Research Engineer
Trusting Social
★
Trợ Lý đối tác (Phòng Phát triển kinh doanh)
Dream Viet Education
Đại Diện Phát Triển Bán Hàng
MORINAGA ELOVI
Partnership Specialist
BSS Group
★
Investor Relations Manager
Yes4All
★
External Relations Intern (Phòng CSR)
AEON MALL
★
Partnership Trainee (SME)
PMAX
★
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (Tài Chính - Ngân Hàng)
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Quản Lý Sản Phẩm - ICT (PM)
Thế Giới Số DIGIWORLD
Chuyên viên Quản lý sản phẩm (Chủ đầu tư BĐS)
Tập Đoàn Kita Group
CVCC Phát triển sản phẩm
KINH DOANH F88
★
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM - TIẾNG TRUNG
SNOW KING GLOBAL
HOJ02 - Trưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm Thế chấp
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BẢN VIỆT (Viet Capital Bank)
★
Phó quản lý tiếp thị sản phẩm, Google Ads
GOOGLE VIETNAM
★
Associate Product Marketing Manager, Ads
GOOGLE VIETNAM
★
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Product Specialist
Medcomtech
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Y Tế
JobsGO Recruit
★
Product Ops Leader - Shopee
Shopee
★
Đăng 5 ngày trước
Trưởng/Phó phòng Phát triển sản phẩm con người
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Product Analyst
Puzzle Studio
CVC/ CVCC Phát Triển Sản Phẩm Thẻ Quốc Tế
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Nhân Viên Đăng Ký Sản Phẩm
Domesco
Chuyên viên cao cấp Bancassurance (phụ trách phát triển chính sách, sản phẩm) - Làm việc tại TSC Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Product Marketing Specialist
LYNKID
Đăng 8 ngày trước
Product Marketing (Ngành Điện Lạnh Hoặc Làm Đẹp)
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Chuyên viên sản phẩm
Dược Phẩm Đại Phú An
HO - Khối Ngân Hàng Số - Chuyên viên Bộ phận Số hóa Sản phẩm huy động và đầu tư
Lien Viet Post Bank
★
PRODUCT SPECIALIST (BEVERAGE)
LÝ GIA VIÊN
Nhà quản lý tiếp thị sản phẩm, Thương hiệu và danh tiếng
GOOGLE VIETNAM
★
Phát Triển Nghệ Sĩ Và Sản Phẩm
TNHH Bg Media
HO - Khối Ngân hàng Số - Chuyên viên - Bộ phận Số hóa sản phẩm tiện ích
Lien Viet Post Bank
★
Sales Support & Product Coordinator
Intrepid Travel
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Làm Việc Tại Yên Bái
BMC Việt Nam
★
Product Development Executive
Square Roots
Đăng 10 ngày trước
CTCP BMC Vĩnh Phúc tuyển dụng nhân viên phát triển sản phẩm
BMC Việt Nam
★
Product Specialist - Ha Noi
Abbott
★
Product Marketing Senior Officer
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Product Marketing Manager
OPSWAT Software Vietnam
★
Chuyên viên Nghiên cứu sản phẩm, trải nghiệm người dùng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Nhân Viên Học Liệu Phát Triển Bài Thi SAT
IMAP Việt Nam
★
Đăng 11 ngày trước
Novartis Hematology Specialized Product Line - Hanoi
NOVARTIS VIETNAM
★
Trưởng Ngành Hàng (Nước Hoa)
Thời Trang MELYA
phát triển sản phẩm mới(tiếng Trung)
QISDA VIỆT NAM
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Đồ Nội Y
T&l Việt Nam
Product Development Executive
Maker Sixty Four Company
Đăng 12 ngày trước
Chuyên Viên PRODUCT MARKETING - Tại Hà Nội
Bibo Mart
★
Đăng 13 ngày trước
Tuyển nhân viên sale sản phẩm Topup
FE Credit
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Và Kinh Doanh (Nội Thất)
Fine Scandinavia
Kỹ Thuật Viên Phát Triển Sản Phẩm / R&D Technician (Nhơn Trạch, Đồng Nai)
AkzoNobel Vietnam
★
Product Specialist
AQUA Electrical Appliances
[CVP] Chuyên viên Phát triển sản phẩm tín chấp
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Kỹ Thuật Viên Phát Triển Sản Phẩm / R&D Technician (Nhơn Trạch, Đồng Nai)
AkzoNobel Vietnam
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm (Business Analyst)
FPT Telecom
★
Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm
VIETRAVEL
★
Quản Lý Phát Triển Sản Phẩm
THỰC PHẨM BA ĐÌNH
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Einvoice, CA, TVAN)
VNPAY Việt Nam
★
Chuyên Viên Ứng Dụng Sản Phẩm (APPLICATION SPECIALIST)
Công Ty Vạn Niên
Đăng 17 ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Bánh Kẹo (R&D)
Thực phẩm Vĩnh Huy
Đăng 17 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
CÔNG TY TNHH ORTHO-K VIỆT NAM
Đăng 17 ngày trước
Chuyên viên phát triển sản phẩm (R&D)
BẢO TÍN MẠNH HẢI
KỸ SƯ NPI - PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI
Gre Alpha Electronics
Chuyên viên quản lý sản phẩm - KV Hồ Chí Minh
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Nhân Viên Phát Triển (Cơ Khí - Phay, Tiện)
JT TUBE VIỆT NAM
Đăng 18 ngày trước
Product Developer – Footwear
