560 việc làm
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Pricing Specialist - Hết hạn
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Quốc Tế George Glory Việt Nam
Sales Manager - Hết hạn
Quốc Tế George Glory
34 - 40 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Quản Lý Kinh Doanh Miền Đông - Hết hạn
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Thỏa thuận
Khánh Hòa & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công ty MM Mega Market Việt Nam
Sales Force Manager - Đà Nẵng - Hết hạn
MM Mega Market (việt nam)
4.3
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Pasteur - Pháp
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Tây Nguyên - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Pasteur - Pháp
Trên 15 triệu
Đắk Lắk & 4 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Melia Vinpearl in Central
Revenue Manager - Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
4.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Revenue Manager - Hết hạn
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
35 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Thực Phẩm Nguyễn Thảo
Quản Lý Bán Lẻ - Hết hạn
Thực Phẩm Nguyễn Thảo
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ REVER (Vietnam)
Quản Lý Kinh Doanh - Hết hạn
Công nghệ Rever (Vietnam)
3.5
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Sales Manager (Education)_ TP. HCM - Hết hạn
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1500 - 2000 USD
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 35 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Sales Manager (Based in HCM) - Hết hạn
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Quản Lý Kinh Doanh - Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
4.1
12 - 15 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Revenue Manager - Individual Contributor - Hết hạn
Sheraton Saigon Hotel & Towers
4.4
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Tới 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Revenue Manager - Individual Contributor - Hết hạn
Sheraton Saigon Hotel & Towers
4.4
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA Việt Nam
Business Development Manager - Hết hạn
Bảo hiểm AIA Việt Nam
4.2
22 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 5000 USD
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Green Bay Resort Phú Quốc
SALES MANGER (Base SG) - Hết hạn
Green Bay Resort Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
40 - 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
QUẢN LÝ BÁN HÀNG KÊNH DOANH NGHIỆP - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
QUẢN LÝ BÁN HÀNG KÊNH KA/HORECA - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Pricing Specialist
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
41 đánh giá 29 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Prepare the tariff, sailing schedule, support sales and follow up with customer to increase winning ratio
- Create and manage daily booking.
- Build relationship with carrier/airline.
- Planning cargo loading
- Others task as arranged by direct supervisor/ manager.Experience on LCL
Customer and service oriented.
Background in Freight Forwarding/Shipping and Logistics.
Ability to adapt and work effectively within a variety of situation.13th month Salary and attractive commission scheme.
Annual leave/Health care
Full salary insurance, other attractive welfare, friendly and professional environment.
Working in a dynamic, friendly and professional environment and world's biggest FCL/LCL network.
Khu vực
Báo cáo
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Room 1810 – 1815, 18F, Keangnam Hanoi Landmark, E6, Phạm Hùng

Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam

  • Năm 1904, Thành lập văn phòng đầu tiên của Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc tại Sài Gòn, đặt tại Rue Paul Bert (nay là đường Trần Quang Khải) 
  • Năm 1914, Thành lập văn phòng Hải Phòng của Ngân hàng Chartered Ấn Độ, Úc & Trung Quốc Những 
  • Năm 1920, Trở thành một trong những ngân hàng nước ngoài đầu tiên tài trợ cho các doanh nghiệp xuất khẩu gạo đang phát triển mạnh của Việt Nam và cung cấp các khoản tín dụng chính cho lĩnh vực tài trợ thương mại 
  • Năm 1950, Tiếp tục mở rộng tại Việt Nam thông qua 3 cơ quan tại Sài Gòn (2 Rue Georges Guynemer, tên đổi thành Võ Di Nguy năm 1955), Hải Phòng và Hà Nội
  • Năm 1969, Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc hợp nhất với Ngân hàng Standard của Anh Nam Phi thành Ngân hàng Standard Chartered. Văn phòng tại Sài Gòn vẫn đặt tại trụ sở Ngân hàng Chartered tại đường Võ Di Nguy (nay là 3-5 Hồ Tùng Mậu, Quận 1, TP. HCM) đến cuối năm 1974 
  • Năm 1990, Ngân hàng Standard Chartered mở cửa hoạt động trở lại tại Việt Nam 
  • Năm 1994, Ngân hàng Anh đầu tiên mở lại chi nhánh đầy đủ tại Hà Nội 
  • Năm 2007, Khai trương Ngân hàng Bán lẻ 
  • Năm 2009, Ngân hàng Standard Chartered củng cố nguồn gốc bằng việc hợp nhất tại địa phương với tên gọi Ngân hàng TNHH MTV Standard Chartered (Việt Nam) 
  • Năm 2010, Khánh thành chi nhánh thứ 3 và chủ lực tại Hà Nội bởi HRH Prince Andrew The Duke of York 
  • Năm 2016, Giới thiệu thẻ tín dụng hàng đầu tại Việt Nam 
  • Năm 2017, Khánh thành chi nhánh thứ 4 tại Quận 7, Tp.HCM 
  • Năm 2019, Kỷ niệm 115 năm có mặt tại Việt Nam

