218 việc làm
Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông
Thực tập sinh Nhân sự
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
Thực tập sinh Kinh doanh B2B (Miniapp)
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
6.5 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Trên 1000 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Trên 2 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
Sales Trainee
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Trên 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
JW Marriott
Sales Trainee - Hết hạn
JW Marriott
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Thực tập sinh Sales Online - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH
Sales Intern - Hết hạn
Uncle Bills
1.7
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10.2 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
THỰC TẬP SINH KINH DOANH PHẦN MỀM MINIAAPP - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Premier Residences Phu Quoc Emerald Bay
Sales Trainee / Thực tập sinh kinh doanh - Hết hạn
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
1 - 3 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
1 - 1.5 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam
THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN/ NHÂN VIÊN PARTIME
Billion Ascent Việt Nam
1.2
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Clover Brand Consultancy
Account Intern
Clover Brand Consultancy
2.5 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
4 - 6 triệu
Tây Ninh
Đăng 11 ngày trước
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ
Thực Tập Sinh Kế Toán
CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Thực Tập Sinh Kế Toán
Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
1000 - 3000 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
Thực Tập Sinh Kế Toán
TẬP ĐOÀN BIM
4.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Trên 1 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Học Việc/TTS Kế Toán
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
2 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
Accounting Intern - Hết hạn
GENE - GENE SOLUTIONS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Bưu điện
Thực tập sinh Kế toán - Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Hành Chính Kế Toán - Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 7 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GFT VIỆT NAM
Accounting Intern - Hết hạn
GFT Technologies
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 6 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
3.5 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tới 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc tuyển
THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN - Hết hạn
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Thực tập sinh Loyalty
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Tư vấn Innovature
Accounting Intern
Innovature
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH SX TM & DV Huỳnh Đức
Học Việc
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 7 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam Techcombank
Intern (40000154)
Techcombank
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
HILTON HOTELS & RESORTS
Thực tập sinh Tiền sảnh
Hilton Saigon
4.1
1 - 3 triệu
Đà Nẵng
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Thực Tập Sinh Các Ngành Kinh Tế
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
4.1
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH INTERSPACE VIỆT NAM
KOLs Management Intern
INTERSPACE VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH AVC EDELMAN (NTNN)
Project Assistant Intern (Full time)
EDELMAN Việt Nam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
THỰC TẬP SINH TẠI TRỤ SỞ CHÍNH
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Japanese Assistant Intern
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
4 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI BÁCH VIỆT
Thực tập sinh Điều xe
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
2.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 25 ngày trước
1.9 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Trên 150 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông
Thực tập sinh Nhân sự
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Sinh viên/ Thực tập sinh
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025
Hình thức: Thực tập
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

1. Hỗ trợ và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
2. Thực hiện ký kết các HĐLĐ của CNNV, hoàn thiện hồ sơ CBNV.
3. Hỗ trợ các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty .
4. Tham gia thực hiện triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.

QUYỀN LỢI
• Chế độ đãi ngộ
- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Bữa trưa miễn phí tại Công ty
• Văn phòng làm việc tiện ích
- Miễn phí trà, coffee tại pantry Công ty
• Các hoạt động sôi nổi
- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý
- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, Pickleball, tennis..

Yêu Cầu Công Việc

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, nhân lực, có định hướng theo đuổi ngành Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập tại các Doanh nghiệp và có thể đáp ứng làm fulltime.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Tòa nhà D1, ô đất CT2, khu đô thị mới Kim Văn – Kim Lũ, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội

Thành lập năm 2000, Phương Đông là đơn vị tiên phong và luôn dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp thiết bị Y tế bệnh viện.

Chúng tôi đã đóng góp một phần quan trọng trong việc nâng cao sức khoẻ cộng đồng. Thành công có được bởi sự khác biệt trong chiến lược kinh doanh, ngay từ những ngày đầu mới thành lập, công ty đã là nhà phân phối trực tiếp sản phẩm dẫn đầu trong công nghệ của các hãng sản xuất lớn trên thế giới.

Đến nay, Phương Đông có 3 Công ty con phát triển mạnh trên cả ba miền Bắc, Trung Nam với các nhãn hiệu: Phương Đông _ Thiết bị y tế bệnh viện, phòng khám và Thiết bị khoa học cho phòng thí nghiệm (Life Science); MaxCare Home _ Thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình; Tràng An _ Chuỗi cung ứng thiết bị y tế với hệ thống kho y tế chuẩn quốc tế.