ROFU SINGAPORE
Product Development Engineer (Plush toys)
Spin Master
Chuyên viên Sản phẩm Dịch vụ thị trường Nội địa
VIETRAVEL
★
Category Supervisor
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
Nhân Viên Vận Hành Sản Phẩm Chứng Chỉ Quỹ
DIGI INVEST
NV Phát triển vải/ Fabric Developer
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Chứng khoán Rồng Việt
Nhân Viên Thử Nghiệm Sản Phẩm
Thú Y Xanh Việt Nam
Đăng 21 ngày trước
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D STAFF)
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Product Analyst
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
CHUYÊN GIA PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Chuyên viên Chính sách sản phẩm
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
Trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển Sản phẩm (R&D Nông nghiệp)
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Nhân Viên Khảo Sát Sản Phẩm Du Lịch Thuộc Tập Đoàn
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
Chuyên viên Cao cấp Phát triển sản phẩm Chứng chỉ quỹ
Chứng khoán VPBank (VPBankS)
Product Designer (Mạnh UX)
Isofhcare
Chuyên viên Phát triển Sản phẩm Cho vay KHDN vừa và nhỏ
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Đăng 24 ngày trước
Product Research & Analytics Executive
Yes4All
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
TECH-LINK SILICONES
Product Development Executive
Yes4All
★
Engineer Product
Kotra
Đăng 24 ngày trước
Chuyên viên Phát triển Sản phẩm Cho vay KHDN vừa và nhỏ
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
CHUYÊN VIÊN SẢN PHẨM (PS)
Vật tư Khoa học Biomedic
Research Engineer
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
4 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
What You Will Do
We are looking for qualified Research Engineer for the eKYC project, who will help us build up our digital identity verification products.
Your Primary Focus Will Be
We are an AI Fintech company specialized in assessing credit profiles of consumers in emerging markets combining pioneering AI with large alternative data sources. In 2020 we reached our ambitious milestone of credit profiling 1 billion consumers spanning 4 countries - Vietnam, Indonesia, India & the Philippines - and building a platform for the wider industry and the financial services industry, in particular, to provide the "un & under" served access to credit. At the core of this initiative has been our strict and unwavering adherence to the norms of consumer data privacy and consumer data rights.
But we're not satisfied as we embark on the next leg of our journey to deliver 100 million credit lines to consumers in the markets where we operate. Although this goal is ambitious, we truly believe that by harnessing the power of AI & Big Data we can deliver financial access at an unprecedented scale.
As a firm, we're audacious problem-solvers motivated by our impact on society. We deeply espouse the values of ownership - of our actions and initiatives, integrity in all we do, and agility in execution.
We place great importance on doing what is right, what is best, and what is innovative. If you are smart, driven, and want to make a difference in the world with the most advanced and fascinating technology, come join our team. We can satisfy your desire to explore new territory and give you the runway to really make an impact.
This Video Shows Our Office And People
https://www.youtube.com/watch?v=inAEDGvOcL8&t=29s
We are looking for qualified Research Engineer for the eKYC project, who will help us build up our digital identity verification products.
Your Primary Focus Will Be
- Build eKYC components (fraud detection, face recognition, OCR, object detection), using state-of-the-art methods in Computer Vision
- Develop ML models and provide solution for acquisition, verification, validation, and fraud detection of image and video data
- Integrate ML models and ensure consistency in model interfaces and interaction as per product requirement.
- Research, design and implement ML models and cutting edge algorithms to solve practical problems in terms of performance and speed.
- Work with high dimensional image and video data to build practical vision systems that have direct impact on revenue and bottom line
- BS or MS in Computer Science, Statistics, Mathematics, or related fields
- 4+ years of experience in advanced Machine Learning, Computer Vision, Image Processing
- Must be proficient in Python and experience with ML framework: Tensorflow, Pytorch, ONNX..
