Tweet
Facebook
Copy Link
Chủ động kiểm thử và khắc phục sự cố, vấn đề trong các ứng dụng Odoo
Tương tác với team/ bộ phận nội bộ khác để cải thiện và áp dụng các phương pháp tốt nhất cho ERP
Chủ động đánh giá và áp dụng công nghệ mới để tối ưu hoá quy trình công ty và cập nhật xu hướng hiện tại
Tối ưu hoá hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống Odoo
Báo cáo và lên kế hoạch công việc cho quản lý trực tiếp
Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn phát triển phần mềm
Nắm rõ quy trình phát triển phần mềm theo agile, scrum
Sử dụng GIT để quản lý source codeTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan
Thành thạo lập trình Python và các framework liên quan
Kiến thức chuyên sâu về Odoo Framework
Kinh nghiệm phát triển và triển khai các ứng dụng Odoo quy mô lớn
Khả năng thiết kế và xây dựng các giải pháp Odoo đáp ứng nhu cầu kinh doanh phức tạp
Hiểu biết về các best practices trong phát triển phần mềm và Odoo
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo FrameworkSỨ MỆNHSứ mệnh của ACTech là mang đến quy trình tự động hóa, nâng cao năng lực quản trị, tối ưu các phương pháp quản lý doanh nghiệp. Giúp các nhà quản trị nắm bắt thông tin nhanh hơn, đưa ra những quyết định kịp thời dựa trên các dữ liệu được phân tích chuyên sâu, tổng hợp và báo cáo tự động nhằm tiết kiệm thời gian và mang lại hiệu quả kinh tế cao. TẦM NHÌNMục tiêu dài hạn của ACTech là trở thành công ty công nghệ hàng đầu, không ngừng sáng tạo những sản phẩm công nghệ quản trị thông minh nhằm giải quyết triệt để "bài toán" quản trị đa ngành nghề, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng năng suất công việc và hiệu quả kinh tế vượt bậc cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế - xã hội,... CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂNVới kim chỉ nam "Sự phát triển của khách hàng là mục tiêu hàng đầu", ACTech luôn không ngừng sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Từ đó, mang đến những công nghệ quản trị tối ưu, quy trình tự động hóa cùng những trải nghiệm tuyệt vời nhất. ĐỘI NGŨ NHÂN SỰACTech có những chuyên gia nước ngoài kinh nghiệm nhiều năm ở các nước Châu Âu, Mỹ, Nhật Bản,...cùng các lập trình viên có trình độ cao. Đặc biệt ACTech chú trọng đào tạo đội ngũ nhân lực để nâng cao chất lượng vì mục tiêu nhằm mang đến những sản phẩm công nghệ chất lượng tốt nhất dành cho khách hàng.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Lương: thỏa thuận theo năng lực
Thu nhập: LCB + Thưởng tháng 13 + Thưởng quý/năm + Thưởng KPIs
Được xét duyệt tăng lương định kỳ (2 lần/năm) vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm.
Tặng quà sinh nhật hiếu hỉ đầy đủ theo quy định của công ty.
Được tham gia BHYT, BHXH và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.
Được tham gia các buổi đào tạo định hướng, đào tạo hội nhập do công ty thuê các chuyên gia về đào tạo hàng tuần cho nhân viên.
Thưởng cổ phần cho nhân viên có thâm niên gắn bó với công ty.
CMC P&T là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC, được thành lập vào tháng 10 năm 2007. CMC P&T có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ CNTT, mang lại những giá trị thiết thực cho khách hàng. Tầm nhìn hướng đến 2020, CMC P&T phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ IT uy tín, chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. CMC P&T sở hữu đội ngũ kỹ thuật viên là những kỹ sư CNTT chuyên ngành, dày dạn kinh nghiệm, có trình độ kỹ thuật cao, thường xuyên được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng chăm sóc khách hàng, tác phong cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, luôn tận tâm, sáng tạo, nỗ lực hết mình vì khách hàng.
Công việc của Odoo Developer là gì?
Odoo developer là một chuyên gia lập trình đặc biệt có chuyên môn về phát triển ứng dụng trên hệ thống Odoo. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về Odoo, lập trình viên odoo có khả năng tạo ra các giải pháp phù hợp cho các vấn đề doanh nghiệp cụ thể.
Mô tả công việc của Odoo developer
Odoo Developer là một chuyên gia trong việc phát triển, tùy chỉnh, và triển khai hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) sử dụng nền tảng Odoo, một phần mềm mã nguồn mở mạnh mẽ. Công việc của Odoo Developer tập trung vào việc tạo ra các ứng dụng, modules, và giải pháp phù hợp với nhu cầu cụ thể của khách hàng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Odoo Developer:
- Phân tích yêu cầu kinh doanh của họ và cách hệ thống Odoo có thể được tùy chỉnh để đáp ứng những yêu cầu này.
