Tweet
Facebook
Copy Link
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành về kinh tế xây dựng, xây dựng, cơ điện liên quan.
- Có kinh nghiệm về lập dự toán XDCB.
- Am hiểu về hệ thống cơ điện công trình.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Nhanh nhẹn và có trách nhiệm.
- Làm việc tại dự án ở Tây Hồ hoặc Sóc Sơn - Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.
Review Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Công việc của Kỹ Sư Dự Toán là gì?
Kỹ sư Dự toán là một trong những vai trò quan trọng trong ngành xây dựng. Kỹ sư Dự toán đóng vai trò tư vấn và quản lý các khía cạnh tài chính của dự án xây dựng. Công việc chính của họ là đánh giá các yếu tố liên quan đến chi phí, từ vật liệu, lao động, thiết bị đến các chi phí phát sinh khác trong quá trình thi công. Họ cũng tham gia vào việc lập kế hoạch tài chính, tư vấn về việc sử dụng nguồn lực tối ưu và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ và trong ngân sách đã được ước tính. Ngoài ra, Kỹ sư Dự toán còn phải cập nhật thông tin về giá cả và các vấn đề tài chính liên quan để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của dự án. Đây là một nhiệm vụ đầy thách thức đòi hỏi kiến thức vững về ngành xây dựng và kỹ năng quản lý tài chính.
Mô tả công việc của Kỹ sư Dự toán
Kỹ sư Dự toán (hoặc còn gọi là Kỹ sư ước tính) đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và thi công các công trình. Công việc của họ bao gồm các nhiệm vụ sau:
Phân tích dự án
Kỹ sư dự toán thường được giao nhiệm vụ phân tích các tài liệu thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật và các yêu cầu liên quan đến dự án xây dựng.
Xác định nguyên vật liệu và công việc cần thiết
Dựa trên thông tin từ tài liệu thiết kế, kỹ sư dự toán xác định và lập danh sách các nguyên vật liệu và lao động cần thiết để hoàn thành dự án.
Tính toán chi phí
Kỹ sư dự toán sẽ sử dụng các công cụ và phần mềm dự toán để tính toán các mục tiêu chi phí, bao gồm cả nguyên vật liệu, lao động, thiết bị và các yếu tố khác.
Tạo báo giá
Dựa trên các thông tin đã thu thập và tính toán, kỹ sư dự toán sẽ tạo ra các báo giá dự án. Báo giá này sẽ cung cấp thông tin về chi phí dự kiến cho các chủ đầu tư, nhà thầu hoặc các bên liên quan khác.
Kỹ sư Dự toán đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các dự án xây dựng được triển khai một cách hiệu quả về mặt tài chính và chất lượng.
Kỹ Sư Dự Toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
122 - 196 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Dự Toán
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Dự Toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Dự Toán?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư Dự toán
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Kỹ sư Dự toán thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức dự toán
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên nghành: Khi tuyển dụng kỹ sư dự toán, các công ty thường yêu cầu bằng cấp thường bao gồm việc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung về dự toán và quản lý dự án cũng sẽ là lợi thế.
- Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
- Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
- Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng tính toán: Kỹ sư Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.
Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Dự toán
| Chức vụ | Số năm kinh nghiệm | Mức lương |
| Kỹ sư Dự toán tập sự | Dưới 1 năm | khoảng 3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ sư Dự toán | Từ 2 - 5 năm | khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| Trưởng phòng Dự toán/QS | Từ 6 - 10 năm | khoảng 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
| Giám đốc Dự toán/QS | Từ 10 năm trở lên | khoảng 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình của Kỹ sư Dự toán tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến trong ngành Kỹ sư Dự toán tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công ty, khu vực địa lý, kinh nghiệm, và chất lượng của cá nhân.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư Dự toán thường bao gồm các cấp bậc sau:
1. Kỹ sư dự toán tập sự
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Kỹ sư dự toán tập sự là bước đầu tiên bắt đầu sự nghiệp của họ bằng việc học hỏi và áp dụng kiến thức dự toán cơ bản vào các dự án thực tế. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, làm các báo cáo dự toán sơ bộ, và hỗ trợ các kỹ sư dự toán có kinh nghiệm hơn trong các công việc hàng ngày. Với thời gian, họ phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng phần mềm dự toán, và tương tác với các bên liên quan khác trong quá trình làm việc.
