Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm 20 Nhân viên kỹ thuật điện lạnh trên toàn quốc, Lắp đặt, sửa chữa và bảo dưỡng các thiết bị cho khách hàng như: Điều hòa, Tủ lạnh, Máy giặt, bình nóng lạnh, máy lọc nước..... Cụ thể như sau:
- Thực hiện vệ sinh lắp đặt, sửa chữa thiết bị điện tại các hệ thống nhà hàng, siêu thị tiện lợi, hộ gia đình
- Thực hiện công việc bảo trì, sửa chữa, lắp đặt kết nối các thiết bị điện, điện lạnh như: Máy điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, các thiết bị điện/ điện lạnh, đồ gia dụng khác tại các hệ thống nhà hàng, siêu thị tiện lợi, hộ gia đình
- Tiếp xúc khách hàng, tìm kiếm đơn hàng
- Khuyến khích hướng dẫn người quen và khách hàng cũ cài ứng dụng gọi thợ và sử dụng dịch vụ sửa chữa của VCC.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam. Độ tuổi: dưới 32 tuổi
- Trình độ/Chuyên ngành: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, điện lạnh, điện dân dụng, cơ điện hoặc có chuyên môn liên quan đến công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thợ điện lạnh hoặc từng làm việc trong lĩnh vực điện lạnh.
- Có kiến thức về hệ thống điện lạnh, điện điện tử, phòng cháy chữa cháy....
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập : 15.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Tuyển dụng toàn quốc
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý sa thải theo Quy định Tổng Công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 23 - 32
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)
Công việc của Kỹ sư Điện lạnh là gì?
Kỹ sư điện lạnh (Refrigeration Engineer) là người phụ trách việc thiết kế, lắp đặt, xử lý các sự cố phát sinh, bảo trì, bảo dưỡng đối với hệ thống các thiết bị làm lạnh trong các công trình, doanh nghiệp hoặc tại các hộ gia đình… Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có chuyên môn tốt và thường xuyên học hỏi nâng cao tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, Nhân viên cơ điện, Nhân viên kỹ thuật điện tử,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kỹ sư điện lạnh
Thiết kế, lắp đặt hệ thống điện lạnh
Kỹ sư điện lạnh có nhiệm vụ khảo sát hiện trường, đo lường, tính toán và lập bản vẽ thiết kế hệ thống điện lạnh… theo yêu cầu của chủ đầu tư và tổng giám sát công trình. Từ bản vẽ thiết kế, kỹ sư điện lạnh tiến hành bóc tách khối lượng và lập dự toán, thực hiện bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công và sau đó chốt phương án thi công cuối cùng. Họ cũng là người lập kế hoạch thi công (thiết bị máy móc, nhân sự, vật tư, thời gian,…), triển khai và giám sát thi công lắp đặt hệ thống điện lạnh theo kế hoạch và bản thiết kế đã được duyệt.
Phối hợp với các bên liên quan
Kỹ sư điện lạnh cũng cần phải phối hợp với kỹ sư thi công, giám sát thi công, giám sát công trình thiết lập và kiểm soát các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn và chi tiết lắp đặt, chịu trách nhiệm về tiến độ thi công công trình. Họ cũng là người làm việc và trao đổi trực tiếp với khách hàng trong quá trình làm việc.
Quản trị vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và xử lý sự cố hệ thống điện lạnh
Kỹ sư điện lạnh thường xuyên theo dõi hoạt động của hệ thống điện lạnh (thường là hệ thống điện lạnh cho doanh nghiệp). Họ phải lên kế hoạch và triển khai thực hiện các công tác bảo trì, bảo dưỡng, thay mới thiết bị cũ hỏng cho các công trình theo quy định. Khi có sự cố, Kỹ sư điện lạnh sẽ tiếp nhận thông tin sự cố, tiến hành khảo sát tình hình, lên phương pháp giải quyết sự cố và thống nhất phương án xử lý với chủ công trình, triển khai và giám sát việc xử lý sự cố và đảm bảo không có lỗi do bên thi công gây ra.
