Tweet
Facebook
Copy Link
Vận chuyển, giao nhận hàng hoá
Quản lý, bảo dưỡng phương tiện
Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.
Các công việc khác được giaoGiới tính: Nam
Có Bằng lái xe hạng C
Có > 1 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp trung cấp nghề lái xeMôi trường làm việc chuyên nghiệp
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật lao động.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Công ty CP Tập đoàn Hòa Bình Minh (tên cũ là Tổng công ty Hòa Bình Minh) hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình tỉnh Yên Bái được thành lập ngày 07/04/1993 với ngành nghề kinh doanh chính là vật liệu xây dựng như xi măng, sắt thép, trang thiết bị nội thất. Nhờ có định hướng đúng, sẵn sàng nhập cuộc cạnh tranh, Công ty đã từng bước vừa xây dựng, vừa hoạt động kinh doanh và từng bước phát triển, lựa chọn cách làm theo nguyên tắc “Kinh doanh - tích lũy - tăng năng lực hoạt động - mở rộng, phát triển kinh doanh”.Hiện nay, Tập đoàn Hòa Bình Minh kinh doanh tại 41 tỉnh trong cả nước với 4 lĩnh vực chính. Đến nay, Tập đoàn đã có gần 70 chi nhánh, cửa hàng, địa điểm kinh doanh VLXD và phân phối đến nhiều tập đoàn, nhà máy sản xuất lớn. Hòa Bình Minh là đơn vị có hệ thống chuỗi kho hàng, cửa hàng kinh doanh VLXD nằm trong Top 3 cả nước,
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như: BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động như cuộc phiêu lưu ngoài trời, trò chơi đốt lửa, xây dựng cây cầu, hoặc chương trình truyền hình thực tế có thể được tổ chức…
- Tổ chức các buổi biểu diễn nghệ thuật, tiết mục văn nghệ, hoặc cuộc thi tài năng trong công ty
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
- Tổ chức các hoạt động thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông hoặc thi đấu các trò chơi điện tử
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Hòa Bình Minh được hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình (thành lập ngày 20/04/1993) tại địa bàn tỉnh Yên Bái với ngành nghề chính là kinh doanh vật liệu xây dựng.
- Năm 1994, Hòa Bình Minh đầu tư mở rộng kinh doanh VLXD tại tỉnh Lào Cai.
- Năm 1996, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy.
- Năm 1997, Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 1998, Đánh dấu bước đột phá mới trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khi trở thành nhà phân phối ủy nhiệm đầu tiên của xe máy Honda tại thị trường tỉnh Yên Bái, Lào Cai.
- Năm 1999, Thành lập cửa hàng xe máy SYM tại Yên Bái.
- Năm 2000, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy. Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 2001, Thành lập đại lý xe máy Yamaha tại Hà Nội.
- Năm 2002, Đánh dấu mốc ‘Nam tiến’ bằng sự kiện khai trương Yamaha Tân Thái Bình tại thành phố Biên Hòa, mở đầu cho chuỗi cửa hàng xe máy tại thị trường Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương. Trở thành nhà phân phối thép Hòa Phát tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ và các tỉnh miền núi phía Bắc
- Ngày 29/05/2003, Tổng công ty Hòa Bình Minh chính thức được thành lập, đánh dấu cột mốc phát triển quan trọng của doanh nghiệp. Mở rộng kinh doanh xe máy Honda tại Hải Phòng. Thành lập đại lý Yamaha tại Lai Châu
- Năm 2004, Mở rộng ngành nông nghiệp công nghệ cao tại tỉnh Yên Bái (trồng hoa, nuôi lợn siêu nạc). Thành lập Đại lý kinh doanh xe máy Yamaha tại tỉnh Bình Dương. Tham gia dự án làm đường giao thông Km5 thành phố Yên Bái. Bàn giao kinh doanh xe máy, VLXD, công nghệ thực phẩm, xây dựng, giao thông cho các thành viên gia đình tại Lào Cai. Bàn giao kinh doanh xe máy Yamaha tại Lai Châu, Yamaha tại Hà Nội cho các thành viên gia đình
- Năm 2005-2007, Mở rộng kinh doanh xe máy Yamaha tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Phước và Đồng Nai. Xe máy Honda tại Yên Bái, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh. Xe máy Suzuki tại Long Khánh, Đồng Nai. Khởi động xây dựng khách sạn Yên Bái và Tổ hợp Trung tâm thương mại, khách sạn tại Biên Hòa, Đồng Nai
- Năm 2008, Cơn bão số 4 càn quét gây thiệt hại nặng nề về cơ sở vật chất. Cơn bão giá thép năm 2008 đã lấy đi nhiều tỷ đồng hàng hóa của công ty. Khai trương siêu thị tại Phúc Yên, Vĩnh Phúc. Triển khai dự án đá trắng (CaCO3) tại Yên Ninh, Yên Bái và dự án Khu đô thị Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
- Năm 2009, Khai trương siêu thị tại Phú Thọ, Yên Bái. Triển khai xây dựng TTTM, siêu thị tại Việt Trì, liên doanh hệ thống Co.opmart.
