Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mục đích công việc:
Cung cấp vật liệu, thiết bị và nguồn cung cấp bằng cách trực tiếp nhận, xếp hàng vào kho và phân phối dịch vụ, quản lý nhân viên.
Nhiệm vụ:
* Đề xướng, phối hợp hoạt động và củng cố những chính sách, thủ tục về hoạt động và nhân sự nhằm mục đích duy trì việc nhận, xếp hàng vào kho và phân phối công.
* Tuân thủ những yêu cầu về việc xếp hàng vào kho, xử lý vật liệu và vận chuyển của trung ương và địa phương bằng cách nghiên cứu pháp luật mới và hiện hành; tăng cường sự tôn trọng đối với các yêu cầu, thông báo cách thức quản lý đối với các hoạt động cần thiết.
* Thiết lập và giám sát việc thực hiện các thủ tục và quy định về an toàn để đảm bảo an toàn cho hàng hóa và các hoạt động trong nhà kho.
* Kiểm tra lượng hàng dự trữ trong kho, làm cho hệ thống dữ liệu về hàng trong kho trùng khớp với lượng hàng thực tế.
* Lập kế hoạch và thiết kế cách bố trí trong nhà kho, kiểm tra thiết bị, đưa ra yêu cầu sửa chữa và thay thế nhằm duy trì tình trạng vật lý của nhà kho.
* Chuẩn bị ngân sách hàng năm, quản lý chi tiêu, phân tích sự khác biệt; đề xướng các hoạt động chỉnh sửa để hoàn thành mục tiêu tài chính.
* Đáp ứng các yêu cầu xếp hàng vào kho bằng cách lập kế hoạch và phân công cho người lao động, tiếp tục phát huy kết quả công việc.
* Tuyển dụng, tuyển chọn, định hướng và đào tạo người lao động để duy trì đội ngũ nhân viên nhà kho.
* Huấn luyện, hướng dẫn và rèn luyện kỷ luật cho người lao động để duy trì kết quả công việc của nhân viên nhà kho; lên kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
* Tham dự hội thảo, đọc sách báo chuyên ngành, thiết lập những mối quan hệ cá nhân, tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp để cập nhật kiến thức chuyên môn.
* Phấn đấu hoàn thành các công việc có liên quan để đóng góp vào thành quả lao động của nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
Khả năng quản lý, đánh giá, phát triển ngân sách, phát triển tiêu chuẩn
Khả năng quản lý an toàn, quản lý tiến độ
Khả năng giám sát, kiểm soát hàng dự trữ
Khả năng báo cáo, phân tích thông tin, bảo trì thiết bị
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.