Mô tả công việc
- Tiếp đón khách hàng tại quầy bar một cách nhiệt tình và chuyên nghiệp.
- Nhận đơn hàng, tư vấn và giới thiệu các loại đồ uống cho khách hàng.
- Phục vụ đồ uống cho khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
- Thanh toán và thu tiền khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ tại quầy bar và khu vực xung quanh.
- Sắp xếp bàn ghế, đồ dùng một cách gọn gàng.
- Kiểm tra chất lượng đồ uống trước khi phục vụ.
- Hỗ trợ các nhân viên khác trong quầy bar khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ:
- Được đào tạo các kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, phép năm,...).
- Cơ hội thăng tiến.
- Được giảm giá khi sử dụng dịch vụ của khách sạn.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, chịu khó.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Sẵn sàng làm việc theo ca.
- Tiếng anh giao tiếp khá
Yêu cầu hồ sơ
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- Zalo/Viber: 035 875 7853 (Ms. Thanh).
- Văn Phòng: Silverland Mây - Số 28-30 Thi Sách, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Email: hr.may(a còng)silverlandhotels.com.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.