Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
Senior Lecturer/Lecturer, International Business
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
PRODETECH
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Sales Executive (Garment)
- Hết hạn
Tư Vấn Giải Pháp Doanh Nghiệp TPC
Đăng 30+ ngày trước
Expert, Business Intelligence (40000050)
- Hết hạn
Techcombank
★
Technical & Sales Specialist
- Hết hạn
myGwork - LGBTQ+ Business Community
UPR Sales staff
- Hết hạn
AK Vina
Sale Executive ( Nhân viên kinh doanh )
- Hết hạn
The Only Group
Nhân Viên Kinh Doanh (Bình Dương)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Nhân viên Kinh doanh - Thừa Thiên Huế
- Hết hạn
Thép Việt Xô Hà Nội
Sales Rep
- Hết hạn
Medtronic Việt Nam
★
Sales Executive - Diabetes Care
- Hết hạn
Roche Vietnam CO., Ltd
★
[WELCOME ENG or JPESE SPEAKER] Business Consultant for big Japanese consulting company
- Hết hạn
JAC Recruitment Vietnam
★
Nhân viên kinh doanh phụ tùng (Vĩnh Long)
- Hết hạn
Máy Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH TẠI NHƠN TRẠCH - ĐỒNG NAI
- Hết hạn
KINH DOANH F88
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Sale Rep)- Tỉnh Đồng Nai
- Hết hạn
SX-TM-DV Qui Phúc
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KHÁCH COLOADER/ CS MARKETING EXECUTIVE
- Hết hạn
Star Concord Việt Nam
Sales Executive in Phu Quoc
- Hết hạn
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kinh doanh kênh MT
- Hết hạn
King Green
Nhân Viên Tiếp Thị Bán Hàng, Không Cần Kinh Nghiệm
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập đoàn NextTech
★
Sales Executive (Hotel/ Serviced Apartment)
- Hết hạn
Bất động sản HighGate Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
ONSEN FUJI
NHÂN VIÊN KINH DOANH CHO THUÊ VĂN PHÒNG
- Hết hạn
Công ty May Balo Túi Xách Hợp Phát
NHÂN VIÊN KINH DOANH (hàng Gia dụng)
- Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
- Hết hạn
Yusen Logistics
★
Nhân viên kinh doanh thuốc Thủy sản (ngành chăn nuôi cá)
- Hết hạn
Đầu tư liên doanh Việt Anh - VIAVET
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Máy Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Thủ Đức] Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Rita Võ
★
Nhân viên kinh doanh biết tiếng trung
- Hết hạn
Nhựa Phú Lâm
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (15 - 20 Triệu)
- Hết hạn
Công Nghiệp Việt Group
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Siêu Thị - Thủ Đức HCM
- Hết hạn
THUỶ SẢN THIỆN NHÀ TÔM
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh dự án
- Hết hạn
Cobi Group
Chuyên viên/Nhân Viên Kinh Doanh tại An Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm VietinBank
★
Nhân viên sales GT - Ngành sữa bột, sữa nước
- Hết hạn
Tư Vấn Giải Pháp Doanh Nghiệp TPC
Chuyên Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Sen Vàng Việt Nam
Nhân viên kinh doanh ô tô ( Bắc Giang)
- Hết hạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Gia Lai - Nhân viên kinh doanh ban phát triển
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh lương từ 10tr đến 25tr
- Hết hạn
Thời Trang Anmac
Chuyên viên kinh doanh bán buôn
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Chuyên viên kinh doanh
- Hết hạn
CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm
- Hết hạn
IBV Vietnam
Nhân Viên Kinh Doanh - Chỉ Tuyển Ứng Viên Nam
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
Giám sát kinh doanh (SS) (Cần Thơ)
- Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
Chuyên Viên Kinh Doanh B2C
- Hết hạn
Hữu Toàn Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh (Ưu Tiên 9x)
- Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Remote
- Hết hạn
HECO LAND
Nhân Viên Kinh Doanh Chuyển Phát Nhanh - Hn HCM
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NV Kinh doanh Giao hàng tận nhà - Tây Ninh
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
External Channel Operation and KAM Executive
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tìm Kiếm Khách Hàng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Hà Nam - Chuyên viên/Trưởng nhóm Kinh doanh
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
Tuyển NVKD siêu thị Bình Tân- Bình Chánh