- Phát triển và tùy chỉnh các modules Odoo theo yêu cầu. Điều này bao gồm việc xây dựng giao diện người dùng, tích hợp các chức năng mới, và tạo các báo cáo tùy chỉnh.
- Kiểm thử để đảm bảo rằng các modules và giải pháp đã phát triển hoạt động đúng cách và không gây ra lỗi hoặc xung đột với các modules hiện có.
- Triển khai bằng cách cài đặt và cấu hình các modules mới trên hệ thống Odoo của khách hàng.
Odoo Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Odoo Developer
Tìm hiểu cách trở thành Odoo Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Odoo Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer thường phụ thuộc vào cấp bậc công việc cụ thể và yêu cầu của từng dự án cụ thể. Dưới đây là một số yêu cầu chung mà bạn có thể mong đợi khi tuyển dụng một Odoo Developer:
- Hiểu biết sâu về Odoo ERP và các mô-đun của nó.
- Khả năng thiết kế, phát triển, và tùy chỉnh ứng dụng Odoo.
- Kỹ năng lập trình với Python, ngôn ngữ chính của Odoo.
- Hiểu biết về các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL.
- Khả năng lên kế hoạch, quản lý dự án, và theo dõi tiến độ.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt để hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
- Hiểu biết về quy trình kinh doanh và quản lý doanh nghiệp để có khả năng tùy chỉnh Odoo cho phù hợp.
- Ngành công nghiệp công nghệ thông tin liên tục phát triển, nên Odoo Developers cần cập nhật kiến thức và học hỏi các phiên bản mới của Odoo.
- Một số dự án có thể yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, nên khả năng tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
- Đối với các vị trí Junior Odoo Developer, có thể chấp nhận người mới tốt nghiệp có kiến thức cơ bản.
- Đối với các vị trí Senior và Lead Odoo Developer, kinh nghiệm làm việc trước đó với Odoo hoặc ERP systems
Lộ trình thăng tiến của Odoo Developer
Mức lương bình quân của Odoo Developer có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của một Odoo Developer có thể được mô tả bằng các cấp bậc và vai trò khác nhau trong lĩnh vực phát triển và triển khai hệ thống ERP Odoo. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tiêu biểu:
Intern Odoo Developer (Dưới 2 năm kinh nghiêm)
Ở vị trí này dành cho các cá nhân hoặc sinh viên muốn học hỏi và làm quen với việc phát triển và triển khai hệ thống Odoo.Thực tập sinh Odoo Developer học cách làm việc với Odoo và Python. Làm việc dưới sự hướng dẫn của Odoo Developer và tham gia vào các dự án triển khai Odoo. Thực hiện các nhiệm vụ cơ bản, hỗ trợ xây dựng modules đơn giản và học hỏi từ các đồng nghiệp kinh nghiệm hơn.
Junior Odoo Developer (Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior Odoo Developer thường có ít kinh nghiệm hoặc là người mới ra trường có thời gian làm việc từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Họ tham gia vào các dự án và phát triển modules đơn giản. Phát triển modules Odoo, tham gia vào thiết kế ứng dụng, và tham gia vào quá trình kiểm thử.
Odoo Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Là một chuyên viên có kỹ năng trong việc phát triển và tùy chỉnh các ứng dụng dựa trên nền tảng Odoo, một hệ thống quản lý doanh nghiệp mã nguồn mở. Tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tùy chỉnh và phát triển modules Odoo đáp ứng yêu cầu cụ thể của khách hàng. Phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp Odoo cho khách hàng, tham gia vào việc xây dựng giao diện người dùng và tùy chỉnh hệ thống.
Senior Odoo Developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Ở cấp độ này thường có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Odoo. Họ đã trải qua nhiều dự án phát triển và triển khai Odoo, tích luỹ được một lượng lớn kiến thức và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Công việc của họ lãnh đạo dự án, tư vấn khách hàng về các giải pháp Odoo, phát triển modules phức tạp, và quản lý nhóm phát triển.
Lead Odoo Developer / Architect ( Trên 7 năm kinh nghiệm)
Là người định hình kiến trúc tổng thể của hệ thống Odoo, giám sát các dự án quy mô lớn, và làm việc tận cùng với khách hàng để thiết kế các giải pháp phức tạp. Công việc là thiết kế hệ thống Odoo toàn diện, đảm bảo tích hợp với các hệ thống khác, và là người đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kiến trúc.