Kỹ sư Điện lạnh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
110,5-156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Điện lạnh
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Điện lạnh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Điện lạnh?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện lạnh
Yêu cầu về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để ứng tuyển vị trí kỹ sư điện lạnh, ứng viên cần tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử tại các trường Đại học chuyên kỹ thuật như Bách khoa, Công nghiệp, Đại học Điện lực,… thành thạo kỹ năng đọc bản vẽ, có kiến thức chuyên ngành chắc chắn về hệ thống điện và các thiết bị điện, biết sử dụng các phần mềm thiết kế công nghiệp.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Thông thường ứng viên đã có 1-2 năm kinh nghiệm sẽ được ưu tiên hơn, tuy nhiên nếu chưa có nhiều kinh nghiệm bạn có thể bắt đàu tư vị trí thực tập sinh hoặc nhân viên học việc để hoàn thiện và tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện dự án xây dựng. Ngoài ra, khả năng ngoại ngữ và kỹ năng làm việc nhóm cũng là điểm cộng khi tuyển dụng kỹ sư điện lạnh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp đặc biệt quan trọng với kỹ sư điện lạnh do trong quá trình làm việc họ sẽ gặp gỡ và làm việc với nhân viên các bộ phận khác. Nếu biết cách nói chuyện và tạo mối quan hệ, công việc của nhân viên vận hành mới sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
- Khả năng chịu đựng áp lực: Vì không yêu cầu về kinh nghiệm lẫn kỹ năng, bạn bắt buộc phải học hỏi từ quá trình làm việc. Hơn nữa, do phải thường xuyên tăng ca, áp lực về mặt thời gian và năng suất là vô cùng lớn. Người làm nếu không kiên trì, bền chí rất dễ bỏ cuộc khi mới bắt đầu.
- Chăm chỉ, cần cù, kiên nhẫn: Công việc không quá khó, miễn là bạn nghiêm túc với công việc, cần cù và chăm chỉ. Qua thời gian, bạn sẽ ngày càng thành thạo công việc và có thể đạt được vị trí cao hơn và mức đãi ngộ tốt hơn.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Một thái độ là việc tốt luôn được đánh giá cao dù bạn ở vị trí việc làm nào. Với việc làm phổ thông, khi mà công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên biệt, thái độ tốt chính là điểm cộng trong mắt nhà quản lý.
- Sức khỏe ổn định: Về bản chất, lao động phổ thông là công việc chân tay nên cần nhiều thể lực. Vì thế, sức khỏe ổn định là điều cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, do thường xuyên tăng ca, làm đêm, làm trong môi trường độc hại, người làm công việc phổ thông cần phải chú tâm ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần ham học hỏi, ý chí cầu tiến
- Có khả năng ngoại ngữ là một lợi thế lớn
- Có khả năng tư duy, logic trong công việc
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư điện lạnh
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Thợ điện | 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Kỹ sư thiết kế điện | 13.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Kỹ sư Điện lạnh | 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kỹ sư Điện mặt trời |
20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư điện lạnh và các ngành liên quan:
- Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên kỹ thuật điện tử: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thợ điện
Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 3 năm
Thợ điện là người thực hiện các công việc liên quan đến lắp đặt, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện trong các công trình dân dụng và công nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc kiểm tra các mạch điện, thay thế thiết bị hỏng hóc, và đảm bảo các hệ thống điện hoạt động an toàn và hiệu quả. Thợ điện cần có kỹ năng thực hành tốt và hiểu biết cơ bản về các quy định an toàn điện. Họ thường làm việc trực tiếp tại các công trường hoặc trong các tòa nhà, và có thể phải làm việc vào cuối tuần hoặc ngoài giờ hành chính để đáp ứng nhu cầu sửa chữa khẩn cấp.
>> Đánh giá: Việc làm Thợ điện rất phù hợp cho những ai yêu thích công việc thực hành và có sự chú ý đến chi tiết. Đây là công việc lý tưởng cho những người có kỹ năng tay nghề cao và có khả năng làm việc trong môi trường thực địa. Thợ điện cần có kiến thức cơ bản về hệ thống điện và các quy định an toàn liên quan. Các kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, kỹ năng sửa chữa và bảo trì hệ thống điện, và khả năng làm việc dưới áp lực.
2. Kỹ sư thiết kế điện
Mức lương: 13 - 17 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Kỹ sư thiết kế điện chuyên về việc thiết kế và phát triển các hệ thống điện và các thiết bị điện tử, từ các mạch điện đơn giản đến các hệ thống năng lượng phức tạp. Công việc của họ bao gồm việc phân tích và lập kế hoạch thiết kế, phát triển các sơ đồ mạch, và thực hiện các phân tích hiệu suất để đảm bảo rằng các hệ thống điện hoạt động ổn định và hiệu quả. Họ sử dụng các công cụ phần mềm thiết kế để tạo ra các thiết kế và mô phỏng các mạch điện. Kỹ sư thiết kế điện cũng cần nắm vững các tiêu chuẩn an toàn điện, quy định và yêu cầu kỹ thuật liên quan đến hệ thống điện
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết kế điện cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất và an toàn của hệ thống điện, và thường xuyên phải làm việc theo các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật nghiêm ngặt. Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án cũng rất quan trọng, vì công việc Kỹ sư thiết kế điện này thường yêu cầu phối hợp với các kỹ sư khác và các bộ phận liên quan để triển khai các thiết kế vào thực tiễn.
