Mô tả công việc
-
Nhập / xuất vật tư hàng hóa ....
-
Dán phiếu pallet để nhận dạng hàng hóa mỗi khi nhập và xuất vật tư hàng hóa.
-
Chụp các chừng từ xuất và nhập kho lên Group quản lý kho
-
Nhập liệu vào phần mềm.
-
Vô Hardware cho các sản phẩm của từng lệnh sản xuất
-
Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho sao cho phù hợp dễ tìm và dễ quản lý
-
Hàng hóa phải đặt để trên Pallet tránh ẩm ướt
-
Yêu cầu hàng nào nhập trước phải xuất trước
-
Theo dõi hàng hóa nhập xuất tồn
-
Yêu cầu mua vật tư hàng hóa theo lsx phát hành và vật tư sử dụng chung mỗi tuần.
-
Kiểm tra tồn kho
-
Tập hợp chứng từ gửi về BPKT cuối mỗi ngày
Yêu cầu công việc
-
Tốt nghiệp trung cấp kế toán
-
Làm việc có tổ chức, kỷ luật, nhanh nhẹn, khả năng giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần trách nhiệm
-
Từ 01 năm trở lên ở vị trí thủ kho hoặc tương đương
-
Cẩn thận, siêng năng, trung thực
Quyền lợi được hưởng
-
Trả lương theo quy định về khung thang bậc lương của Công ty.
-
Hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, các ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hè (tham quan du lịch).
-
Lương tháng 13 chỉ được xét sau khi làm việc từ 03 tháng trở lên và thưởng thâm niên vào cuối năm. Thưởng lễ 30/04, 01/05, 02/09.
-
Việc tăng lương, thưởng được đánh giá theo hiệu quả công việc dựa trên tiêu chí đánh giá ABC hàng tháng.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.