Phương Đông qua gần 20 năm hình thành và phát triển với nguồn nhân lực đông đảo, quy mô >500 nhân viên, gồm đội ngũ Quản lý sản phẩm - Quản lý kĩ thuật - Chuyên viên ứng dụng sản phẩm – đội ngũ bán hàng và chăm sóc khách hàng được đào tạo chính hãng đảm bảo chuyển giao công nghệ tốt và hiệu quả cho khách hàng.

Chúng tôi luôn làm việc với phương châm phục vụ bệnh nhân kịp thời là ưu tiên số một và đặc biệt quan tâm đến trải nghiệm khách hàng, mang lại sự tin tưởng từ khách hàng thông qua giá trị cốt lõi Tâm Tín Đức Chân Minh được Người Phương Đông thấu hiểu và lan tỏa trong tổ chức và cộng đồng, thực hiện sứ mệnh nâng cao hệ thống chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam.


Review Công ty Thiết bị y tế Phương Đông

3.0
3 review

02/05/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty gia đình, quy trình khá phức tạp, lòng vòng, duyệt giấy tờ khá là lâu. Công ty gia đình mà nên cái gì cũng phải để Sếp lớn duyệt

24/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Bộ máy cồng kềnh, công ty gia đình.

24/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chính sách cho Nhân viên và Y bác sỹ còn sai luật rất nhiều

Công việc của Thực tập sinh Nhân sự (C&B) là gì?

Thực tập sinh nhân sự (HR Intern/HR Trainee) là thực tập sinh làm tại bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp, được đào tạo và làm việc dưới sự quản lý của trưởng phòng nhân sự hoặc chuyên viên tuyển dụng. Thực tập sinh nhân sự thường là các bạn sinh viên mới ra trường, sinh viên năm cuối đi thực tập theo chương trình đào tạo hoặc những người mới chuyển từ ngành nghề khác sang đều chưa có kinh nghiệm. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh hành chính nhân sự cũng thường đảm nhận những công việc tương tự

Mô tả công việc của Thực tập sinh nhân sự 

Nhiệm vụ của Thực tập sinh nhân sự ở mỗi doanh nghiệp sẽ là khác nhau. Điều này tùy thuộc vào khối lượng công việc, quy mô doanh nghiệp,... Tuy nhiên, công việc chung của thực tập sinh nhân sự thường bao gồm:  

Hỗ trợ quy trình tuyển dụng

Thực tập sinh nhân sự sẽ hỗ trợ trong các hoạt động tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức các buổi phỏng vấn. Họ sẽ làm việc cùng với các nhà tuyển dụng để xác định yêu cầu công việc và chuẩn bị các tài liệu liên quan. Hỗ trợ trong việc tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên cũng là một phần của nhiệm vụ này.

Thực hiện các nhiệm vụ hành chính

Thực tập sinh sẽ tham gia vào các nhiệm vụ hành chính cơ bản trong bộ phận nhân sự, chẳng hạn như cập nhật hồ sơ nhân viên, xử lý giấy tờ liên quan đến nhân sự và chuẩn bị các báo cáo định kỳ. Họ cũng có thể được giao nhiệm vụ sắp xếp các cuộc họp và quản lý lịch trình của các nhân viên trong bộ phận.

Hỗ trợ các hoạt động đào tạo

Một phần công việc của thực tập sinh là hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên. Điều này bao gồm việc chuẩn bị tài liệu đào tạo, tổ chức các buổi hội thảo và theo dõi sự tham gia của nhân viên. Thực tập sinh cũng có thể hỗ trợ trong việc thu thập phản hồi từ các buổi đào tạo để cải thiện chương trình đào tạo trong tương lai.

Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự

Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, bao gồm việc lưu trữ, cập nhật và bảo mật các tài liệu quan trọng liên quan đến nhân viên. Điều này có thể bao gồm việc quản lý thông tin về hợp đồng lao động, lịch sử làm việc, và các tài liệu liên quan đến phúc lợi.

Mặc dù đảm nhiệm không ít các công việc nhưng hầu hết thực tập sinh chỉ dừng ở mức hỗ trợ, làm dưới sự hướng dẫn và quản lý của các anh chị tại bộ phận nhân sự. Để có cơ hội được nhận làm chính thức, các ứng viên phải chủ động tìm tòi, tìm hiểu dấn thân thật nhiều để tìm ra nhiều cơ hội phát triển.

Thực tập sinh Nhân sự (C&B) có mức lương bao nhiêu?