3. Kỹ sư Điện lạnh
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Kỹ sư điện lạnh chuyên trách thiết kế, lắp đặt và bảo trì các hệ thống điều hòa không khí, hệ thống làm lạnh và hệ thống nhiệt trong các tòa nhà, nhà máy và các cơ sở công nghiệp. Họ đảm bảo rằng các hệ thống điện lạnh hoạt động hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và an toàn. Công việc của kỹ sư điện lạnh bao gồm việc tính toán tải nhiệt, lựa chọn thiết bị phù hợp, thiết kế hệ thống ống dẫn và điều khiển, cũng như thực hiện các kiểm tra và bảo trì định kỳ. Họ cần có kiến thức vững về các hệ thống điện lạnh, cùng khả năng phân tích và giải quyết vấn đề liên quan đến hiệu suất và bảo trì hệ thống.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những người có khả năng làm việc với các hệ thống cơ khí và điện tử phức tạp, cùng với sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề. Kỹ sư điện lạnh cần có kiến thức về các hệ thống điện lạnh, kỹ năng thiết kế và bảo trì các hệ thống này, và khả năng phân tích hiệu suất của hệ thống. Việc làm Kỹ sư điện lạnh yêu cầu khả năng làm việc trong các môi trường đa dạng và đôi khi khắc nghiệt, cùng với sự linh hoạt trong việc làm việc theo lịch trình yêu cầu của dự án.
4. Kỹ sư Điện mặt trời
Mức lương: 20 - 35 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 năm trở lên
Kỹ sư điện mặt trời là chuyên gia phụ trách thiết kế, lắp đặt và bảo trì các hệ thống năng lượng mặt trời. Công việc của họ bao gồm việc phân tích nhu cầu năng lượng, thiết kế hệ thống pin mặt trời, tính toán hiệu suất và lựa chọn thiết bị phù hợp. Kỹ sư điện mặt trời cần có kiến thức về các công nghệ pin mặt trời, hệ thống lắp đặt, và quy định liên quan đến năng lượng tái tạo. Họ thường làm việc với các nhà thầu và khách hàng để triển khai dự án và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu về tiết kiệm năng lượng và giảm thiểu chi phí. Việc nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực năng lượng mặt trời cũng là một phần quan trọng của công việc.
>> Đánh giá:Kỹ sư điện mặt trời là vị trí lý tưởng cho những ai quan tâm đến năng lượng tái tạo và muốn góp phần vào việc phát triển các giải pháp năng lượng bền vững. Kỹ sư điện mặt trời cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với khách hàng và các nhà thầu, cùng với khả năng cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo. Cơ hội việc làm Kỹ sư điện mặt trời khá rộng mở với mức lương hấp dẫn.
5 bước giúp Kỹ sư điện lạnh thăng tiến nhanh trong công việc
Chủ động nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Để mở ra nhiều cơ hội trên con đường thăng tiến, quan trọng nhất là phải duy trì và phát triển kỹ năng cơ bản và chuyên môn. Việc theo dõi các xu hướng mới, công nghệ mới trong lĩnh vực điện lạnh sẽ giúp bạn trở thành chuyên gia có giá trị. Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ và hội thảo liên quan đến công nghệ mới và phương pháp tiên tiến có thể tăng cường nhanh chóng cả kỹ năng và giá trị cá nhân. Ngoài ra việc bổ sung thêm bằng cấp chính quy sẽ giúp bạn thăng tiến lên các vị trí cao cấp hơn như quản lý, giám đốc chuyên môn.
Chủ động tìm kiếm dự án nâng cao năng suất
Để thu nhập tăng cao, hãy chủ động tìm kiếm dự án có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Điều này có thể bao gồm việc đề xuất và triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa hệ thống điện, hoặc tham gia vào các dự án nâng cấp cơ sở hạ tầng. Việc tạo ra giá trị bổ sung cho doanh nghiệp qua các dự án sẽ giúp bạn được đánh giá cao và dễ dàng được cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các chuyên gia trong ngành là quan trọng để có cơ hội tham gia vào các dự án lớn và được giới thiệu cho các dự án mới. Các mối quan hệ tốt đẹp có thể mở ra cơ hội hợp tác và kinh doanh mới, đồng thời giúp bạn nắm bắt thông tin về thị trường và cơ hội tăng thu nhập. Ngoài ra giữ quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại cũng sẽ mở rộng cơ hội phát triển dự án cá nhân của riêng bạn.
Tăng cường năng lực quản lý và lãnh đạo
Nếu bạn có thể đảm nhận các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo, thu nhập của bạn có thể tăng đáng kể. Đào tạo và phát triển bản thân về kỹ năng quản lý dự án, nhóm và tài chính có thể mở ra cửa cho cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý và mức lương cao hơn.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.