Mission

Sứ mệnh của Standard Chartered là "Here for good", tức là đồng hành cùng khách hàng trong thời gian dài và luôn đóng góp vào sự phát triển bền vững của các thị trường mà ngân hàng hoạt động. Standard Chartered cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, đồng thời đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc đạo đức và pháp lý, giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính và đóng góp xây dựng cộng đồng chung.

Công việc của Pricing Manager là gì?

Pricing Manager là một chuyên gia quản lý chiến lược giá của một doanh nghiệp, có trách nhiệm xây dựng, triển khai, và theo dõi chiến lược giá để đạt được mục tiêu kinh doanh. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự đa dạng ngày càng tăng về sản phẩm và dịch vụ, vai trò của Pricing Manager trở nên ngày càng quan trọng.

Mô tả công việc của Pricing Manager

Pricing Manager chịu trách nhiệm vô cùng quan trọng trong việc xây dựng và duy trì chiến lược giá phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc chính của một Pricing Manager:

Xây dựng chiến lược giá

Pricing Manager chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược giá phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các mức giá cạnh tranh mà vẫn đảm bảo lợi nhuận. Công việc này đòi hỏi họ phải hiểu rõ về giá trị sản phẩm và dịch vụ, cũng như khả năng chi trả của khách hàng. Đồng thời, họ phải cân nhắc các yếu tố như chi phí sản xuất, chi phí marketing, và các yếu tố kinh tế vĩ mô ảnh hưởng đến giá cả. Chiến lược giá mà họ đề xuất sẽ ảnh hưởng lớn đến doanh thu và thị phần của công ty.

Theo dõi và phân tích hiệu quả giá

Một Pricing Manager thường xuyên theo dõi hiệu quả của các chiến lược giá đã triển khai. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá mức độ thành công của giá cả trong việc đạt được các mục tiêu tài chính và kinh doanh. Nếu phát hiện các vấn đề như giá quá cao hoặc quá thấp so với thị trường, họ sẽ điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa lợi nhuận. Ngoài ra, họ cũng theo dõi các phản hồi từ khách hàng và thị trường để liên tục cải thiện chiến lược giá. Công việc này đòi hỏi sự nhanh nhạy và khả năng xử lý số liệu phức tạp.

Hợp tác với các phòng ban liên quan

Pricing Manager thường xuyên làm việc với các bộ phận khác như marketing, sales, và tài chính để đảm bảo chiến lược giá được thực hiện một cách hiệu quả. Họ cần phối hợp chặt chẽ với đội ngũ marketing để hiểu rõ về các chiến dịch quảng bá và sản phẩm mới, từ đó đề xuất mức giá phù hợp. Đồng thời, họ cũng làm việc với bộ phận tài chính để đánh giá tác động của giá cả lên lợi nhuận và doanh thu. Sự hợp tác liên ngành này giúp đảm bảo rằng chiến lược giá không chỉ khả thi mà còn hỗ trợ tốt nhất cho các mục tiêu chung của công ty.

Pricing Manager có mức lương bao nhiêu?

156-195 triệu /năm
Tổng lương
144-180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12-15 triệu
/năm

Lương bổ sung

156-195 triệu

/năm
156 M
195 M
143 M 234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Pricing Manager

Tìm hiểu cách trở thành Pricing Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Pricing Manager
156-195 triệu/năm
Pricing Manager

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Pricing Manager?

