Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kiểm soát số liệu trên bảng cân tài khoản đối kế toán toàn hàng; phát hiện sai sót để yêu cầu điều chỉnh;
· Kiểm soát số liệu các mảng nghiệp vụ trong ngân hàng;
· Tham gia việc lập BCTC hàng kỳ, lập các báo cáo thống kê;
· Tham gia hướng dẫn nghiệp vụ kế toán và giải đáp các thắc mắc, đào tạo nghiệp vụ cho các đơn vị trong toàn hệ thống;
· Làm việc với các kiểm toán độc lập và các cơ quan chức năng khác về số liệu kế toán của Ngân hàng.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: ngân hàng, kế toán, kiểm toán;
· Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Ngân hàng Thương mại;
· Có hiểu biết về hệ thống phần mềm và luồng dữ liệu (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ngân hàng lõi T24);
· Đã tham gia các dự án về lập BCTC theo IFRS là một lợi thế;
· Có tư duy logic, sáng tạo; Có kỹ năng đối chiếu số liệu, phân tích báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt;
· Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng thành thạo;
· Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
· Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 500 - 1,000 USD
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.