.
-
Kỹ năng giao tiếp: Một nhân viên HSE nhất thiết phải có khả năng giao tiếp, trình bày ý tưởng cho lãnh đạo về đề xuất giải pháp an toàn lao động cũng như giải thích chủ đề trước toàn bộ nhân viên trong công ty. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp sẽ hỗ trợ bạn trong việc hợp tác với các bộ phận, chuyên viên khác để nâng cao hiệu quả làm việc.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Nếu bạn tham gia vào các dự án liên quan đến HSE, thì khả năng quản lý dự án là điều quan trọng để đảm bảo rằng các mục tiêu liên quan đến an toàn và y tế được thực hiện đúng thời gian và nguồn lực.
Yêu cầu khác
-
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương.
-
Có kiến thức về ATLĐ, Pest Control, PCCC, Phân loại rác, hệ thống XLNT…
-
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống HACCP, ISO 22000, BRC, 5S,…
-
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về hệ thống quản lý chất lượng ngành thực phẩm.
-
Kỹ năng vi tính tốt: MS Word, Excel, powerpoint,..
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh HSE
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh HSE là một vị trí công việc quan trọng trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe lao động cũng như quản lý môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ thường là người mới tham gia vào lĩnh vực này, họ được đào tạo để hiểu và thực hiện các quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Một Thực tập sinh HSE khi vào làm sẽ cần đáp ứng những yêu cầu vô cùng khắt khe đến từ trình độ học vấn, kinh nghiệm cùng các kỹ năng chuyên môn thiết yếu khác. Các công ty có hình thức kinh doanh khác nhau, tuy nhiên bởi yêu cầu đặt ra là bảo đảm lao động, cho nên yêu cầu đặt ra cho mỗi Thực tập sinh HSE cũng đều khắt khe như thế.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh HSE lương cao
2. Nhân viên HSE
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Theo quy định của nhà nước ta hiện nay, tất cả các doanh nghiệp hay công ty đều phải có nhân viên bảo hộ lao động. Do đó, ngành nghề này trong những năm tới đây được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Công việc này cũng vô cùng đa dạng, có nhiều vị trí khác nhau để bạn có thể thoải mái lựa chọn cho mình.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên HSE cơ bản lương cao
3. HSE Manager
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Bởi liên quan đến sức khỏe, sự an toàn và hơn hết là tính mạng của người lao động, sự có mặt của HSE Manager đối với bất cứ doanh nghiệp nào cũng là nhân tố quyết định sự thành công của nơi đó. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng của bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Quản lý HSE lương cao
5 bước giúp Nhân viên HSE thăng tiến nhanh trong trong công việc
Có kỹ năng sắp xếp công việc
Mỗi ngày Nhân viên HSE thường phải quản lý nhiều người, nhiều đầu việc khác nhau. Nếu không biết cách sắp xếp thời gian hay sắp xếp nhiệm vụ họ sẽ rất khó để quản lý hết thảy khối lượng công việc. Vì vậy, nếu Nhân viên HSE sở hữu kỹ năng sắp xếp tốt, họ sẽ biết cách để ưu tiên những đầu việc quan trọng để xử lý trước, giải quyết từng công việc một cách chính xác và kịp tiến độ.
Xử lý tình huống tốt
Trong quá trình làm việc không thể không tránh khỏi những mâu thuẫn hay các sự cố bất ngờ trong công việc. Những lúc này, Nhân viên HSE sẽ phải trực tiếp đứng ra xử lý sao cho ổn thỏa, tránh những tranh chấp ảnh hưởng đến công việc. Vì vậy, kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp Nhân viên HSE biết cách giải quyết vấn đề một cách thông minh.
Phát triển khả năng giao tiếp
Vị trí Nhân viên HSE đòi hỏi phải phối hợp với rất nhiều người để thực hiện tốt dự án. Do đó kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng được mối quan hệ với những người khác như kiến trúc sư, kỹ sư, công nhân, v.v., nhờ đó tạo nên sự phối hợp nhịp nhàng trong công việc và đem lại kết quả tốt nhất trong quá trình thi công dự án.
Tinh thần “thép”
Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc. Muốn trở thành một Nhân viên HSE xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình
Tận tình với công việc và công ty
Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường tuyển dụng