Sở Y tế Quảng Nam ngày 16/5 đã ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng hạng III tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc năm 2024
Theo đó, tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng là 194, gồm bác sĩ hạng III 176 chỉ tiêu; bác sĩ y học dự phòng hạng III 18 chỉ tiêu. Các viên chức được tuyển dụng sẽ bổ sung cho các bệnh viện tuyến tỉnh và huyện còn thiếu số lượng bác sĩ làm việc.
Người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có phẩm chất đạo đức tốt, am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước; đáp ứng về vị trí việc làm, lĩnh vực đăng ký dự tuyển theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
Điều kiện cụ thể về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: Bác sĩ hạng III (Mã số: V.08.01.03) phải tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành y học (trừ ngành y học dự phòng); bác sĩ ngành răng – hàm – mặt: có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chi hành nghề khám bệnh, chữa bệnh. Bác sĩ y học dự phòng hạng III (Mã số: V.08.02.06): Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành y học (trừ ngành y học cổ truyền); có chứng chi bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên.
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng hình thức xét tuyển theo 2 vòng, gồm kiểm tra điều kiện dự tuyển và thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo hình thức vấn đáp. Thời gian tuyển dụng
dự kiến vào tháng 6/2024. Người đăng ký dự tuyển nộp 1 phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức – hành chính, Sở Y tế Quảng Nam (số 15 Trần Hưng Đạo, phường Tân Thạnh, Tam Kỳ, Quảng Nam). Phí dự tuyển 400 nghìn đồng/thí sinh.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: www.bvbqn.vn
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.