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Ty Kinh Doanh Vmpc
LPG Sales Specialist
- Hết hạn
Hyosung Chemicals Vina
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH – MẢNG ĐỊNH CƯ, DU HỌC
- Hết hạn
Thẩm định giá SUNVALUE
Tuyển NVKD siêu thị Hóc Môn- Củ Chi
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Project Sales - Chuyên viên bán hàng dự án lâu năm
- Hết hạn
CÔNG TY VIETNAM FIL
Nhân Viên Kinh Doanh Giao Hàng Tận Nhà
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Hải Phòng - Chuyên viên/Trưởng nhóm Kinh doanh
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
HÀ NỘI- NHÂN VIÊN KINH DOANH QUẢN LÍ CTV
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Hà Nội - Chuyên viên Kinh doanh
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
Tuyển NVKD siêu thị Quận 7
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Đăng 30+ ngày trước
[Hạ Long] Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Rita Võ
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH – PHỤ TRÁCH HỆ THỐNG SIÊU THỊ
- Hết hạn
SHINPOONG PHARMA
Nhân Viên Kinh Doanh tại Nam Định
- Hết hạn
Bảo hiểm VietinBank
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Đi Làm Ngay)
- Hết hạn
WinSun Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh tại Thái Bình
- Hết hạn
Bảo hiểm VietinBank
★
Nhân Viên Kinh Doanh - Sales Executive GT Channel
- Hết hạn
Hữu Toàn Group
Sales Executive
- Hết hạn
Bình Minh P.A.T
Nhân viên kinh doanh (Chat Page/TeleSales)
- Hết hạn
BIBABO.,LTD
★
Fabric Sales & Merchandiser
- Hết hạn
CÔNG TY DỆT MAY - ĐẦU TƯ - THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG
Senior Lecturer/Lecturer, International Business
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Overview
RMIT University Commitment
RMIT is committed to the rights of students and staff to be safe, respected, valued, and treated as an equal in their place of study and work. All staff are expected to share this commitment and contribute to a safer community. While carrying out their role, staff are in a position of trust with students. Staff have a duty of care to report wellbeing concerns about students through the designated channels and uphold to the code of conduct. RMIT Vietnam expects all staff members to comply with its Code of Conduct, policies and procedures, which relate to legal and regulatory requirements and our ways of working.
Why RMIT University Vietnam?
RMIT Vietnam is committed to excellence, innovation, and social responsibility. We welcome applications from qualified and passionate individuals who share our values and vision. RMIT University has a global reputation and ranks 140th globally and 11th in Australia in QS World University Rankings 2024. To learn more about our rankings, please check out our latest facts and figures here Reputation and rankings - RMIT University
Rewards And Benefits
The Business School
The Business School is the largest School in RMIT Vietnam with approximately eight thousand students on two campuses (Ho Chi Minh Saigon South and Hanoi). The school has three departments, more than 130 academic staff, four research fellows and 25 Professional staff. In terms of programs there are four bachelor programs, two PGCert programs, two Master programs and two PhD programs. Each department has one program and the fourth program has nine majors supported across the departments. The school is one of five schools of the RMIT College of Business and Law, Melbourne.
There are six research clusters in the school, three hubs and a forward plan will seek to conflate this structure to a Digital technologies centre and sustainability cluster, with Tourism and Hospitality spanning both domains. The expertise and research foci of the school are blockchain, cryptocurrencies, cybersecurity, smart cities, sustainability, and these contribute to the four RMIT pillars for research.
Recent growth areas have been in research and corporate education (AACSB accreditation is expected in 2024). Staff are currently transitioning into semester teaching whilst the school maintains three intakes and delivery. A new workload allocation framework is now applied to accommodate these developments.