- Năm 2010, Thành lập văn phòng điều hành của Tổng Công ty tại Hà Nội. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nam Định, Hà Nam. Khai trương Đại lý xe ô tô 3S Hyundai Hà Đông – khởi đầu cho sự phát triển kinh doanh ngành hàng ô tô.
- Năm 2011, Nhiều dự án, điểm kinh doanh tạm dừng, ngừng hoạt động do lạm phát, lãi suất ngân hàng tăng cao…: Khách sạn Yên Bái, khách sạn-TTTM Biên Hòa Đồng Nai, siêu thị, trung tâm thương mại, dự án đá trắng (CaCO3), bất động sản… Triển khai tái cấu trúc ngành hàng xe máy.
- Năm 2013, Khai trương Hyundai ô tô tại thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
- Năm 2014, Thành lập cửa hàng xe máy Honda và Piaggio tại Bình Dương.
- Năm 2015, Đầu tư phát triển kinh doanh ngành hàng xe máy tại tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, TP. Hồ Chí Minh. Mở rộng thêm hơn 30 chi nhánh, trung tâm và cửa hàng kinh doanh gạch ốp lát trên cả nước. Khai trương đại lý Honda Ô tô Bình Dương. Khai trương Head Honda tại Tây Ninh. Khai trương Piaggio Thanh Hóa, Piaggio Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2016, Khai trương Head Honda tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai với quy mô lớn nhất Đông Nam Á. Khai trương Honda Ô tô Việt Trì. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nghệ An, Bắc Giang. Trong giai đoạn này, đơn vị đã thực hiện tái cơ cấu toàn diện hoạt động kinh doanh - quản lý - quản trị
- Năm 2017, Khai trương Đại lý Honda Ô tô Vĩnh Phúc, Đại lý Kia và Mazda Thái Bình
- Năm 2018, Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Quảng Ninh
- Năm 2019, Khai trương Đại lý ô tô Mitsubishi Quảng Ninh, Đại lý Honda Ô tô Kiên Giang
- Năm 2020, Trở thành cổ đông lớn Công ty gạch ốp lát CMC Việt Trì
- Năm 2021, Xây dựng Tầm nhìn chiến lược: Trở thành Tập Đoàn Thương Mại – Dịch Vụ - Đầu Tư hàng đầu Việt Nam. Duy trì vị thế dẫn đầu ở ngành hiện có, để mở rộng sang các lĩnh vực mới khi có cơ hội.
Mission
- Với khách hàng: Cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý luôn coi khách hàng làm trọng tâm
- Với đối tác, cổ đông: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển và gia tăng các giá trị đầu tư bền vững
- Với người lao động: Tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, cùng tạo ra giá trị
- Với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào lợi ích cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Lái xe cẩu là gì?
Lái xe cẩu (Crane driver) không chỉ là việc lái xe chở hàng mà còn phải thực hiện việc nâng và di chuyển các hàng hóa cồng kềnh bằng cách sử dụng cần cẩu được gắn trên xe. Điều này yêu cầu sự chính xác cao và kỹ năng đặc biệt.
Mô tả công việc của lái xe cẩu
Điều khiển xe cẩu
Lái xe cẩu phải có khả năng điều khiển xe cẩu di chuyển đến vị trí cần thiết một cách chính xác và an toàn. Việc này bao gồm sử dụng các bộ điều khiển để thực hiện các thao tác di chuyển xe lên, xuống, trái, phải và xoay. Họ phải chú ý đến môi trường xung quanh và các điều kiện địa hình để đảm bảo không gây nguy hiểm cho bất kỳ ai hoặc bất kỳ tài sản nào trong phạm vi hoạt động của xe cẩu.
