Tweet
Facebook
Copy Link
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ các mặt hoạt động đã được giao theo chức năng quy định. Xây dựng và đề xuất mô hình quản lý công tác quản lý ngân sách.
- Xây dựng và đề xuất Ban Giám đốc những qui định, qui trình của các hoạt động quản lý ngân sách nhà máy.
- Phân tích từng khoản chi phí của nhà máy, đề xuất những phương án, chỉ tiêu phân tích để đánh giá và đưa ra các biện pháp điều tiết;
- Nghiên cứu và xây dựng các biểu đồ, xác định các phương pháp và chỉ tiêu phân tích để có thể đánh giá các hoạt động ngân sách của Nhà máy;
- Phân tích đánh giá hiệu quả sản xuất, đồng thời đưa ra kiến nghị kịp thời khi có những biến động bất thường về chỉ số phản ánh tình hình kết quả hoạt động sản xuất.
- Phân tích và đánh giá ngân sách, chi phí của các dự án, các công trình trước khi trình Ban Giám đốc;
- Thực hiện kiểm tra và giám sát tình hình của việc dự toán thu và chi;
- Hoạch định công tác chung và tổ chức triển khai các công tác trong phạm vi quyền hạn cho toàn bộ phận;
- Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên thuộc quyền nhằm hoàn thiện và tinh gọn bộ máy hoạt động của bộ phận;
- Báo cáo thường xuyên, định kỳ về mọi hoạt động tài chính, ngân sách của cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế (Kinh tế Doanh nghiệp, Kinh tế Đối ngoại,...), Kế toán, Kiểm toán,...;
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương, có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm kế toán giá thành tại các công ty sản xuất trong lĩnh vực: cơ khí, tư vấn thiết kế, xây dựng, kết cấu thép.
- Có kinh nghiệm về phân tích tài chính. Nắm vững và hiểu biết rõ ràng về Pháp lệnh Kinh tế, Luật Kinh tế, Luật Kế toán trưởng;
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Access..., các phần mềm Kế toán ứng dụng;
- Anh văn chuyên ngành/giao tiếp tốt là một lợi thế;
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt; kỹ năng quản lý, điều hành tốt đội ngũ nhân viên tối thiểu 05 người;
- Nhiệt huyết, đam mê và trách nhiệm với công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Tập đoàn Đại Dũng là nhà thầu tiên phong, chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, chuyên cung cấp dịch vụ tổng thầu và sản phẩm kết cấu thép phục vụ công trình trọng điểm quốc gia và công trình quốc tế đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật cao, bảo đảm an toàn, chất lượng và tiến độ.
Với 30 năm hình thành và phát triển đến nay, Tập đoàn Đại Dũng có đầy đủ nguồn lực, hệ thống để thực hiện trọn gói các hợp đồng dịch vụ, cung cấp sản phẩm, bao gồm nhưng không giới hạn công tác quản lý dự án, thiết kế, mua sắm, gia công, lắp dựng, hoàn thiện và bàn giao cho khách hàng.
Dịch vụ và sản phẩm kết cấu thép của chúng tôi tập trung bốn nhóm: Cơ sở hạ tầng công cộng, Công nghiệp nặng - Năng lượng, Công nghiệp nhẹ, Hệ thống giao thông và Sản phẩm cơ khí khác; góp phần tham gia xây dựng cho hơn 4000 công trình và xuất khẩu hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
Tập đoàn Đại Dũng đang từng bước và mở rộng các sản phẩm mới khác nhau, đặc biệt các cấu kiện siêu trường, siêu trọng phục vụ cho ngành năng lượng tái tạo, phát triển dự án năng lượng tái tạo (vai trò nhà phát triển), mở rộng hạ tầng và cảng biển nhằm mở rộng quy mô sản xuất.
Công việc của Nhân viên Dự toán là gì?
Nhân viên Dự toán là người chịu trách nhiệm đánh giá và ước tính các khoản chi phí liên quan đến dự án xây dựng hoặc các dự án tương tự. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu các kế hoạch thiết kế, tìm hiểu về các vật liệu, lao động và thiết bị cần thiết, sau đó tính toán chi phí chi tiết để đảm bảo dự án có nguồn tài chính đủ. Nhân viên Dự toán cũng thường liên hệ với các nhà cung cấp và chuyên gia khác để có thông tin chính xác nhất về giá cả và yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp các nhà quản lý dự án và các chủ đầu tư đưa ra quyết định thông thái về việc đầu tư và quản lý nguồn lực để đảm bảo dự án hoàn thành một cách hiệu quả về chi phí.
Mô tả công việc của Nhân viên Dự toán
Nhân viên Dự toán (hoặc Kỹ sư Dự toán) là người chịu trách nhiệm xây dựng các ước tính về chi phí và tài nguyên cần thiết cho các dự án xây dựng, công trình, hoặc các dự án liên quan đến quản lý tài sản cố định. Công việc của Nhân viên Dự toán bao gồm các hoạt động sau đây:
Thu thập thông tin
Nhân viên Dự toán cần thu thập thông tin liên quan đến dự án như bản vẽ kỹ thuật, kế hoạch thi công, đặc điểm của vật liệu và lao động, các yêu cầu kỹ thuật, và bất kỳ thông tin nào ảnh hưởng đến việc dự toán chi phí.
Phân tích dự án
Họ phân tích các yêu cầu và thông tin thu thập để xác định cụ thể những gì cần để thực hiện dự án, bao gồm cả nguồn lực như nhân công, vật liệu, thiết bị, và thời gian.
