411 việc làm
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Quản Trị Kênh Phân Phối Phim
One-Value Vietnam Co., Ltd.
32 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Sở Y tế TP. HCM tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Trường ĐH Cần Thơ tuyển dụng lao động năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN
Nhân viên Công nghệ - Hết hạn
Công ty ĐẠI ĐỒNG TIẾN
8 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
450 - 750 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
End User Technology Specialist - Hết hạn
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
HO - EBanking Devops, IT Division - Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bay Capital Da Nang
IT Officer - Hết hạn
Bay Capital Da Nang
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
Nhân viên IT
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 8 ngày trước
Công ty Cổ phần TKG TeaKwang Vina
Nhân viên IT (ERP system)
TKG TeaKwang Vina
3.5
10 - 16 triệu
Cần Thơ
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
IT Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 10 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 13 ngày trước
LA VELA SAIGON HOTEL
IT Officer - Nhân viên IT
LA VELA SAIGON HOTEL
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
Nhân viên IT
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Cobi Group
Nhân Viên IT
Cobi Group
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
15 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Trưởng ban IT (Lương 20tr - 30tr)/26 ngày
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Chuyên Viên IT Phần Mềm
May Thêu Giày An Phước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ ANPHA PETROL
IT Support
Tập Đoàn Dầu khí An Pha
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Trưởng Nhóm IT/IT Leader
Barett Smart Factory
25 - 30 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Thành Thành Công (IGC Group)
Chuyên viên IT
IGC Group - TTC Edu
10 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Danko
Chuyên viên IT Network
Tập Đoàn Danko
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
[Hung Yen] IT Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Kỹ thuật IT
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gia Định
Nhân Viên IT
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gia Định
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH TEAMWORK Corporate
IT Engineer SAP Basis SysAdmin
TeamWork Corporate
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần ACS Solutions
Nhân viên IT
Công Ty Cổ Phần ACS Solutions
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Headhunter HRchannels Group
IT Project Manager
HRchannels Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH JAC Recruitment Vietnam
IT admin - banking industry
JAC Recruitment Vietnam
3.1
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN NIKKO
IT Officer - Hết hạn
HOTEL NIKKO SAIGON
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
Chuyên viên IT TIẾNG TRUNG - Hết hạn
Midea Consumer Electric Vietnam
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
IT Technician - Hết hạn
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
14 - 18 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
EQuest Education Group (EQG)
Nhân viên IT - Hết hạn
EQuest Education Group
4.0
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
Nhân viên IT - Hết hạn
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
11 - 15 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam
Nhân viên IT - Hết hạn
Trung Nam Group
2.5
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
IT Officer - Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
IT Officer (6-month contract) - Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Bến Tre Riverside Resort
Nhân Viên IT - Hết hạn
Bến Tre Riverside Resort
5 - 7 triệu
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
17 - 24 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Nhân Viên IT - Hết hạn
Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
QUINTER CENTRAL HOTEL
IT Officer - Hết hạn
QUINTER CENTRAL HOTEL
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315
NHÂN VIÊN IT - Hết hạn
Phòng khám nhi đồng 315
Trên 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Manager, Client Operations
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
40 - 50 triệu
Quảng Ninh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CP ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ NHƠN TRẠCH 2
KỸ SƯ VẬN HÀNH, QUẢN LÝ BẢO DƯỠNG SỬA CHỮA
Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Quản Trị Kênh Phân Phối Phim
One-Value Vietnam Co., Ltd.
85 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 32 - 45 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

GIỚI THIỆU

Công ty khách hàng của chúng tôi là 1 Công ty con của 1 Tập đoàn lớn nổi tiếng tại Nhật, vừa mới thành lập tại Việt Nam trong lĩnh vực mở rạp chiếu phim phức hợp (cinema complex), sản xuất và phân phối phim. Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Quản trị kênh phân phối phim.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh. Làm việc tại công ty liên doanh dự kiến sẽ được thành lập vào tháng 1/2025

VAI TRÒ

Quản trị kênh phân phối phim sẽ chịu trách nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các bộ phim được phát hành và phân phối đến đúng đối tượng khán giả qua các kênh phù hợp.

NHIỆM VỤ

  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với các Quản lý Rạp chiếu phim và bộ phận Lập kế hoạch chương trình (Programming) của các rạp và chuỗi rạp chiếu phim để đàm phán các điều khoản đặt chiếu, bao gồm bảng giá, số suất chiếu, và các điều kiện liên quan khác.
  • Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính giữa công ty và các rạp chiếu phim, giải quyết các vấn đề liên quan đến quá trình phát hành phim tại các rạp.
  • Theo dõi, giám sát, và đánh giá tiến trình phân phối phim đến các rạp, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo các rạp đạt được hiệu quả tối đa từ các bộ phim được phát hành.
  • Giao tiếp và hỗ trợ các rạp chiếu phim cũng như các đối tác bên ngoài liên quan đến việc phân phối và trình chiếu phim.
  • Cập nhật trạng thái phân phối và chuẩn bị các báo cáo cho các phòng ban liên quan về hiệu suất chiếu phim, doanh thu, và các chỉ số hiệu suất chính (KPI) khác.
  • Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn 

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông, hoặc các ngành liên quan. 

2. Kinh nghiệm   

  • Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân phối phim, truyền thông, giải trí, hoặc ngành công nghiệp liên quan.  
  • Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác như rạp chiếu phim, nền tảng OTT, hoặc các nhà phân phối. 

3. Kỹ năng chuyên môn  

  • Kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác. 
  • Hiểu biết về thị trường điện ảnh, hành vi khán giả và các xu hướng trong ngành công nghiệp giải trí. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án hiệu quả. 
  • Thành thạo các công cụ báo cáo, phân tích dữ liệu liên quan đến doanh thu và hiệu suất chiếu phim. 

4. Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc. 
  • Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh chóng. 
  • Tinh thần trách nhiệm cao

5. Yêu cầu khác

  • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật  
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc di chuyển khi cần thiết để gặp đối tác hoặc theo dõi các sự kiện ra mắt phim. 

6. Ưu tiên 

  • Ứng viên có mạng lưới quan hệ trong ngành điện ảnh hoặc truyền thông. 
  • Hiểu biết về luật bản quyền và các quy định liên quan đến phát hành phim. 

PHÚC LỢI

  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm; 
  • Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn; 
  • Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định; 
  • Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty; 
  • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty; 
  • Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty; 
  • Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước. 

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 32 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

One-Value Vietnam Co., Ltd.
One-Value Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.

Công việc của Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT là gì?

Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin là người chịu trách nhiệm việc thiết lập mạng, bảo trì máy chủ hàng. Dựa trên yêu cầu của tổ chức và cơ sở hạ tầng liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) khác, quản trị viên hệ thống sẽ cung cấp môi trường làm việc đáng tin cậy, đặc biệt là trong trường hợp máy tính của các nhân viên trong công ty dùng liên kế mạng LAN. Trong một văn phòng, mọi tác vụ do Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  thực hiện đều nhằm đảm bảo yêu cầu kết nối internet không bị gián đoạn, ví dụ như việc gửi và nhận thành công email công việc chỉ xảy ra khi máy chủ hoạt động tốt.

Mô tả công việc của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin 

Chuyên viên quản trị hệ thống làm việc ở những doanh nghiệp có quy mô khác nhau sẽ có công việc khác nhau ít nhiều. Tại các cơ sở lớn thì để vận hành các hệ thống khổng lồ, bộ phận kỹ thuật sẽ có nhiều Chuyên viên quản trị hệ thống và mỗi người thực hiện nhiệm vụ cụ thể không giống nhau. Trong khi đó ở công ty nhỏ thì một Chuyên viên quản trị hệ thống có thể xử lý tất cả. Các công việc chính thường bao gồm:

Quản lý Hệ thống Mạng

Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT phải đảm bảo rằng toàn bộ hệ thống mạng hoạt động ổn định và hiệu quả. Công việc này bao gồm thiết lập, cấu hình và bảo trì các thiết bị mạng như router, switch và firewall. Họ cũng cần theo dõi lưu lượng mạng, phát hiện các sự cố và tối ưu hóa hiệu suất mạng. Việc sử dụng các công cụ giám sát để phân tích lưu lượng và phát hiện sớm các vấn đề bảo mật là rất quan trọng trong công việc này.