39 - 65 triệu /năm
Tổng lương
36 - 60 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3 - 5 triệu
/năm

Lương bổ sung

39 - 65 triệu

/năm
39 M
65 M
13 M 91 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Nhân sự (C&B)

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Nhân sự (C&B), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Nhân Sự
91 - 130 triệu/năm
Trợ lý nhân sự
91 - 130 triệu/năm
Quản lý nhân sự
130 - 195 triệu/năm
Thực tập sinh Nhân sự (C&B)

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
80%
2 - 4
19%
5 - 7
1%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Nhân sự (C&B)?

Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh nhân sự

Bất cứ bị trí làm việc nào cũng cần có những yêu cầu dành cho nhân sự, kể cả đó là vị trí HR intern. Để thành công trong vai trò thực tập sinh nhân sự, bạn cần có hiểu biết nhất định về ngành này, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, kỹ năng máy tính và giao tiếp tốt. Bên cạnh đó bạn cũng cần nắm rõ những yêu cầu cụ thể về trình độ và kỹ năng dành cho vị trí thực tập sinh. 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh nhân sự nên là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp từ các trường đại học hoặc cao đẳng với chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, hoặc các lĩnh vực tương đương. Việc sở hữu bằng cấp phù hợp giúp ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các khía cạnh quản lý nhân sự, hành chính và các vấn đề liên quan. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là một yêu cầu quan trọng đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời lắng nghe và hiểu nhu cầu của các bên liên quan, từ ứng viên đến các nhân viên trong công ty. Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp thực tập sinh thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng và quản lý hồ sơ mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhân viên và ứng viên. Sự giao tiếp hiệu quả giúp giảm thiểu hiểu lầm và đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác.
  • Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất cần thiết cho thực tập sinh nhân sự, đặc biệt khi họ phải thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Thực tập sinh cần có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và ưu tiên các nhiệm vụ để đảm bảo mọi công việc được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng tổ chức tốt giúp thực tập sinh quản lý các hồ sơ nhân sự, chuẩn bị tài liệu cho các buổi phỏng vấn và đào tạo, cũng như duy trì sự chính xác trong các báo cáo và tài liệu. Khả năng tổ chức không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp giảm thiểu căng thẳng và áp lực trong môi trường làm việc bận rộn.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Kỹ năng tin học văn phòng là một yêu cầu thiết yếu đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office, bao gồm Word để soạn thảo tài liệu, Excel để xử lý dữ liệu và lập bảng tính, và PowerPoint để chuẩn bị các bài thuyết trình. Sự thành thạo trong các công cụ này giúp thực tập sinh xử lý các nhiệm vụ hành chính một cách hiệu quả, từ việc soạn thảo và lưu trữ tài liệu đến việc tạo báo cáo và phân tích dữ liệu. Khả năng sử dụng các hệ thống phần mềm nhân sự khác cũng có thể là một lợi thế, giúp thực tập sinh làm việc trơn tru hơn trong các quy trình quản lý nhân sự.
  • Kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đánh giá và báo cáo thông tin trong bộ phận nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng phân tích dữ liệu liên quan đến tuyển dụng, hiệu suất nhân viên và các hoạt động đào tạo để đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả. Khả năng phân tích giúp thực tập sinh hiểu rõ các xu hướng và mẫu hình trong dữ liệu, từ đó đề xuất các cải tiến và điều chỉnh trong quy trình nhân sự. Kỹ năng phân tích cũng hỗ trợ trong việc đánh giá kết quả của các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, giúp cải thiện các hoạt động này trong tương lai.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh nhân sự

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Nhân sự  2,5 - 5 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên nhân sự 7 - 15 triệu/tháng
3 - 5 năm Trợ lý nhân sự 10 - 20 triệu/tháng
5 - 10 năm Chuyên viên tư vấn nhân sự 15 - 30 triệu/tháng
7 - 10 năm Quản lý nhân sự 25 - 50 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Thực tập sinh Nhân sự so với các vị trí thực tập khác:

1. Thực tập sinh Nhân sự 

Mức lương: 2,5 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh nhân sự là một vị trí dành cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có nhu cầu học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Công việc chủ yếu của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, xử lý hồ sơ nhân sự, và thực hiện các nhiệm vụ hành chính như chuẩn bị tài liệu và tổ chức cuộc họp. Đây là cơ hội để ứng viên tìm hiểu quy trình và kỹ thuật quản lý nhân sự, đồng thời phát triển các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp trong lĩnh vực này. Việc làm Thực tập sinh nhân sự giúp bạn có cơ hội làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên cấp cao và có cơ hội tham gia vào các dự án và hoạt động của bộ phận nhân sự.

>> Đánh giá: Thực tập sinh nhân sự là vị trí lý tưởng cho các sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp, đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp cơ bản để tương tác với các ứng viên và nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý các nhiệm vụ hành chính và xử lý hồ sơ, và kỹ năng máy tính cơ bản để sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office. Thái độ học hỏi và sự chủ động trong công việc là những yếu tố quan trọng để thực tập sinh nhanh chóng hòa nhập và phát triển.

2. Nhân viên nhân sự 

Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên nhân sự là người chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự hàng ngày, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, và xử lý các vấn đề liên quan đến lương bổng và phúc lợi. Họ tham gia vào các hoạt động tuyển dụng như phỏng vấn ứng viên và xử lý các yêu cầu về nhân sự. Nhân viên nhân sự cũng có thể hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

>> Đánh giá: Nhân viên nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp tốt để xử lý các vấn đề và yêu cầu của nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ hành chính, cùng với khả năng phân tích để đánh giá và cải thiện quy trình. Kỹ năng máy tính thành thạo là cần thiết để xử lý dữ liệu và chuẩn bị báo cáo. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng trong vai trò này.

3. Trợ lý nhân sự 

Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý nhân sự là người hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự của bộ phận, làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý và các bộ phận khác trong công ty. Công việc của trợ lý nhân sự bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển, và hỗ trợ trong việc triển khai các chính sách và quy trình nhân sự. Trợ lý nhân sự cũng có nhiệm vụ xử lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, lương bổng và hợp đồng lao động. Họ thường là cầu nối giữa các nhân viên và bộ phận nhân sự, đảm bảo các vấn đề và yêu cầu của nhân viên được giải quyết kịp thời và hiệu quả.

>> Đánh giá: Trợ lý nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác và hỗ trợ nhân viên, kỹ năng tổ chức tốt để quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, và khả năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống phát sinh. Kỹ năng phân tích và sự chú ý đến chi tiết là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hồ sơ nhân sự và báo cáo. Sự chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng rất quan trọng trong vai trò này.

4. Chuyên viên tư vấn nhân sự

Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Chuyên viên tư vấn nhân sự là người có trách nhiệm cung cấp các dịch vụ tư vấn và giải pháp chiến lược về quản lý nhân sự cho công ty hoặc khách hàng. Họ phân tích nhu cầu của tổ chức và đề xuất các chiến lược nhân sự nhằm cải thiện hiệu suất và hiệu quả hoạt động. Công việc của họ bao gồm tư vấn về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Chuyên viên tư vấn nhân sự cần có khả năng phân tích sâu rộng, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc độc lập để phát triển và triển khai các giải pháp nhân sự hiệu quả.

>> Đánh giá: Chuyên viên tư vấn nhân sự là vị trí phù hợp cho những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có khả năng cung cấp các giải pháp chiến lược cho tổ chức hoặc khách hàng. Họ cần có khả năng phân tích sâu rộng để hiểu và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của tổ chức, kỹ năng giao tiếp xuất sắc để trình bày và giải thích các chiến lược nhân sự, và khả năng tư vấn để hỗ trợ các nhà quản lý trong việc thực hiện các kế hoạch nhân sự.

5. Quản lý nhân sự

Mức lương: 25 - 50 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm trở lên

Quản lý nhân sự là người đứng đầu bộ phận nhân sự và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Họ thiết lập và triển khai các chính sách nhân sự, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, và quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi và lương bổng. Quản lý nhân sự cũng phải đảm bảo các quy trình và chính sách nhân sự tuân thủ các quy định pháp lý và phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. 

>> Đánh giá: Quản lý nhân sự cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ để hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận nhân sự, kỹ năng tổ chức và quản lý dự án để triển khai các chính sách và chương trình nhân sự hiệu quả, và khả năng giao tiếp xuất sắc để duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận khác và giải quyết các vấn đề phức tạp. Sự hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan, cùng với khả năng phân tích chiến lược, là rất quan trọng trong vai trò này.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên nhân sự mới nhất

Việc làm Trợ lý nhân sự đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên tư vấn nhân sự thu nhập cao

Việc làm Quản lý nhân sự toàn quốc

Tìm việc theo nghề nghiệp