>> Đánh giá: Vị trí kỹ sư dự toán tập sự cung cấp cơ hội quý giá để học hỏi và thực hành các kỹ năng lập dự toán chi phí và phân tích ngân sách trong môi trường xây dựng thực tế. Vai trò này giúp xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp bằng cách tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu rõ quy trình lập dự toán, đồng thời yêu cầu sự chú ý đến chi tiết và khả năng học hỏi nhanh chóng.
2. Kỹ sư Dự toán
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Kỹ sư Dự toán chịu trách nhiệm chủ yếu cho việc xây dựng và duy trì các dự toán chi tiết cho các dự án xây dựng. Công việc của họ bao gồm phân tích kỹ thuật dự án, ước lượng chi phí vật liệu và lao động, và chuẩn bị các báo cáo dự toán chi tiết. Họ thường làm việc chặt chẽ với các nhà thầu và nhà cung cấp để đảm bảo dự toán của họ chính xác và đáng tin cậy.
>> Đánh giá: Vị trí kỹ sư dự toán đóng vai trò quan trọng trong việc xác định và quản lý ngân sách dự án xây dựng, yêu cầu khả năng phân tích chi phí chính xác và kỹ năng lập dự toán chi tiết. Họ phải có khả năng dự đoán chi phí hiệu quả và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn và trong phạm vi ngân sách.
3. Trưởng phòng Dự toán/QS
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Trưởng phòng Dự toán là người lãnh đạo của bộ phận dự toán trong công ty. Họ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các kỹ sư dự toán trong việc thực hiện các dự toán cho các dự án. Nhiệm vụ của họ bao gồm giám sát quy trình dự toán, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và hợp đồng, và tham gia vào các quá trình quản lý dự án lớn.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng Dự toán yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc và kỹ năng quản lý tài chính mạnh mẽ để đảm bảo dự toán chính xác và hiệu quả. Họ phải giám sát, đào tạo đội ngũ, và tối ưu hóa quy trình lập dự toán, đồng thời làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để duy trì ngân sách dự án và đạt được mục tiêu tài chính.
4. Giám đốc Dự toán
Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Giám đốc Dự toán là người đứng đầu bộ phận Dự toán trong công ty. Họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận, định hướng chiến lược dự toán và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách.
>> Đánh giá: Giám đốc Dự toán giữ vai trò tư vấn cho chủ đầu tư, chủ sở hữu, kiến trúc sư và các bên liên quan về chi phí dự án. Đồng thời họ cũng đảm đương vai trò của một người quản lý dự án. Ngoài ra họ còn tham gia đào tạo nhân sự cấp cao mới có khả năng kế nhiệm.
Mỗi cấp bậc đều đòi hỏi các kỹ năng và kiến thức khác nhau, từ căn bản cho đến sự phân tích sâu về dự toán và quản lý dự án. Điều quan trọng là phát triển liên tục kỹ năng của bản thân để tiến bộ trong sự nghiệp của mình.
5 bước giúp Kỹ sư dự toán thăng tiến nhanh trong công việc
Cải thiện kỹ năng chuyên môn
Thực hiện các khóa đào tạo chuyên sâu về dự toán xây dựng, phân tích chi phí, và các phần mềm dự toán hiện đại. Việc cập nhật kiến thức mới và công cụ hỗ trợ giúp nâng cao hiệu quả công việc và sự chính xác trong lập dự toán.
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
Tham gia vào nhiều dự án khác nhau và đảm nhận các vai trò quan trọng trong quá trình lập dự toán. Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí và phát triển kỹ năng quản lý ngân sách.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Học hỏi và rèn luyện các kỹ năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ giúp nhân viên dự toán nắm bắt và xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí hiệu quả hơn.
Tăng cường kỹ năng giao tiếp và tư vấn
Cải thiện khả năng giao tiếp với các bộ phận khác và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và phản hồi kịp thời. Kỹ năng tư vấn chính xác giúp đưa ra các giải pháp tối ưu và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Thể hiện khả năng lãnh đạo và đề xuất cải tiến
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình lập dự toán và quản lý chi phí. Thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách dẫn dắt các nhóm làm việc và cải thiện quy trình để đạt hiệu quả cao hơn. Những đóng góp sáng tạo và lãnh đạo sẽ tạo điều kiện cho cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư dự toán mới nhất
Việc làm Kỹ sư tự động hóa đang tuyển dụng