Xây dựng dự toán
Nhân viên Dự toán sẽ sử dụng các phương pháp dự toán và công cụ phần mềm để tính toán chi phí ước tính của dự án. Điều này có thể bao gồm việc tính toán giá trị của các thành phần riêng lẻ của dự án, từ việc đào đất, xây dựng cơ sở hạ tầng, đến việc lắp ráp và hoàn thiện.
Xây dựng báo giá
Sau khi có dự toán chi phí, Nhân viên Dự toán sẽ thường xây dựng báo giá dự án để cung cấp cho khách hàng hoặc đối tác. Báo giá này sẽ gồm chi phí dự kiến, thời gian dự kiến và các điều khoản liên quan đến hợp đồng.
Nhân viên Dự toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
133 - 186 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Dự toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Dự toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Dự toán?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Dự toán
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Dự toán thường dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một phân tích chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên nghành: Khi tuyển dụng nhân viên dự toán, các công ty thường yêu cầu bằng cấp thường bao gồm việc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung về dự toán và quản lý dự án cũng sẽ là lợi thế.
- Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
- Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
- Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng tính toán: Nhân viên Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.
Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán
Mức lương trung bình Nhân viên Dự toán trung bình khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Dự toán tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc, công ty hoặc tổ chức, và thị trường lao động.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên Dự toán thường được xác định bởi cấp bậc trong công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến cho một Nhân viên Dự toán, bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Khi mới vào nghề để trở thành nhân viên dự toán bạn sẽ được bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Thường các công ty sẽ tuyển dụng những bạn sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến dự toán. Công việc chủ yếu bao gồm việc tính toán và xây dựng các mục dự toán cơ bản dựa trên tài liệu dự án.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí tốt để giúp những sinh viên năm cuối hay vừa tốt nghiệp có cơ hội học tập, làm quen với môi trường cũng như tích lũy kinh nghiệm và đào tạo họ thành những nhân viên ưu tú của công ty. Thực tập sinh sẽ được học cách sử dụng các công cụ và phần mềm dự toán cơ bản
2. Nhân viên dự toán
Mức lương: 6 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi có ít kinh nghiệm, thực tập sinh có thể trở thành nhân viên dự toán. Họ trở thành thành viên quan trọng trong nhóm dự toán của dự án. Họ chịu trách nhiệm lập dự toán chi phí cho các dự án xây dựng, bao gồm việc tính toán và phân tích ngân sách, chuẩn bị báo giá và dự toán chi tiết. Họ cũng theo dõi và điều chỉnh các khoản chi phí trong suốt quá trình thực hiện dự án để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Công việc của nhân viên dự toán yêu cầu sự chính xác cao và khả năng phân tích chi tiết để đảm bảo dự toán chi phí chính xác cho các dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, góp phần vào sự thành công và hiệu quả tài chính của dự án xây dựng.
3. Chuyên gia Dự toán
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Chuyên gia dự toán là những chuyên viên có kiến thức và kinh nghiệm rất cao trong lĩnh vực này. Họ thường phụ trách dự toán cho các dự án lớn và phức tạp, đảm bảo tính khả thi và lợi nhuận của dự án.
>> Đánh giá: Công việc của chuyên viên dự toán yêu cầu kỹ năng phân tích chi tiết, chính xác trong việc lập và điều chỉnh ngân sách dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả tài chính tối ưu.
4. Quản lý Dự toán hoặc Giám đốc Dự toán
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 năm trở lên
Đây là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực dự toán. Quản lý hoặc Giám đốc Dự toán đảm nhiệm việc quản lý toàn bộ bộ phận dự toán của công ty và tham gia vào việc quản lý chiến lược tài chính của dự án và công ty.
>> Đánh giá: Quản lý dự toán đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện đúng ngân sách và hiệu quả. Họ cần có khả năng phân tích tài chính sâu rộng, quản lý chi phí chính xác và điều chỉnh ngân sách linh hoạt để đáp ứng yêu cầu của dự án, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa chi phí.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán thường yêu cầu sự đam mê, học hỏi liên tục và khả năng làm việc cùng nhóm hiệu quả. Việc tích lũy kinh nghiệm và cập nhật kiến thức mới là yếu tố quan trọng để tiến xa trong sự nghiệp này.
5 bước giúp Nhân viên dự toán thăng tiến nhanh trong công việc
Cải thiện kỹ năng chuyên môn
Thực hiện các khóa đào tạo chuyên sâu về dự toán xây dựng, phân tích chi phí, và các phần mềm dự toán hiện đại. Việc cập nhật kiến thức mới và công cụ hỗ trợ giúp nâng cao hiệu quả công việc và sự chính xác trong lập dự toán.
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
Tham gia vào nhiều dự án khác nhau và đảm nhận các vai trò quan trọng trong quá trình lập dự toán. Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí và phát triển kỹ năng quản lý ngân sách.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Học hỏi và rèn luyện các kỹ năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ giúp nhân viên dự toán nắm bắt và xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí hiệu quả hơn.
Tăng cường khả năng giao tiếp
Cải thiện khả năng giao tiếp với các bộ phận khác và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và phản hồi kịp thời. Kỹ năng tư vấn chính xác giúp đưa ra các giải pháp tối ưu và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Thể hiện khả năng lãnh đạo và đề xuất cải tiến
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình lập dự toán và quản lý chi phí. Thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách dẫn dắt các nhóm làm việc và cải thiện quy trình để đạt hiệu quả cao hơn. Những đóng góp sáng tạo và lãnh đạo sẽ tạo điều kiện cho cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
Xem thêm: