Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện những giao dịch tiền mặt vượt quá hạn mức quy định của Giao dịch viên (vd: hạn mức thu chi tiền mặt) theo đúng thủ tục của IVB.
- Kiểm đếm tiền mặt.
- Thực hiện thu - chi tiền mặt tại quầy và lưu động theo yêu cầu của khách hàng.
- Giao – nhận tiền mặt giữa IVB với Ngân hàng Nhà nước và các tổ chức tín dụng khác trên cùng địa bàn.
- Tiếp quỹ, kiểm quỹ ATM.
- Thực hiện xuất – nhập tài sản quý, giấy tờ có giá.
- Quản lý và kê khai tiền mặt trong quỹ hoặc két của Chi nhánh/ PGD.
- Thực hiện kiểm quỹ cuối ngày và lập báo cáo hàng ngày sau khi hết giờ giao dịch.
- Tổ chức sắp xếp tiền mặt, tài sản trong kho tiền gọn gàng, đảm bảo vệ sinh kho tiền.
- Quản lý và giữ chìa khóa của gian kho đệm, cánh cửa lớp trong kho tiền, chìa khóa của các két sắt tại quầy giao dịch và trong kho tiền.
- Tham gia Ban Quản lý tiền mặt ATM, Ban Quản lý kho tiền
- Các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn
- Trình độ Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng diễn đạt
- Khả năng xử lý số liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.