Scheduling Team Leader - Schools Link Program is in charge of managing the teachers and TA's teaching schedule at partner schools.
- Monitor Scheduling team's daily performance such as making timetables, finding cover, preparing timesheets, teaching hour report, updating teachers profiles
- Managing and updating the general database of foreign teachers the whole academic year.
- Projection of teachers and teaching assistants required for a new school year
- Involve in reviewing the teachers and teaching assistants’ pay structure and contract to suggest a change before a new school year
- Responsible for supervising, managing and motivating team members on a daily basis to ensure smooth team operations and effective collaboration.
- Other duties assigned by HOD
- Working time: Daytime Mon - Fri (early morning tasks included - discussing in the interview)
**BENEFIT**
- Income negotiable according to ability, competitive compared to positions in the same segment in the labor market
- 16 Annual Leaves and 3 Sick Leaves per year
- Social Insurances, Premium Health Insurance covered by the company after probation
- Free English courses at LLV Centers for staffs and children
- Yearly company trip, 13-month salary
**REQUIREMENT**
- University Degree, Age Above 32
- Confident in English (4 skills)
- Proven work experience as a team leader or supervisor
- Experience in education, customer service, hospitality fields
- Great communication and leadership skills
- Great interpersonal skills and a collaborative working manner
- Good at Excel, word, Google Suits
- Work well under pressure and handle stress
- Decision Making and Problem Solving
- Multiple tasks and detailed oriented
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.