- Experience with managing data science and computer vision toolkit, such as JupyterHub, CVAT, OpenCV... is a plus
- Basic understanding of machine learning techniques and algorithms
- Ability to communicate complex quantitative analysis in a clear, precise, and actionable manner
- Great communication skills
- Competitive compensation package, including 13th-month salary and performance bonuses
- Comprehensive health care coverage for you and your dependents
- Generous leave policies, including annual leave, sick leave, and flexible work hours
- Convenient central district 1 office location, next to a future metro station
- Onsite lunch with multiple options, including vegetarian
- Grab for work allowance and fully equipped workstations
- Fun and engaging team building activities, sponsored sports clubs, and happy hour every Thursday
- Unlimited free coffee, tea, snacks, and fruit to keep you energized
- An opportunity to make a social impact by helping to democratize credit access in emerging markets.
We are an AI Fintech company specialized in assessing credit profiles of consumers in emerging markets combining pioneering AI with large alternative data sources. In 2020 we reached our ambitious milestone of credit profiling 1 billion consumers spanning 4 countries - Vietnam, Indonesia, India & the Philippines - and building a platform for the wider industry and the financial services industry, in particular, to provide the "un & under" served access to credit. At the core of this initiative has been our strict and unwavering adherence to the norms of consumer data privacy and consumer data rights.
But we're not satisfied as we embark on the next leg of our journey to deliver 100 million credit lines to consumers in the markets where we operate. Although this goal is ambitious, we truly believe that by harnessing the power of AI & Big Data we can deliver financial access at an unprecedented scale.
As a firm, we're audacious problem-solvers motivated by our impact on society. We deeply espouse the values of ownership - of our actions and initiatives, integrity in all we do, and agility in execution.
We place great importance on doing what is right, what is best, and what is innovative. If you are smart, driven, and want to make a difference in the world with the most advanced and fascinating technology, come join our team. We can satisfy your desire to explore new territory and give you the runway to really make an impact.
This Video Shows Our Office And People
https://www.youtube.com/watch?v=inAEDGvOcL8&t=29s
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8 Tòa nhà Havana, 132 Hàm Nghi, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Trusting Social là một công ty fintech tiên phong trong lĩnh vực Alternative Credit Scoring – hệ thống chấm điểm tín dụng. Trusting Social được (TS) thành lập vào năm 2013 bởi nhà khoa học dữ liệu, tiến sĩ Nguyễn An Nguyên. Bằng công nghệ Big Data (dữ liệu lớn) và AI (trí tuệ nhân tạo), Trusting Social sẽ xây dựng nên một cơ sỡ dữ liệu điểm tín dụng (credit score) của mỗi cá nhân, từ đó giúp các tổ chức tài chính đưa ra quyết định cấp tín dụng cho khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
(143 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hà Nội (19 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hồ Chí Minh (16 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu
(30 việc làm)
Việc làm Nhân viên M&A
(7 việc làm)
Việc làm Category Manager
(38 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(4 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng
(37 việc làm)
Việc làm Chuyên gia Phát triển bền vững
(15 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát Triển Đại Lý
(43 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác
(27 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển sản phẩm
(149 việc làm)
Việc làm Nhân viên Chính sách sản phẩm
(29 việc làm)
Công việc của Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển là gì?
Nhân viên nghiên cứu phát triển (R&D hay còn được gọi là Research and Development) chính là những người đảm nhiệm các hoạt động nghiên cứu và phát triển trong quá trình sản xuất. Nhiệm vụ của họ là nghiên cứu các sản phẩm mới và công nghệ mới để đáp ứng những yêu cầu mà thị trường đang đặt ra cũng như các chiến lược để phát triển một doanh nghiệp. R&D sẽ đảm nhận các công việc đầu tư cũng như tiến hành các hoạt động mua bán sản phẩm, công nghệ để phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên nghiên cứu phát triển
Phân tích, tổng hợp
Có thể nói, đây là hoạt động thường trực nhất của bộ phận R&D. Từ các nhân viên R&D tới R&D engineer, họ phải liên tục cập nhật và phân tích những thông tin liên quan đến dự án mới, sản phẩm mới cũng như các nhóm khách hàng tiềm năng liên quan đến dự án đó.
Từ những thông tin quan trọng ấy, nhiệm vụ tiếp theo của nhân viên RD là tổng hợp chúng để chuyển giao sang các phòng ban liên quan. Có thế, các bộ phận như Sale, Marketing, Thiết kế,… sẽ biết cách cải tiến sản phẩm dựa trên những dữ liệu quan trọng.
Nghiên cứu đối tượng mua hàng
Sản phẩm tốt là một yếu tố quan trọng, nhưng nếu sản phẩm không đánh trúng nhu cầu của đối tượng mục tiêu thì xem như vô nghĩa. Chính vì thế, bộ phận R&D nói chung và nhân viên R&D nói riêng phải luôn nghiên cứu và thấu hiểu tất tần tật mọi thông tin về khách hàng: độ tuổi, khu vực sinh sống, hành vi tiêu dùng, thu nhập… Một khi hiểu rõ đối tượng mua hàng, mọi yếu tố của sản phẩm phải luôn đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng.