Position Summary
The Lecturer/Senior Lecturer contributes to Teaching and Research, and Engagement in the International Business Program within the Department of Management. The successful candidate will contribute to the development of the program to meet the needs of students and other stakeholders, ensure a consistent level of research is undertaken to support relevant research clusters in the Business School. He/She may deliver courses across related programs as directed.
The incumbent also contributes to the strategic direction setting of the program, department, and School by working collaboratively with other relevant members of the department to plan and develop courses, programs, and engagement activities. The successful candidate assists the Senior Program Manager on occasion with administrative decisions and tasks.
The scope of responsibilities includes supporting the formulation of strategic planning for the program, course management, where needed, quality assurance, student relationship management, human resource management, program budgeting and resource management and research planning.
The Lecturer/Senior Lecturer will act in accordance with the Academic Expectations framework of RMIT University Vietnam.
Our Requirements
Please review this link for full job description
To be considered for a position at RMIT Vietnam in The Business School, you will need to be able to meet the following research criteria.
The role located is Ho Chi Minh city Vietnam, is open for both local and expatriate candidates.
Work Permit: All foreign employees must adhere to the requirements for obtaining a valid visa and work permit in Vietnam. These requirements are mandated by the Government and may be over and above the mandatory requirements and key selection criteria. Work permit requirements are subject to change. RMIT Vietnam accepts zero tolerance to non-adherence of the immigration laws of Vietnam.
English Proficiency: English is the language of teaching and communication at RMIT Vietnam. For this role, the minimum requirement is IELTS (Academic) with a score of at least 7.0 with no band less than 6.5.
How To Apply
Please click on the 'Apply Now' button. When submitting your application, please include the following documents:
14 thg 12 2024 11.59 pm
RMIT University Vietnam (RMIT Vietnam) is a campus of RMIT University. RMIT Vietnam is creating an innovative research, teaching and learning culture. We are committed to providing internationally recognised high-quality education and professional training for our students, clients and members of the community. As an internationally recognised Australian university based in Asia, RMIT Vietnam is assisting in the development of human resources capability in Vietnam and the region.
https://www.rmit.edu.vn/about-us
RMIT University Commitment
RMIT is committed to the rights of students and staff to be safe, respected, valued, and treated as an equal in their place of study and work. All staff are expected to share this commitment and contribute to a safer community. While carrying out their role, staff are in a position of trust with students. Staff have a duty of care to report wellbeing concerns about students through the designated channels and uphold to the code of conduct. RMIT Vietnam expects all staff members to comply with its Code of Conduct, policies and procedures, which relate to legal and regulatory requirements and our ways of working.
Why RMIT University Vietnam?
RMIT Vietnam is committed to excellence, innovation, and social responsibility. We welcome applications from qualified and passionate individuals who share our values and vision. RMIT University has a global reputation and ranks 140th globally and 11th in Australia in QS World University Rankings 2024. To learn more about our rankings, please check out our latest facts and figures here Reputation and rankings - RMIT University
Rewards And Benefits
- Highly competitive VND salary (plus allowances) for local candidates or attractive USD salary package (plus benefits) for expatriate candidates depending on proven track record in meeting all the key selection criteria.
- Expatriate candidates: Relocation allowance and flights for dependents. School tuition support of up to US$20,000 per child annually, up to 2 children per family; private health insurance coverage for staff and family; annual health check-up; Work Permit for staff, Visa and temporary resident cards for family members
- Local candidates: 13th month Tet bonus + private medical insurance (for you and your dependents) + annual health check
- Generous annual leave, career leave and public holidays (Christmas and Tet Holidays)
- Private health insurance and wellness programs
- Professional development and career advancement
- Access to state-of-the-art facilities and resources
- A vibrant and diverse campus life and more!