Thực hiện các thao tác nâng hạ
Lái xe cẩu phải có kỹ năng sử dụng các thiết bị nâng hạ trên xe cẩu để nâng lên và hạ xuống các vật liệu nặng như bê tông, thép, đá, cát, hoặc thiết bị công nghiệp khác. Họ phải điều chỉnh cần và bộ điều khiển để đảm bảo rằng việc nâng hạ được thực hiện một cách chính xác, an toàn và không gây tổn hại cho vật liệu hoặc môi trường xung quanh.
Kiểm tra và bảo dưỡng xe cẩu
Lái xe cẩu phải thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng xe cẩu để đảm bảo rằng xe luôn hoạt động một cách an toàn và hiệu quả. Công việc này bao gồm kiểm tra các hệ thống như hệ thống nâng hạ, hệ thống điều khiển, hệ thống phanh và hệ thống treo xe. Họ cũng phải thực hiện bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các lỗi nếu có để tránh các sự cố không mong muốn trong quá trình làm việc.
Tuân thủ quy định an toàn
Lái xe cẩu phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và an toàn vận hành xe cẩu. Họ cần phải đảm bảo rằng mọi hoạt động của họ luôn tuân thủ các quy tắc an toàn như đeo mũ bảo hiểm, sử dụng dụng cụ bảo hộ cá nhân, và giữ khoảng cách an toàn với các người làm việc xung quanh.
Giao tiếp và hợp tác
Lái xe cẩu thường làm việc trong môi trường đội nhóm, họ cần có khả năng giao tiếp và hợp tác tốt với các thành viên trong đội ngũ xây dựng và các nhà điều hành công trình. Họ phải có khả năng làm việc dưới sự chỉ đạo của quản lý hoặc giám sát và cũng có khả năng tự làm việc một mình trong một số tình huống.
Lái xe cẩu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
120 - 240 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lái xe cẩu
Tìm hiểu cách trở thành Lái xe cẩu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lái xe cẩu?
Yêu cầu tuyển dụng lái xe cẩu
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
Để có thể làm việc như một lái xe chuyên nghiệp, các yêu cầu về trình độ và bằng cấp là vô cùng quan trọng. Trình độ cơ bản yêu cầu lái xe phải có bằng lái chuyên biệt cho xe cẩu tự hành. Đây là yêu cầu tối thiểu để điều khiển các phương tiện giao thông hạng nặng. Bằng cấp và giấy tờ liên quan khác như giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe, bảo hiểm và các tài liệu pháp lý khác cũng phải được cập nhật và đầy đủ theo quy định của từng địa phương hoặc doanh nghiệp để đảm bảo tính hợp pháp và an toàn trong quá trình vận hành.
Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng
- Kinh nghiệm lái xe: Thành thạo trong việc điều khiển phương tiện là một yếu tố cần thiết. Kinh nghiệm giúp lái xe có thể xử lý được tình huống giao thông phức tạp và các điều kiện đường xá khác nhau một cách tự tin và an toàn. Đối với lái xe cẩu, kinh nghiệm càng lâu năm càng quan trọng, bởi vì họ cần phải làm việc với các thiết bị nâng hạ lớn và có khả năng quản lý tải trọng cực lớn.
- Kỹ năng kỹ thuật và an toàn: Lái xe cẩu yêu cầu các kỹ năng vận hành chính xác và an toàn. Họ phải hiểu rõ về cơ cấu và hệ thống hoạt động của xe cẩu, biết cách vận hành một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Việc áp dụng các biện pháp bảo đảm an toàn trong quá trình làm việc là rất quan trọng để tránh tai nạn và sự cố không mong muốn.
