Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Support Master Data & Report Management
• Support in collection & restructure of planning data in innovative ways for efficient management & fast track & trace;
• Support in set-up & systemizing input & output data for KPI Performance trackers, including dashboards, for the team and each NPI project.
Support with documenting NPI & Export processes and TPM activities
• Facilitate the set-up, review & improvement of processes, procedures and work instructions for NPI & Export, and have them properly documented;
• Support deployment of the team’s TPM activities
• Support the progress follow-up toward KPIs performance & planning improvement activities
Support during project implementation
• Support follow-up & document progress of team projects
Yêu Cầu Công Việc
Qualification: Bachelor’s Degree in Business Administration, Logistics or Supply Chain Management, Information System Management
Digital Competency:
• Advanced Excel, VBA, Power Point, Power BI, SQL
• Power App & MS Teams preferrable
• Understanding of Planning & TPM is preferred.
Other Competency:
• Willing to learn
• Creativity oriented
• Logical & analytical thinking
• Resilience
• Good communication and interpersonal skill
• Good proficiency in both written and spoken English
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.