Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí ngoài lương cứng có thưởng hoa hồng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng để phát triển khách hàng B2B
- Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp cho họ các giải pháp tuyển dụng phù hợp
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng B2B
- Thảo luận với khách hàng, ứng viên và làm việc chặt chẽ với Quản lý và các nhóm liên quan để đảm bảo mối quan hệ đôi bên cùng có lợi với khách hàng, ứng viên
- Đánh giá và phản hồi nhu cầu của từng khách hàng cụ thể
- Theo dõi Hợp đồng dịch vụ
- Triển khai tuyển dụng theo từng yêu cầu từ khách hàng
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau
- Thông báo tóm tắt cho ứng viên về các cơ hội việc làm và đưa ra lời khuyên về nghề nghiệp khi phù hợp
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ phía Khách hàng
- Duy trì mối quan hệ lâu dài, liên tục với cả khách hàng và ứng viên của bạn
- Kết nối với những người ra quyết định quan trọng và xây dựng danh tiếng cá nhân và thương hiệu công ty của bạn
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ chu kỳ dịch vụ tuyển dụng
- Báo cáo về hoạt động bán hàng và ứng viên
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý và Công ty giao
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Giao tiếp tốt tiếng Anh
- Từ 2 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên tư vấn tuyển dụng (360 độ) tại các công ty Dịch vụ Tuyển dụng
- Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt với khách hàng, ứng viên
- Sẵn sàng đi gặp khách hàng, hợp tác với các nhóm khác
- Trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.