- Kiến thức pháp luật và quy định vận tải: Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, lái xe cẩu cũng cần có kiến thức rõ về các quy định pháp luật liên quan đến vận tải và an toàn giao thông. Điều này giúp đảm bảo tuân thủ các quy định và đảm bảo tính hợp pháp trong quá trình hoạt động.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề: Lái xe cẩu thường làm việc trong môi trường đa dạng với nhiều đối tượng khác nhau như nhà thầu, công nhân công trường và những người liên quan khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp lái xe dễ dàng trao đổi thông tin, hỗ trợ công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Yêu cầu về sức khỏe
Do tính chất công việc, nhân viên lái xe thường phải hoạt động theo ca và hầu như không thể tránh khỏi lịch làm việc ca đêm. Ngoài ra, họ còn phải thường xuyên vào ca làm việc đột xuất nếu cấp trên yêu cầu. Điều này đòi hỏi các nhân viên lái xe phải có một sức khỏe tốt, chịu được mọi áp lực trong công việc để có thể hoàn thành vai trò và nhiệm vụ một cách tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của lái xe cẩu
Lộ trình thăng tiến của Lái xe cẩu có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Phụ lái xe cẩu
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Phụ lái xe cẩu là người hỗ trợ lái xe chính trong quá trình vận hành xe cẩu. Công việc này đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng và chính xác giữa phụ lái và lái chính để đảm bảo hoạt động nâng hạ hàng hóa diễn ra an toàn và hiệu quả.
>> Đánh giá: Được xem là cánh tay phải của lái chính, giúp lái chính quan sát, điều khiển các thiết bị phụ trợ và đảm bảo quá trình nâng hạ hàng hóa diễn ra an toàn, chính xác. Cùng với lái chính, phụ lái có trách nhiệm kiểm tra tình trạng xe cẩu trước và sau khi làm việc, bảo dưỡng các bộ phận để đảm bảo xe luôn hoạt động tốt.
2. Lái xe cẩu
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Lái xe cẩu là một nghề nghiệp trong lĩnh vực vận tải và xây dựng, liên quan đến việc điều khiển xe cẩu để nâng, hạ và di chuyển hàng hóa hoặc vật liệu nặng. Đây là một công việc đòi hỏi kỹ năng cao và sự chú ý đến an toàn, vì nó liên quan đến việc làm việc với thiết bị nặng và trong các môi trường có nguy cơ cao.
>> Đánh giá: Vị trí này thường xuất hiện trong các công ty xây dựng, kỹ thuật, và các dự án có yêu cầu sử dụng cẩu và quản lý tài chính liên quan. Nhu cầu có thể thay đổi theo tình hình kinh tế và dự án cụ thể.
5 bước giúp Lái xe cẩu thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Trình Độ Kỹ Thuật
Tham gia các khóa đào tạo bổ sung và đạt được các chứng chỉ nâng cao về vận hành xe cẩu và các thiết bị liên quan. Các chứng chỉ này có thể mở ra cơ hội cho các vị trí cao hơn hoặc các công việc đòi hỏi kỹ năng đặc biệt. Luôn cập nhật các công nghệ và kỹ thuật mới trong lĩnh vực cẩu để nâng cao hiệu quả công việc và khả năng giải quyết vấn đề.
Tăng Cường Kỹ Năng An Toàn
Tham gia các khóa đào tạo về an toàn lao động để đảm bảo bạn luôn tuân thủ các quy định và biện pháp an toàn mới nhất. Điều này không chỉ giúp bảo vệ bạn mà còn giúp bạn trở thành nhân viên đáng tin cậy hơn. Luôn áp dụng các nguyên tắc an toàn trong công việc hàng ngày, và chủ động báo cáo bất kỳ rủi ro tiềm ẩn nào cho cấp trên hoặc đội ngũ bảo trì.
Xây Dựng Kỹ Năng Giao Tiếp và Phối Hợp
Cải thiện kỹ năng giao tiếp để phối hợp tốt hơn với các thành viên trong đội và các bộ phận khác. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp đảm bảo các hoạt động nâng hạ diễn ra suôn sẻ và an toàn. Phát triển khả năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp, đặc biệt là khi làm việc trong các dự án lớn hoặc phức tạp.
Đánh Giá và Tinh Chỉnh Quy Trình Làm Việc
Thường xuyên đánh giá quy trình làm việc của bạn để xác định các cơ hội cải tiến và tối ưu hóa hiệu quả công việc. Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc hoặc thiết bị có thể giúp nâng cao hiệu suất và an toàn.
Xây Dựng Mạng Lưới và Tìm Kiếm Cơ Hội Thăng Tiến
Tham gia vào các tổ chức, hội thảo và sự kiện ngành nghề để xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia khác trong lĩnh vực. Mối quan hệ này có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Hãy chủ động tìm kiếm các cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc ngành công nghiệp. Thảo luận với cấp trên về kế hoạch phát triển ngh