Yêu cầu tuyển dụng Pricing Manager

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Một Pricing Manager thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Kinh tế, Tài chính, Kế toán, hoặc Quản trị Kinh doanh. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên tắc tài chính, kinh tế vi mô và vĩ mô, cùng với hiểu biết về cách thức hoạt động của thị trường. Đối với các vị trí cao cấp, nhiều nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bằng thạc sĩ, đặc biệt là MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) để đảm bảo rằng ứng viên có kỹ năng lãnh đạo và chiến lược tốt. Ngoài ra, các chứng chỉ chuyên ngành về phân tích dữ liệu, định giá, hoặc quản lý tài chính cũng là lợi thế lớn. Một nền tảng học vấn vững chắc giúp Pricing Manager hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến giá cả và đưa ra các quyết định chiến lược hợp lý.
  • Kiến thức chuyên môn: Pricing Manager cần có kiến thức sâu rộng về phân tích tài chính, định giá sản phẩm, và quản lý doanh thu. Họ phải hiểu rõ các mô hình định giá khác nhau, như định giá dựa trên chi phí, giá trị, hoặc thị trường, và biết cách áp dụng chúng vào thực tế. Kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích như Excel, SQL, hoặc các phần mềm phân tích nâng cao khác là rất quan trọng để họ có thể xử lý và diễn giải dữ liệu phức tạp. Ngoài ra, họ cũng cần nắm vững các yếu tố kinh tế ảnh hưởng đến giá cả, bao gồm cả các yếu tố vĩ mô như lạm phát, tỷ giá hối đoái, và chu kỳ kinh tế. Sự hiểu biết chuyên sâu về thị trường và ngành hàng của công ty là yếu tố quyết định giúp họ đưa ra chiến lược giá chính xác và hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Bạn cần có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ để xử lý và diễn giải các thông tin liên quan đến thị trường, khách hàng, và doanh thu. Khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Excel, SQL hoặc các phần mềm phân tích khác là điều cần thiết. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu chính xác và đáng tin cậy.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để truyền đạt các chiến lược giá tới các bên liên quan, bao gồm cả đội ngũ quản lý và các phòng ban khác. Kỹ năng thuyết trình giúp bạn trình bày và bảo vệ các đề xuất của mình một cách thuyết phục, đảm bảo rằng các chiến lược giá được triển khai đúng cách. Sự rõ ràng và thuyết phục trong giao tiếp giúp bạn tạo dựng lòng tin và nhận được sự đồng thuận từ các đồng nghiệp.
  • Kỹ năng tư duy chiến lược: Bạn cần có khả năng tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định giá không chỉ dựa trên dữ liệu hiện tại mà còn dự đoán xu hướng tương lai của thị trường. Kỹ năng này giúp bạn cân nhắc các yếu tố dài hạn và tạo ra các chiến lược giá bền vững cho công ty. Tư duy chiến lược cho phép bạn phát hiện ra các cơ hội mới và tối ưu hóa lợi nhuận trong điều kiện thị trường biến động.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả để cân bằng giữa các nhiệm vụ như phân tích dữ liệu, làm việc với các phòng ban khác, và theo dõi hiệu quả của chiến lược giá. Khả năng tổ chức công việc một cách hợp lý giúp bạn hoàn thành các dự án đúng hạn và đạt được kết quả tốt nhất. Kỹ năng này cũng giúp bạn xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà không bị quá tải.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc thực tế: Bạn cần có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tài chính, marketing, hoặc phân tích kinh doanh, đặc biệt là trong việc định giá sản phẩm. Thông thường, các công ty yêu cầu ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự để đảm bảo rằng bạn có khả năng đưa ra các quyết định giá cả một cách chính xác và hiệu quả. Kinh nghiệm này giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thị trường vận hành và những yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược giá.
  • Hiểu biết sâu rộng về ngành và thị trường: Bạn cần nắm rõ các xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng, và đối thủ cạnh tranh trong ngành mà công ty đang hoạt động. Sự hiểu biết này giúp bạn đưa ra các chiến lược giá phù hợp và có khả năng cạnh tranh cao, đồng thời dễ dàng điều chỉnh giá cả khi có thay đổi trong thị trường. Việc am hiểu thị trường cũng giúp bạn nhận diện các cơ hội và rủi ro tiềm ẩn liên quan đến định giá.
  • Tính kiên nhẫn và sự tỉ mỉ: Công việc của một Pricing Manager đòi hỏi sự kiên nhẫn trong việc phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên các thông tin phức tạp. Bạn cần chú ý đến từng chi tiết nhỏ, vì một sai sót nhỏ trong việc định giá có thể dẫn đến hậu quả lớn cho công ty. Sự tỉ mỉ và cẩn trọng trong công việc giúp bạn đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các chiến lược giá.