Quản lý Hệ thống Máy chủ

Chuyên viên này còn chịu trách nhiệm quản lý các máy chủ, bao gồm máy chủ vật lý và máy chủ ảo. Họ cần thực hiện cài đặt, cấu hình và cập nhật phần mềm cũng như hệ điều hành cho các máy chủ. Điều này bao gồm việc triển khai các giải pháp sao lưu và khôi phục dữ liệu để đảm bảo an toàn cho thông tin quan trọng của tổ chức. Họ cũng phải giám sát hiệu suất của máy chủ, xử lý các sự cố và tối ưu hóa tài nguyên để đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng.

Đảm bảo An ninh Thông tin

Một phần không thể thiếu trong vai trò của chuyên viên quản trị hệ thống CNTT là bảo vệ hệ thống khỏi các mối đe dọa an ninh mạng. Họ cần thực hiện các biện pháp bảo mật như thiết lập tường lửa, quản lý quyền truy cập và triển khai các giải pháp mã hóa dữ liệu. Ngoài ra, họ cũng cần thực hiện các cuộc kiểm tra bảo mật định kỳ, phát hiện và khắc phục các lỗ hổng trong hệ thống. Đào tạo nhân viên về các quy định an ninh cũng là một nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao ý thức bảo mật trong tổ chức.

Hỗ trợ Kỹ thuật và Đào tạo Người dùng

Cuối cùng, chuyên viên quản trị hệ thống CNTT cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối. Họ phải giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm, phần cứng và các dịch vụ CNTT khác mà người dùng gặp phải. Ngoài việc hỗ trợ, họ cũng cần thực hiện đào tạo người dùng về các công cụ và phần mềm mới, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và sử dụng hiệu quả các hệ thống CNTT. Việc này không chỉ giúp cải thiện năng suất làm việc mà còn góp phần vào việc giảm thiểu sự cố trong quá trình sử dụng.

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT có mức lương bao nhiêu?

156 - 338 triệu /năm
Tổng lương
144 - 312 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 26 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 338 triệu

/năm
156 M
338 M
130 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  

Yêu cầu về trình độ

  • Yêu cầu bằng cấp: Khi tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống CNTT, yêu cầu tối thiểu thường là bằng cử nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc về mạng máy tính, hệ thống máy chủ, và các nguyên tắc lập trình. Một số nhà tuyển dụng cũng có thể ưu tiên ứng viên có bằng cấp cao hơn, như thạc sĩ, hoặc các chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate), CompTIA Network+, hay MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), vì chúng chứng minh khả năng thực hành và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực công nghệ.
  • Yêu cầu chuyên môn: Ngoài bằng cấp, chuyên viên quản trị hệ thống CNTT cần có kinh nghiệm thực tiễn trong việc quản lý hạ tầng CNTT. Kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm trong lĩnh vực liên quan thường là điều kiện tiên quyết. Ứng viên cần có kỹ năng sâu về quản lý hệ thống mạng, bao gồm cấu hình router, switch và firewall, cùng với kinh nghiệm xử lý sự cố và bảo trì máy chủ. Kiến thức về an ninh mạng và các biện pháp bảo mật thông tin cũng rất quan trọng, bởi vì chuyên viên này phải bảo vệ hệ thống khỏi các mối đe dọa. Ngoài ra, khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng làm việc nhóm là cần thiết để hỗ trợ người dùng và phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
  • Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí quản trị hệ thống. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
  • Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
  • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến các phần mềm, như lập trình, thông số kỹ thuật,...
  • Đam mê: Để theo đuổi việc làm quản trị hệ thống thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
  • Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ tin luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của  Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề công nghệ nói chung, làm Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  nói riêng cần phải có.
  • Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  

Vị trí

Kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh ngành CNTT

0 - 1 năm

khoảng từ 3.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng

Nhân viên quản trị hệ thống CNTT 1 - 5 năm

khoảng từ 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT  5 - 7 năm

khoảng từ 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Quản lý quản trị hệ thống CNTT  7 - 10 năm

khoảng từ 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Giám đốc thông tin Trên 10 năm

khoảng từ 50.000.000 - 100.000.000 đồn

Mức lương bình quân của chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh ngành công nghệ thông tin

Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Để trở thành thực tập sinh công nghệ thông tin, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành kỹ thuật cơ bản như sau:

- Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,triết học Mác - Lênin...

- Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành, các loại lập trình C, C++,... Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.

2. Nhân viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin

Mức lương: 7 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Đây là bước đệm quan trọng để bạn hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập, làm việc  tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… Nhân viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

3. Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin 

Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. Sau khi tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành lập trình chất lượng, bạn có thể xin việc tại các tổ chức, xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất,… Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.

4. Quản lý quản trị hệ thống công nghệ thông tin

Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 7 - 10 năm

Công việc quản lý quản trị hệ thống công nghệ thông tin bao gồm việc duy trì, cấu hình và tối ưu hóa hạ tầng CNTT của tổ chức. Chuyên viên chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất mạng và máy chủ, đảm bảo an ninh thông tin, xử lý sự cố và thực hiện các biện pháp bảo mật. Họ cũng hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và thực hiện đào tạo về công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

5. Giám đốc thông tin

Mức lương: 50 - 100 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: Trên 10 năm

Giám đốc điều hành công nghệ thông tin (CTO) chịu trách nhiệm lãnh đạo chiến lược công nghệ của tổ chức, đảm bảo rằng các giải pháp CNTT phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Họ quản lý đội ngũ kỹ thuật, giám sát phát triển sản phẩm và cải tiến quy trình công nghệ. Ngoài ra, CTO cũng tham gia vào việc nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và đưa ra quyết định đầu tư nhằm tối ưu hóa hiệu suất và đổi mới sáng tạo trong tổ chức.

5 bước giúp chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao Kiến thức Chuyên môn

Một trong những cách hiệu quả nhất để thăng tiến là liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn. Chuyên viên quản trị hệ thống nên tham gia các khóa học, hội thảo và chứng chỉ quốc tế như CCNA, MCSE hoặc AWS Certified Solutions Architect. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới, quy trình quản lý và các xu hướng trong ngành sẽ giúp họ trở thành ứng viên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và mở ra cơ hội thăng tiến.

Phát triển Kỹ năng Mềm

Ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thăng tiến. Chuyên viên cần rèn luyện khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án cũng rất cần thiết, đặc biệt khi họ có ý định đảm nhận vai trò quản lý trong tương lai. Tham gia vào các dự án nhóm hoặc làm tình nguyện viên trong các hoạt động của công ty có thể giúp họ cải thiện các kỹ năng này.

Mở Rộng Mạng Lưới Quan Hệ

Xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành công nghệ thông tin là một yếu tố quan trọng giúp chuyên viên thăng tiến. Họ nên tham gia các sự kiện, hội thảo và cộng đồng CNTT để kết nối với các chuyên gia khác trong ngành. Việc duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và những người trong ngành không chỉ giúp họ học hỏi từ kinh nghiệm của người khác mà còn mở ra cơ hội việc làm và hợp tác mới.

Đảm nhận Các Dự án Đầy Thách Thức

Chuyên viên quản trị hệ thống nên chủ động nhận các dự án có độ phức tạp cao hoặc những nhiệm vụ không nằm trong mô tả công việc của họ. Điều này không chỉ giúp họ mở rộng kỹ năng mà còn thể hiện khả năng lãnh đạo và sự sáng tạo trong công việc. Đảm nhận trách nhiệm trong các dự án này sẽ giúp họ ghi điểm với cấp trên và tăng cơ hội được thăng chức hoặc đảm nhận các vị trí quan trọng hơn trong tổ chức.

Thực hiện Phản hồi và Cải tiến

Cuối cùng, việc tiếp nhận phản hồi và cải tiến bản thân là rất quan trọng. Chuyên viên cần thường xuyên yêu cầu ý kiến từ cấp trên và đồng nghiệp về hiệu suất làm việc của mình, từ đó xác định các điểm mạnh và yếu. Họ cũng nên tham gia vào các buổi đánh giá hiệu suất và sử dụng phản hồi này để xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân. Việc thể hiện sự cầu tiến và khả năng thích nghi sẽ giúp họ tạo ấn tượng tích cực và gia tăng khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: 

Việc làm Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên công nghệ thông tin mới nhất

Việc làm Chuyên viên phát triển dự án hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp