Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách điểm danh, chấm công.
- Đặt & kiểm soát văn phòng phẩm & vật tư tiêu hao trong Kho
- Tổng hợp dữ liệu & báo cáo cấp trên khi có yêu cầu
- Phụ trách các công tác liên quan đến hợp đồng, PR, thanh toán và hệ thống K2
- Phụ trách các công việc liên quan hỗ trợ Bộ phận Kho khi được yêu cầu
- Tổng hợp điểm danh nhân sự, vắng nghỉ hằng ngày & các thủ thục liên quan đến nhân sự
- Báo cơm & các chế độ cần thiết hỗ trợ Người Lao Động
- Mua và kiểm soát dụng cụ, thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của bộ phận
- Làm việc với các bộ phận liên quan về hợp đồng thuê xe tải vận chuyển, hợp đồng sữa chữa,
-
bảo trì, bảo dưỡng xe nâng
- Kiểm tra và thanh toán công nợ theo hạn định
- Thực hiện những yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở Bộ phận Kho & các công việc khác liên quan thống kê dữ liệu, quản lý nhân sự
-
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Công Ty Sản Xuất. Có kiến thức quản lý nhân sự , kiểm soát hàng tồn Kho
- Tiếng Anh sơ cấp: báo cáo với số liệu, bảng biểu, viết mail, …
- Tin học: Sử dụng thành thạo work , excell , power point
- Có tinh thần học hỏi & giao tiếp tốt với mọi người xung quanh'
-
Kỹ năng giao tiếp & kỹ năng trình bày truyền đạt thông tin
- Trung thực, hòa đồng, nhanh nhẹn, chịu khó.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.