Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm tra hạch toán của KTV, phát hiện điều chỉnh khi có sai sót. Quản lý tài khoản kế toán đảm bảo số liệu đúng với bản chất nghiệp vụ kế toán
- Theo dõi trích lập chi phí và hoàn trích chi phí
- Thực hiện đối chiếu tình hình nộp ngân sách nhà nước, bảo hiểm, cơ quan ban ngành
- Hỗ trợ KT thuế báo cáo thuế, QT năm và quyết toán thuế
- Tập hợp số liệu báo cáo QT hàng tháng, phân tích số liệu gỡi BC cho KTT, KTNB, BGĐ
- Các công việc khác theo phân công KTT
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên,ưu tiên có kinh nghiệm trên 3 năm
- Giới tính: Nữ, >= 30 tuổi
- Chuyên ngành: Kế Toán, Tài Chính
- Có tính cẩn trọng và chính xác trong hạch toán
- Biết sắp xếp công việc và phối hợp các phòng ban
- Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới
C. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập : 17-20 tr
- Thời gian làm việc : Từ thứ hai đến hết sáng thứ 7 (nghỉ chiều T7 và CN hằng tuần)
- Chế độ đã ngộ tốt, đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, cơm trưa….
- Thưởng Lễ Tết định kỳ, ngày Thành Lập Công ty ; thưởng Quý, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Du lịch trong/ ngoài nước định kỳ 2 năm/lần.
- Đánh giá năng lực và xét nâng lương định kỳ hằng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.