Mô tả công việc
˗ Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ phiếu giao nhận / hóa đơn trước khi làm thủ tục Xuất/Nhập hàng hóa vào kho.
˗ Hạch toán việc xuất nhập hàng hóa, nguyên vật liệu của kho quản lý.
˗ Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
˗ Làm báo cáo hàng tồn kho, báo cáo xuất nhập tồn định kỳ.
˗ Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận Kho; đồng thời kiến nghị những vấn đề liên quan đến công việc của Kế toán kho.
˗ Sắp xếp kho trực tự, gọn gàng vệ sinh.
˗ Kiểm soát hàng tồn kho , Báo cáo hàng tồn kho cận date lên các bộ phận có liên quan.
˗ Chịu trách nhiệm bảo quản hàng trong kho.
˗ Thực hiện lên tổng đề xuất nhập kho tổng định kỳ dựa trên đề xuất của các bộ phận.
˗ Lưu trữ chứng từ, hồ sơ gốc theo quy định
- Hỗ trợ việc kiểm tra đột xuất việc áp dụng định lượng chế biến thức ăn theo kế hoạch của Kế Toán Kiểm Soát Chi Phí.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc, Kế Toán Trưởng và Kế Toán cấp trên phân công.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về chuyên môn: Kế toán, Kinh tế, Tài chính
Năng lực/Kỹ năng: Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng đàm phán, giao tiếp tốt
Kinh nghiệm tối thiểu: Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kho
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Tin học văn phòng, Anh văn giao tiếp
Giới tính/Độ tuổi: Nam/Nữ,
Quyền lợi được hưởng
1. Hỗ trợ KTX và cơm 3 bữa dành cho nhân viên xa nhà (>35km);
2. Hỗ trợ 1 bữa cơm dành cho nhân viên không ở lại KTX;
3. Hỗ trợ xăng xe dành cho nhân viên có hộ khẩu cách công ty >10KM
4. Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, và chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động;
5. Hợp đồng và chế độ bảo hiểm, tạo điều kiện gắn bó lâu dài;
6. Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển bản thân.
Quyền lợi được hưởng
2. Hỗ trợ 1 bữa cơm dành cho nhân viên không ở lại KTX;
3. Hỗ trợ xăng xe dành cho nhân viên có hộ khẩu cách công ty >10KM
4. Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, và chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động;
5. Hợp đồng và chế độ bảo hiểm, tạo điều kiện gắn bó lâu dài;
6. Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển bản thân.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.