Đo đạc dữ liệu
Mỗi dự án đều hàm chứa khối lượng dữ liệu lớn, đặc biệt là các dự án liên quan đến hàng triệu đối tượng tiêu dùng. Vì vậy, nhân viên R&D phải biết cách thức ghi chép, quản lý và phân tích dữ liệu để mang đến những thông tin phù hợp nhất cho người dùng.
Chia sẻ nội dung
Vì nhân viên R&D phải làm việc với khối lượng thông tin rất lớn, thế nên việc thấu hiểu nội dung là điều vô cùng quan trọng. Bên cạnh đó, họ còn là người truyền đạt những thông tin quan trọng đến các bộ phận liên đới. Vì thế, việc chia sẻ nội dung cần phải thật rõ ràng, rành mạch.
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
118 - 182 triệu/năm
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên nghiên cứu phát triển
Yêu cầu về trình độ
- Trong quá trình làm việc, bất kể ở ngành nghề nào bạn cũng cần trang bị vững vàng kiến thức chuyên môn cho bản thân. Đặc biệt, vị trí nhân viên nghiên cứu phát triển càng đòi hỏi bạn có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan đến khoa học như Hóa học, Vật lý, Kỹ thuật, Khoa học máy tính, Dược hoặc Công nghệ sinh học…
- Bên cạnh đó, trong tương lai, với mong muốn làm việc và thăng tiến trở thành Trưởng phòng vận hành, bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương. Chính vì vậy, phần lớn nhân viên nghiên cứu phát triển đều có bằng thạc sĩ kinh doanh hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý như CFA, FIA, v.v.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Người làm công việc R&D rất giỏi giải quyết vấn đề. Họ có thể sử dụng tư duy phản biện để xác định vấn đề, sau đó tiến hành nghiên cứu và thực hiện các thử nghiệm để tìm ra cách xử lý các vấn đề của doanh nghiệp như sự thiếu tiến bộ hoặc một nhu cầu mới của khách hàng.
- Người có tinh thần đồng đội: Tất cả các nhà tuyển dụng đều muốn mọi việc được hoàn thành mà họ không cần phải giám sát chặt chẽ. Do đó, bạn phải là người tự tạo ra động lực cho bản thân và làm việc hiệu quả mà không cần ai phải nhắc nhở.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Như đã nói ở phần R&D là gì, các nhân viên R&D thường xuyên làm việc các khối dữ liệu lớn trong quá trình giải quyết vấn đề hàng ngày. Do đó, bạn không được choáng ngợp bởi số lượng lớn các dữ liệu ấy và có thể phát hiện ra sự bất thường khi cần thiết. Các buổi học như thống kê sẽ giúp các nhân viên R&D tương lai xây dựng các kỹ năng phân tích dữ liệu này.
- Kỹ năng kinh doanh: Nếu muốn thành công ở vị trí R&D, bạn phải học cách bám sát các xu hướng kinh doanh chính, bao gồm những thay đổi về tài chính và quy định ảnh hưởng đến từng ngành nghề. Ví dụ, bạn phải học cách nhận biết được các tác động tiềm ẩn đối với dự án, cũng như cách dự án của bạn phù hợp với các mục tiêu lớn hơn của tổ chức.
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên nghiên cứu phát triển, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy.. không chỉ được bộc lộ ở nội bộ mà còn phát huy khi họ thiết lập các mối quan hệ bên ngoài, từ đó giúp doanh nghiệp có được các đối tác chiến lược phát triển bền vững.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của nhân viên nghiên cứu phát triển trong doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm điều hành lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên nghiên cứu phát triển luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của nhân viên nghiên cứu phát triển là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm công nghệ nói chung, làm nhân viên nghiên cứu phát triển nói riêng cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên nghiên cứu phát triển
Mức lương bình quân của Nhân viên nghiên cứu phát triển có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên nhân sự : 7-10 triệu VNĐ/tháng
- Nhân viên tư vấn bán hàng : 6-9 tiệu VNĐ/tháng
Từ 0 - 4 năm đầu tiên: Sinh viên Chuyên ngành công nghệ thông tin
Để trở thành nhân viên IQC, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành quản lý cơ bản như sau:
- Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,...
- Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành: Ngôn ngữ lập trình C++,… Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.
Từ 4 - 5 năm: Thực tập/ Trợ lý nghiên cứu phát triển
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 5 năm trở đi: Nhân viên nghiên cứu phát triển
Sau khi tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành nghiên cứu phát triển, bạn có thể xin việc tại các tổ chức, xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất,… Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm