Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý hàng hóa
- Thực hiện đúng quy trình quản lý hàng hóa
Xử lý hóa đơn, lưu trữ chứng từ và chuyển cho các bộ phận liên quan
Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ từ nhà cung cấp (hóa đơn VAT, chứng từ khác) và các chứng từ kèm theo đơn đặt hàng theo quy định & giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chứng từ
Kiểm tra hàng hóa xuất nhập từ cửa hàng
Quản lý khu vực kho
Kiểm tra và thực hiện quy trình kiểm kê hàng tháng và hàng năm, đảm bảo thực hiện đúng quy trình
Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
• Từ đủ 18 tuổi trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có kỹ năng về tin học văn phòng (Word, Excel)
• Có thể chịu áp lực
• Chăm chỉ
• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm
• Có thể làm theo ca và các ngày Lễ
QUYỀN LỢI
- Lương tháng thứ 13, 14
- Thưởng doanh số
- Thưởng đánh giá kết quả làm việc
- Phụ cấp xăng xe, bữa ăn, chuyên cần.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật quy định
- Ưu đãi mua sắm tại siêu thị Aeon
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại
- Được đào tạo bài bản và có cơ hội thăng tiến lên những vị trí quản lý trong tương lai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.