Lộ trình thăng tiến của Pricing Manager

Để xây dựng một lộ trình thăng tiến hiệu quả trong sự nghiệp, việc hiểu rõ mức lương trung bình của Pricing Manager là rất quan trọng. Điều này không chỉ giúp bạn định hình mục tiêu nghề nghiệp mà còn xác định những bước cần thiết để đạt được các vị trí quản lý cấp cao hơn trong lĩnh vực định giá. Và dưới đây là bảng lộ trình thăng tiến mà bạn có thể tham khảo để giúp ích cho sự nghiệp tương lai:

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
1 - 5 năm Nhân viên báo giá  7.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
5 - 10 năm Pricing Manager 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng
Trên 10 năm Giám đốc tài chính 35.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng

1. Nhân viên báo giá

Mức lương: 7.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Với vị trí Nhân viên báo giá, bạn sẽ bắt đầu với việc thực hiện các báo giá cho khách hàng dựa trên yêu cầu cụ thể, quản lý và theo dõi các đề xuất giá cả để đảm bảo tính cạnh tranh và lợi nhuận cho công ty. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để thu thập thông tin cần thiết và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến định giá. Với 1-5 năm kinh nghiệm, bạn sẽ tích lũy kiến thức về sản phẩm, thị trường và kỹ năng phân tích giá cả.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu tốt để bạn hiểu rõ hơn về thị trường và kỹ năng đàm phán, phân tích. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Pricing Manager sẽ rộng mở nếu bạn nỗ lực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.

2. Princing Manager 

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Sau khi có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ đảm nhận vị trí Pricing Manager, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược giá, phân tích dữ liệu thị trường, và tối ưu hóa giá bán để đạt được mục tiêu lợi nhuận. Bạn cần làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để đảm bảo chiến lược giá phù hợp với các chiến lược kinh doanh chung. Với 5-10 năm kinh nghiệm, bạn sẽ có kỹ năng phân tích sâu và khả năng ra quyết định chiến lược về giá cả.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của bạn, giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược. Tiềm năng thăng tiến lên các vai trò cao cấp hơn, chẳng hạn như Giám đốc tài chính, là rất khả quan nếu bạn tiếp tục phát triển chuyên môn và khả năng quản lý.

3. Giám đốc kinh doanh

Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Sau khi tích lũy nhiều năm kinh nghiệm, bạn sẽ có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc tài chính, nơi bạn chịu trách nhiệm toàn bộ về quản lý tài chính, xây dựng kế hoạch tài chính, và đảm bảo nguồn lực tài chính của công ty được sử dụng hiệu quả. Bạn sẽ trực tiếp tham gia vào các quyết định chiến lược quan trọng của công ty, liên quan đến đầu tư, quản lý rủi ro và định hướng tài chính.

>> Đánh giá: Vị trí này là đỉnh cao trong lộ trình sự nghiệp tài chính, mang lại mức lương và quyền lợi cao, cùng với trách nhiệm lớn. Tuy nhiên, để đạt được vị trí này, bạn cần có kinh nghiệm sâu rộng và khả năng quản lý xuất sắc.

Xem thêm:

Việc làm Pricing Manager đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên báo giá mới cập nhật

Việc làm Giám đốc tài chính

Tìm việc theo nghề nghiệp