The Business School
The Business School is the largest School in RMIT Vietnam with approximately eight thousand students on two campuses (Ho Chi Minh Saigon South and Hanoi). The school has three departments, more than 130 academic staff, four research fellows and 25 Professional staff. In terms of programs there are four bachelor programs, two PGCert programs, two Master programs and two PhD programs. Each department has one program and the fourth program has nine majors supported across the departments. The school is one of five schools of the RMIT College of Business and Law, Melbourne.
There are six research clusters in the school, three hubs and a forward plan will seek to conflate this structure to a Digital technologies centre and sustainability cluster, with Tourism and Hospitality spanning both domains. The expertise and research foci of the school are blockchain, cryptocurrencies, cybersecurity, smart cities, sustainability, and these contribute to the four RMIT pillars for research.
Recent growth areas have been in research and corporate education (AACSB accreditation is expected in 2024). Staff are currently transitioning into semester teaching whilst the school maintains three intakes and delivery. A new workload allocation framework is now applied to accommodate these developments.
Position Summary
The Lecturer/Senior Lecturer contributes to Teaching and Research, and Engagement in the International Business Program within the Department of Management. The successful candidate will contribute to the development of the program to meet the needs of students and other stakeholders, ensure a consistent level of research is undertaken to support relevant research clusters in the Business School. He/She may deliver courses across related programs as directed.
The incumbent also contributes to the strategic direction setting of the program, department, and School by working collaboratively with other relevant members of the department to plan and develop courses, programs, and engagement activities. The successful candidate assists the Senior Program Manager on occasion with administrative decisions and tasks.
The scope of responsibilities includes supporting the formulation of strategic planning for the program, course management, where needed, quality assurance, student relationship management, human resource management, program budgeting and resource management and research planning.
The Lecturer/Senior Lecturer will act in accordance with the Academic Expectations framework of RMIT University Vietnam.
Our Requirements
Please review this link for full job description
- PhD or equivalent Doctoral qualification.
- Experience in preparing and delivering undergraduate and postgraduate programs in the following courses: Global Business, Global Corporate Responsibility, Cross Cultural Management, Global Trade Operations, and Political Economy of Global Business. This includes online delivery and the creation of high-quality curriculum materials.
- Ability to coordinate and develop courses.
- Proven ability to work effectively with students, particularly on learning-related issues.
- Established track record in quality research outputs contributing to program and School research areas.
- Experience in supervising higher degree research candidates.
- Proven ability to generate alternative funding projects through effective networking with colleagues, industry, and government.
- Excellent interpersonal and communication skills, with a commitment to teamwork and multidisciplinary collaboration.
- Proven performance in student outcomes and experience, with skills in various teaching settings.
- Ability to work within own discipline and cross-disciplinary teams to achieve strategic outcomes.
- Experience working with external partners to address complex issues or seek opportunities.
- Ability to motivate, develop and inspire others in a University environment.
- Ability to display appropriate behaviours in line with the position as per the RMIT Values (Inclusion, Imagination, Agility, Courage, Passion and Impact).
To be considered for a position at RMIT Vietnam in The Business School, you will need to be able to meet the following research criteria.
- For candidates with a PhD awarded more than 5 years ago: you will be expected to demonstrate a minimum of 2 peer reviewed journal articles, of which must be ranked in Scimago or ABDC and preferably both in Q1/A ranking or equivalent.
- For candidates with a PhD awarded within the last 3- 5 years although there are no requirements of peer reviewed journal articles for publication, you need to be research active in relevant research areas.
- For candidates with a PhD awarded within the last 3 years, although there are no requirements you are expected to be research active.
The role located is Ho Chi Minh city Vietnam, is open for both local and expatriate candidates.
Work Permit: All foreign employees must adhere to the requirements for obtaining a valid visa and work permit in Vietnam. These requirements are mandated by the Government and may be over and above the mandatory requirements and key selection criteria. Work permit requirements are subject to change. RMIT Vietnam accepts zero tolerance to non-adherence of the immigration laws of Vietnam.
English Proficiency: English is the language of teaching and communication at RMIT Vietnam. For this role, the minimum requirement is IELTS (Academic) with a score of at least 7.0 with no band less than 6.5.
How To Apply
Please click on the 'Apply Now' button. When submitting your application, please include the following documents:
- Cover letter
- Curriculum Vitae/Resume
- Qualifications
- Passport
14 thg 12 2024 11.59 pm
RMIT University Vietnam (RMIT Vietnam) is a campus of RMIT University. RMIT Vietnam is creating an innovative research, teaching and learning culture. We are committed to providing internationally recognised high-quality education and professional training for our students, clients and members of the community. As an internationally recognised Australian university based in Asia, RMIT Vietnam is assisting in the development of human resources capability in Vietnam and the region.
https://www.rmit.edu.vn/about-us
Khu vực
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
702 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CÔNG TY TNHH ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM sở hữu danh tiếng quốc tế và là một trong những cơ sở giáo dục bậc cao đầu tiên của Úc. RMIT cung cấp nền giáo dục xuất sắc trong lĩnh vực đào tạo chuyên môn và đào tạo nghề, trong nghiên cứu ứng dụng, tham gia giải quyết nhu cầu của doanh nghiệp và cộng đồng.
RMIT Việt Nam được thành lập và đi vào hoạt động năm 2000, kể từ đó RMIT đã mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới và môi trường học toàn cầu hóa ngay tại trái tim của châu Á. Chúng tôi là một phần của RMIT Melbourne – cơ sở giáo dục bậc cao lớn nhất của Úc.
Đại học RMIT Việt Nam mang đến các chương trình học về kinh doanh, công nghệ, truyền thông, thiết kế, thời trang và ngôn ngữ. Chúng tôi tự hào về sự đa dạng của các hoạt động ngoại khóa nhằm khuyến khích sinh viên tạo nên đột phá mới trong lĩnh vực mà các bạn quan tâm.
Review ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
3.8
145 review
06/10/2024
★
★
★
★
★
Trợ giảng
tại Hồ Chí Minh
Trường trải nghiệm rất tốt, trong khuôn viên nên trồng cây xanh (GG)
20/04/2024
★
★
★
★
★
Giảng viên kinh tế
tại Hồ Chí Minh
An ninh được bảo đảm tốt
01/01/2024
★
★
★
★
★
Điều dưỡng viên
tại Hồ Chí Minh
Dạy tốt, cơ sở vật chất chưa hoàn thiện
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giảng viên kinh tế
(46 việc làm)
Giảng viên kinh tế tại Hà Nội (7 việc làm)
Giảng viên kinh tế tại Hồ Chí Minh (22 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên
(219 việc làm)
Việc làm Giảng viên tâm lý
(17 việc làm)
Việc làm Giảng viên tin học
(156 việc làm)
Việc làm Trợ lý Nghiên cứu
(11 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(435 việc làm)
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giảng dạy: Bạn cần khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và dễ hiểu, giúp sinh viên nắm bắt được các khái niệm kinh tế phức tạp. Kỹ năng quản lý lớp học và thúc đẩy sinh viên tham gia tích cực cũng rất quan trọng. Việc sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và hiệu quả sẽ giúp bạn cải thiện chất lượng học tập.
- Kỹ năng nghiên cứu: Bạn cần khả năng tiến hành nghiên cứu độc lập, phân tích dữ liệu, và viết các bài nghiên cứu học thuật. Hiểu biết về các công cụ phân tích như Excel, Stata, hoặc SPSS sẽ giúp bạn trong việc xử lý dữ liệu kinh tế. Kỹ năng này cũng hỗ trợ bạn trong việc cập nhật kiến thức mới và ứng dụng vào giảng dạy.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Là giảng viên, bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho sinh viên. Bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế để tạo cơ hội thực hành và nghiên cứu cho sinh viên. Kỹ năng này còn giúp bạn mở rộng mạng lưới và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
Các yêu cầu khác
- Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
- Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
- Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm